雷火体育-首页

基層動態

01

2025-03

篤行“四種經營理念” 長效賦能降本增效

涌鑫沙梁煤礦堅持以“四種經營理念”為指引,錨定“降本增效、經營提效、治虧創效”的目標,苦練“內功”,精準施策,全力奏響降本增效的激昂樂章。精準施策 筑牢降本根基 “降本增效的關鍵,在于全員思想意識的轉變,讓每一個崗位都成為節約的陣地,讓每一位員工都成為成本的...

01

2025-03

大手牽小手 共筑北移夢

文化自信是國家和民族更基本、更深沉、更持久的力量,對于一個企業亦然。榆北智行者文化是在10多年抗風沙、戰嚴寒、斗酷暑,致力推進世界一流綠色智慧能源企業中逐步形成的,是在傳承陜煤文化和踐行陜煤北移精神過程中形成具有榆北特色的文化。如果說陜煤集團戰略北移是發展...

24

2025-02

打造勞動競賽“新賽道”

選煤分公司積極探尋競賽與企業高質量發展的契合點,始終堅持重點工作部署推進到哪里,勞動和技能競賽的賽道就劃到哪里,持續創新各級競賽內容、機制、載體,進一步激發發展活力。營造“比學趕超”氛圍“新一年的工作中,我們要動早動快,確保在完成一季度乃至全年目標任務的基礎...

21

2025-02

“三位一體” 構建廉潔防護體系

涌鑫公司沙梁煤礦創新構建“紀檢+安全”雙監督體系,通過風險防控、責任落實、作風建設的“三位一體”聯動機制,將廉潔基因植入安全生產各環節,護航安全生產工作穩步前行、健康發展。教育強基 構建全鏈條風險防控體系“這次案例學習真是給我們敲響了警鐘,作為核算員,今后我一定...

20

2025-02

文化作楫助發展 精神為帆踏新程

行走在“奮進者文化”“智行者文化”指引的文化強企之路上,從年產能500萬噸到600萬噸、800萬噸乃至奔赴1000萬噸,中能公司圍繞“讓中能鳥語花香 讓中能人萬家燈火”愿景打造新質發展藍圖,持續深耕“四種經營理念”,堅持制度文化“服務于管理”、文化素養“外化于行”、文化規范“固化于...

20

2025-02

“煥新”班前會 運維質效再提升

“我問你答、干貨分享、談心交流……”如何充分發揮班前會的“前沿哨所”作用,信息化運維分公司一系列“花樣翻新”的創新形式助推班組建設向“新”而行、因“新”而進?!拔医裉彀嗲皶窒淼膬热菔恰龊冒踩\維人’,我將從行業案例出發講一講如何辨識我們身邊的涉電安全隱患……”在小保當...

19

2025-02

各單位掀起學習宣貫公司“三會”精神熱潮

涌鑫公司2月17日,涌鑫公司召開專題會議,傳達學習榆北煤業公司一屆五次職工代表大會暨2025年工作會、2025年安全環保工作會精神。會議要求,各黨總支(支部)、機關各部門(中心)要深入學習領會會議精神實質并抓好貫徹落實,第一時間召開專題會議,進一步統一全員思想,明確...

18

2025-02

聚焦“關鍵詞” 答好“高分卷”

涌鑫公司沙梁煤礦緊扣“強安全、精治災、優接續、提質量、增效能、促發展”工作主線,在思想、安全、標準化上精準發力,全力答好安全生產“高分卷”。關鍵詞:轉思想 聚合力“要轉變干部職工工作作風,以刀刃向內自我革命的勇氣,引導職工擔當作為,創新突破,只有思想上的‘破冰’...

15

2025-02

贊!陽木生態公司取得三項資質

近日,經陜西省自然資源廳及住房和城鄉建設廳核準,陽木生態公司順利取得地質災害評估和治理工程勘查設計乙級資質、地質災害治理工程施工乙級資質及市政公用工程施工總承包二級資質。據悉,三項資質主要適用于土地損毀復墾、地質災害治理、勘察設計等生態修復治理工程。此次...

15

2025-02

以“智”為擎 向“新”突破

中能袁大灘煤礦積極踐行“四種經營理念”,通過智能化建設、技術創新和精細化管理,全面開啟高質量發展的新征程。智能化升級推動生產變革以信息技術為支撐,構建綜合管控平臺。依托萬兆工業環網構建智能化綜合管控平臺,實現采掘、運輸、通風等環節的實時數據互聯與集中監控,...

15

2025-02

厲兵秣馬 吹響春檢“集結號”

春節的氛圍還未散去,新的征程已經鋪開。榆神電力公司全體干部員工以滿腔的熱情和干勁,迅速切換“戰斗狀態”,從變電站內到春檢現場,每一名員工都以飽滿的精神狀態投入到工作中,用實際行動繪制出一幅新年開工的火熱畫卷。小保當110kV變電站春檢現場,清晨的陽光與設備指示燈...

14

2025-02

涌鑫公司安山煤礦榮獲陜西省煤礦災害治理先進集體

近日,陜西省應急管理廳下發《關于表揚2024年度全省礦山安全先進集體和個人的通報》,涌鑫公司安山煤礦榮獲陜西省煤礦災害治理先進集體。2024年,涌鑫公司安山煤礦深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述,全面落實行業監管部門和上級公司的決策部署,堅持以創新為...

14

2025-02

大家的笑容更多了 心里更暖了

把職工的話放在心上,是中能公司貫徹“以人為本”理念的生動注腳。走進中能公司職工浴室,一排排具有面部、虹膜識別、IC卡以及手機NFC功能于一體的更衣柜格外醒目。職工張師傅刷臉開柜后笑著說:“以前總擔心忘帶鑰匙,現在‘刷臉’就能存衣物,方便又安心?!边@只是該公司聚焦職工...

14

2025-02

勤學善干練就運維尖兵

“班長,快來瞅瞅光纖配線架的線路走向,有點亂啊?!薄昂茫憧蓜e小看這光纖配線架的線路,如果出現問題,會直接影響礦山安全避險的‘六大系統’,這一塊可不能有任何馬虎。你看這邊……”信息化運維分公司曹家灘智維中心運維班組長張騰飛,邊整理邊給身旁的同事“上起了課”。2019年...

13

2025-02

答好“安全卷” 筑牢安全線

2024年,榆神電力公司始終堅持嚴抓嚴管主基調,以安全生產治本攻堅三年行動為統領,認真落實上級各項安全決策部署,扎實推進企業本質安全提升,切實做到安全管理“全覆蓋、嚴管理、零容忍”,實現了全年安全生產“零”目標。健全安全管理體系 壓實安全責任鏈條無規矩不成方...