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2024-10
做實降本“精細功” 算好增效“經濟賬”
信息化運維分公司堅持“一切成本皆可控”理念,以精細化管理、加強成本管控、提高物資利用率等方面為切入點,全面助力企業降本增效落地見效。算清“節支降耗賬”該公司牢固樹立“過緊日子”思想,嚴格控制各項費用支出,以預算管理工作為抓手,制定了《降本增效工作方案》,促進各...
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2024-10
五優五強丨平凡崗位鑄匠心
他,以“工匠精神”為魂,砥礪自我,深耕業務之田,矢志不渝地扎根于基層最前線,以自身之光,點燃了班組同心奮進的火種。他是“五強”班組長,又是“榆北工匠”,他就是來自信息化運維分公司小保當智維中心的運維尖兵申鑫浩。使命在肩頭 他是智慧運維“探路者”從初入職場到成為班組...
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2024-10
激活輔助運輸“新動力”
今年以來,中能袁大灘煤礦以井下輔運車輛場景應用為切口,聚焦技術突破、“顏值”煥新、環保低碳“三向發力”,不斷加快用車服務保障提質升級。車載終端全覆蓋 實現“智商”爆表上午8點,剛剛接班的人車司機小張啟動車輛后,輕點駕駛室內的液晶觸摸顯示屏,車輛的水溫、...
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2024-10
黨建對標拓思路 以學促干共提升
10月11日,中能公司黨委副書記高海軍一行到信息化運維分公司進行黨建工作對標交流。雙方20余名黨務工作者參加此次對標交流。 會上,雙方分別介紹了各自單位的企業概況、黨建整體工作開展情況和黨建融合工作開展情況,并圍繞組織、宣傳、整改、團青等業務開展深入探討交...
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2024-10
五優五強丨班組建設有“三味”
近日,一則喜訊刷爆了運維人的朋友圈——信息化運維分公司小保當智維中心一號井班組榮獲榆北煤業“五優”班組榮譽稱號。該公司嚴抓班組建設工作主線,不斷健全完善班組建設管理機制,充分激發全員干事創業的積極性、創造性,從夯實班組管理根基、提升班組安全水平、增強團隊向心...
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2024-10
把青春奉獻給滾滾煤海
10月9日清晨,天氣預報榆林最低氣溫來到了4℃,選煤分公司小保當選煤中心主洗車間內傳來設備的轟鳴聲和煤塊與鐵器的碰撞聲依然不絕于耳。7點30分,杜鵬準時到達現場,他說“咱們中心生產壓力大,現在正是崗位交接的時候,我得過去盯著點,容不得半點馬虎……”說著,杜鵬扭頭向正...
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10
2024-10
五優五強丨礦井檢修戰線的“排頭兵“
近日,一塊嶄新的榮譽獎牌被涌鑫安山煤礦綜采隊黨支部書記續衛銅拿到了學習室??吹疥犂飵讉€年輕人笑盈盈地看著他,續書記笑著說道:“小王準備工具,咱幾個把檢修班‘五優’班組的新牌掛上。再把榮譽室的獎牌都擦擦,亮堂兒地掛新牌?!痹摰V綜采隊檢修班自成立以來,緊密結合安...
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09
2024-10
讓“紅色黨建”帶來“有形”生產力
涌鑫公司不斷強化黨建引領,一體化推進黨建與生產經營工作,繪就出以高質量黨建推動高質量發展的錦繡畫卷。黨建工作做實了就是生產力,做細了就是凝聚力,做強了就是戰斗力。該公司制定下發《黨建工作目標責任考核辦法》《黨建工作目標考核實施細則》,劃分4類21項考核細則,...
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09
2024-10
傳統能源企業的創新路
中能公司致力于不斷提升創新能力,通過精細化管理、科技創新以及降本增效等一系列舉措,全力推動企業邁入“創新”時代。至此,一幅以安全高效為指引的創新“路線圖”漸漸展現。破冰之旅 從“0”到“1”的精細化管理革新創新是第一動力。如何破除企業成長期的安全管理難題,成為...
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09
2024-10
小創新帶來“大提升”
“想不到兩個小小的鐵片和一個螺栓居然解決了老問題?!薄罢媸切〔牧吓缮狭舜笥脠觯涎Υ_實厲害!”近日,一款顯著降低設備故障率的新發明——“T”字形限位器,在選煤分公司小保當選煤中心主洗車間壓濾機投用,讓工友們不禁對“智多星”老薛刮目相看。老薛名叫薛成龍,是小保當選煤中...
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08
2024-10
細節顯作為 作風建設再升溫
涌鑫公司聚焦安全監管、能力提升、文風會風、民生服務等重點內容,糾樹并舉、破立并重,實現作風建設深入人心、干事創業氛圍持向好,凝聚起公司高質量發展的強大合力。早謀劃 早部署 筑牢長效機制“奠基石”作風建設不能“空對空”,如何讓其“落地”,真正產生實效?早在年初...
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07
2024-10
中能公司:打好安全生產“主動仗”
中能公司牢固樹立安全是一切工作之首的理念,扎實開展安全生產治本攻堅三年行動,聚焦管理保安,聚能科技興安,聚力文化助安,全方位筑牢安全生產屏障,推動公司安全生產行穩致遠。以“管”保安,立好安全管理“風向標”該公司在實踐中注重創新和成果提煉,構建了“六精三十六閉環...