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2月17日，涌鑫公司召開專題會議，傳達學習榆北煤業公司一屆五次職工代表大會暨2025年工作會、2025年安全環保工作會精神。

會議要求，各黨總支（支部）、機關各部門（中心）要深入學習領會會議精神實質并抓好貫徹落實，第一時間召開專題會議，進一步統一全員思想，明確工作重點，凝聚奮進力量，確保年度各項工作順利開展。要準確把握新形勢、新任務，明確工作思路、細化目標任務、分解落實責任，結合企業實際補短板、強弱項，研究制定詳細的工作計劃和實施方案，奮力沖刺一季度“開門紅”。（王雄）

2月17日，中能公司召開專題會議，分別傳達學習了榆北煤業公司一屆五次職工代表大會暨2025年工作會精神、2025年安全環保工作會精神。

會議要求，各部門、各單位要迅速組織傳達學習會議精神，切實把思想和行動統一到榆北煤業公司的各項決策部署上來。嚴格按照陜煤集團“四個全面”、發揮“四個牽引”落實“四項保障”工作部署，持續落實“四種經營理念”，抓住“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”重點任務，以及榆北煤業公司各項工作要求，聚焦安全環保、生產經營、科技創新、人才培養、黨的建設等各項工作全面提質提效，為公司“再造一個新榆北”作出更大的貢獻。（蔡海濤）

2月16日，選煤分公司召開專題會議，學習貫徹榆北煤業公司一屆五次職工代表大會暨2025年工作會、2025年安全環保工作會精神。

會議要求，一是強化精神宣貫，推動學習成效再深化。要在第一時間將會議精神傳達到各車間、班組、每名職工，將會議精神轉化為指導推動全年工作的強大動力。二是強化任務分解，推動執行路徑再細化。要對標對表新思路、新理念、新要求，對全年各項工作再梳理、再明確，以清單化管理、項目化推進、責任化落實，健全完善跟蹤考核制度，確保實現一季度“開門紅”“開門穩”。三是強化責任落實，推動安全監管再升級。堅決整改“重復性隱患屢禁不止、制度執行層層衰減、監管標準時緊時松”等突出問題，全面強化安全閉環管控，對重復性問題一律倒查管理漏洞，整改不力的一律頂格追責問責，推動各級責任落實再提升。（續文杰）

2月17日，信息化運維分公司召開專題會議，分別傳達學習榆北煤業公司一屆五次職工代表大會暨2025年工作會精神、2025年安全環保工作會精神。

會議要求，一是要積極開展會議精神專題宣講活動，通過黨員干部帶頭自學，班前會、黨支部集中學習等方式組織職工開展學習，營造濃厚的學習氛圍。二是充分利用各智維中心學習室大屏、宣傳欄、微信群等學習宣傳載體，推送與會議精神相關的學習內容，使職工對會議精神能夠學深學透，入腦入心。三是聚焦高質量發展目標，制定有針對性的運維業務提升計劃，加大在創新方面的投入，積極引進先進技術和設備，探索新的業務模式，培育新的增長點，為公司高質量發展提供智慧運維力量。（陳浩）

2月17日，榆神電力公司召開專題會議，分別傳達榆北煤業公司一屆五次職工代表大會暨2025年工作會、2025年安全環保工作會精神。

會議要求，一是要認真貫徹落實會議精神。通過調度會、班前會等載體，將會議精神傳達至每一位職工，切實把思想和行動統一到公司的各項決策部署上來。二是把會議精神落實到生產經營的方方面面。各部室、中心要針對公司各項工作部署進行再落實、再深化，制定詳細工作方案，逐條明確責任人、完成時限，清單式推進，確保全年各項工作任務圓滿完成。三是以榆北煤業公司“11878”安全工作思路為指導，嚴格落實安全生產責任八項舉措，推動安全生產主體責任層層落實，杜絕各類安全事故發生。（張旭輝）

2月18日，爾林兔一號公司召開專題會議，傳達學習榆北煤業公司一屆五次職工代表大會暨2025年工作會、2025年安全環保工作會精神。

會議要求，一是要深入學習，吃透會議精神，把貫徹落實會議精神作為今后一個時期全體職工學習的方向和指針，切實把思想和行動統一到公司的各項決策部署中。二是要狠抓落實，細化梳理工作會具體任務，迅速分解落實，建立責任清單，積極推進榆神四期、府谷礦區等資源獲取工作。三是要建強隊伍，堅守資源開發整合的業務優勢，鼓勵職工考取執業資格及職稱申報，加強專業技能培訓，培育復合型人才，為打造無缺陷礦井超前做好人才儲備。（高琦）