選煤分公司：這樣的培訓讓職工有共鳴

“總感覺培訓少了點什么，沒有能激發學習的積極性。”“培訓內容理論過多，與實操作業還有一定距離，不好應用到日常工作中。”……職工對于培訓工作的反饋，真實反映了傳統培訓模式的單一化、程序化。今年以來，選煤分公司注重培訓形式創新，將培訓課堂搬進生產現場，和職工面對面...

選煤分公司：職工服務不停歇 點滴小事暖人心

“三個年”活動開展以來，選煤分公司以不斷強化干部作風建設為途徑，聚焦職工急難愁盼，扎實推進職工生產生活質量提升，穩步提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。職工工服“亮”起來走進小保當選煤中心，主洗車間職工著裝規范，工作服干凈整潔，個個精神十足，一幅積極向上畫卷...

選煤分公司：“青苗工程”為青年“充電賦能”

“你仔細看看，這個保護回路，跟剛才那個開關有什么區別?！?amp;nbsp;“這里少了一個熔絲?！薄澳憧?，小小的失誤就能引發嚴重的事故，所以不要小看任何工作，我們每一次檢修工作都容不得半點馬虎，每一絲細節都不能遺漏。”在選煤分公司小保當選煤中心主洗車間內，職工薛成龍帶著徒弟...

陜煤網站丨選煤分公司：產業工人日子甜起來

干凈明亮的現場工作環境、舒適寬敞的職工宿舍、工人們拼搏向上的勁頭是選煤分公司職工幸福生活的真實寫照。今年以來，選煤分公司堅持文化引領、物質激勵，通過提升職工生活品質、強化職工技能等工作，著力打造一支熱情高、技能強、專業精的職工隊伍。初秋陜北，天氣轉涼，但...

安全文化宣貫丨選煤分公司：“智行·智安” “聲”入人心

10月21日，一場關于“智行·智安”安全文化的專題宣講活動，通過選煤分公司視頻會議開講。“以智行實踐智安，以智安達成至善。我們要積極培育踐行人為本、法為上、智為徑的特色安全文化；安全文化源于一場核事故，短期安全靠管理，中期安全靠制度，長期安全靠文化?！毙v人聲情并...

選煤分公司：打“活”降本增效“細”算盤

“我們在3天時間內修復2臺水泵，現在調試完就能使用了，這樣一來我們就節省了一大筆的外委修理費用，同時又及時保障了安全生產?！边x煤分公司小保當選煤中心檢修工郭寶龍成就感滿滿地指著修復后的水泵說。今年以來，選煤分公司牢固樹立精細化管理理念，堅持從源頭把控，降成本...

選煤分公司：搭好管理“藤” 結出效益“果”

今年以來，選煤分公司上下協同、主動作為，從績效考核、安全管理、職工創新工作入手，著力探索管理新成效，全面點燃高質量發展新動能?？冃Э己? 從“要我干”到“我要干”“隨著選煤分公司運營業務的不斷拓展和職工隊伍的不斷擴大，實施與發展水平相適應的績效考核管理，變...

陜煤網站丨選煤分公司：把“關鍵變量”轉化為“最大增量”

近日，選煤分公司涌鑫安山選煤中心的各個皮帶轉載點處發生了新變化，轉載溜槽下方相比以往少了積水，沒有了堆煤，而且電火焊作業的頻率也變得更低了?！白詮慕翟胄土锊厶沾梢r板投入使用后，我們檢修工的作業強度降低了不少哩！”王瑞峰和他的工友們對這種新工藝稱贊不已。自承...

陜西煤業丨選煤分公司：“師帶徒”搭建技能提升“快車道”

“液壓泵站閘板開合時，要注意限位器是否在合適的位置，是否與感應器平行?！痹谶x煤分公司榆陽煤炭物流園運營中心火車裝車站，老師傅秦陽陽帶著徒弟李鵬正在講解液壓泵站檢修過程中需要注意的問題，李鵬一邊聽著，一邊把重點記在隨身攜帶的本子上。40歲的師傅秦陽陽是一名經驗...

選煤分公司：產業工人日子甜起來

干凈明亮的現場工作環境、舒適寬敞的職工宿舍、工人們拼搏向上的勁頭是選煤分公司職工幸福生活的真實寫照。今年以來，選煤分公司堅持文化引領、物質激勵，通過提升職工生活品質、強化職工技能等工作，著力打造一支熱情高、技能強、專業精的職工隊伍。初秋陜北，天氣轉涼，但...

選煤分公司：遇到煩心事 找身邊黨員說一說

“燈修好了，慶喜，你試試看?！薄疤兄x了，沒想到昨晚剛給你說完我宿舍衛生間燈壞的問題，這一上午的工夫就把問題解決了?！边x煤分公司曹家灘選煤中心嚴慶喜對黨員高龍高興地說。高龍是選煤分公司曹家灘選煤中心的一名電工，也是該支部“黨員服務隊”的一名優秀黨員。上班努力工...

選煤分公司：堵煤保護不再“出錯”

日前，在選煤分公司曹家灘選煤中心裝運車間，現場正在驗收“五小”創新項目，大家圍在8068皮帶前，觀看效果展示?！耙酝?068皮帶總是發生堵煤誤報警，一旦堆煤就是‘大工程’，清煤作業完畢之后，每個人都是大汗淋漓?，F在好了，原先的機械開關被換成了光電對射開關，外嵌式安裝...

陜西網 | 榆北選煤分公司：奮戰三季度 快馬加鞭時

今年以來，選煤分公司全面貫徹上級決策部署，以新思路激發經營提效新潛力、新動力拓寬深化改革新渠道、新成效點燃職工生活新亮點，著力探索高質量發展新成效，奮力向著全年目標邁出穩健堅實的步伐。聚焦經營提效，落地新思路“盡管上半年面臨諸多困難和挑戰，但分公司總體保持...

選煤分公司：百日攻堅 筑牢安全防線

“百日安全”活動開展以來，選煤分公司盯緊思想教育、監督檢查、隱患整改等多個環節，多措并舉推動百日安全生產規范行活動在一線走深走實，確保安全生產工作持續穩定向好。警示教育 夯實思想防線“分公司每周都會組織大家學習事故案例、崗位風險源辨識，并讓我們互相分享學習心...

選煤分公司：奮戰下半程 沖刺全年紅

進入三季度以來，選煤分公司以高度的責任感和緊迫感，堅持把握重點、盯住關鍵，在安全管理、生產經營、科技創新等方面聚力攻堅，各項工作取得了新進展。安全管理 堅實保障“筑牢安全防線，實現全年目標?！卑偃瞻踩顒訂觾x式上，選煤分公司全體管理人員齊聲宣誓，對自己提出...