榆林日報丨向“新”而行　以“質”致遠

奮進陜煤丨榆北選煤分公司：“后浪”開始扛事了

設備“小”改造 提升“大”效能

中能袁大灘煤礦堅持把創新作為解決現場難題、提高工作效率的“金鑰匙”，積極搭建技術創新平臺，鍛造創新精兵，讓創新之花綻放在井下每個角落。井下主壓風系統正常運行中，由于管路生銹老化導致壓風管中銹渣、水等固體雜質較多，易造成井下各區隊用風設備、壓風主系統堵塞。為...

聚力夯實發展“硬支撐”

百米井下機器轟鳴，重點工程有條不紊，采煤現場忙碌不停……三季度以來，涌鑫公司篤定信心，穩中求進，鉚足干勁抓安全、穩生產、挖潛能，努力推動各項工作見質提效，奮力攻堅下半年。安全發展筑基石安全是最大的效益。涌鑫公司錨定安全生產治本攻堅三年行動目標任務，樹牢安全...

筑牢雨季“三防”安全堤

“根據中央氣象臺預報，近日陜北片區會有降雨，請各智維中心加強巡檢工作，做好雨季‘三防’各項措施落實……”信息化運維分公司時刻關注氣象預警，全面鋪開各項防范措施，從設備隱患排查治理、設備防水、物資保障等多方面進行統籌安排，全力筑牢雨季“三防”防護網，切實保障所運維...

“2+1+3”標準化管理體系厚植“標準之基”

涌鑫公司沙梁煤礦系統布局、統籌謀劃，采取總體規劃、分步實施、過程管控和考核評價的布局思路，創新實施“2+1+3”標準化管理體系，推動礦井標準化建設向縱深發展。高站位，謀篇布局搭體系該礦始終堅持高標準定位，將安全生產標準化作為“生命”工程常抓不懈。成立安全生產標準化...

那些隱藏在我們身邊的“大圣”

最近，國產3A游戲大作《黑神話：悟空》火出了圈，不僅以其精湛的畫面和豐富的游戲性贏得了廣泛贊譽，更以其深邃的文化內涵和人物精神觸動了無數人的心弦。故事中的“大圣”是一位身披黃金戰甲，手持金箍棒，身懷“七十二變”“火眼金睛”“筋斗云”等大神通的天命英雄。而選煤分公司...

全員全程全時，構建安全管理新格局

中能袁大灘煤礦通過推行“六精三十六閉環九全九雙”的管理體系，將“秒管理”和“毫米管理”作為“安全時空交織”管理的起始點，成功攻克了安全生產全時空管理的難題。在時間管理層面，中能袁大灘煤礦采取了以“秒管理”為時間維度的精準控制方法，將綜采循環作業、掘進循環作業、采掘...

新生代續寫青春奮斗新篇章

熱烈又活力的盛夏臨近結束，屬于我們新一代的青春年華隨著相機那聲清脆的快門聲留在了那小小的相框之中。帶著驚喜與感激，經過為期十三天的煤礦安全知識培訓與軍訓，萬分有幸，來到了“運維家”。理想與現實的碰撞初出茅廬的我們，總以為憑借在校期間自己引以為傲的所謂知識、...

“千眼”賦能礦山從“人防”向“技防”轉變

能夠實現24小時不間斷監管礦井作業現場可視化環境；能夠運用分析算法，對行車不行人、人員未戴安全帽等行為進行有效甄別；能夠對輔助運輸車輛超速以及拐彎處紅綠燈進行抓拍報警，并形成詳細記錄……如此神奇的能力究竟源自何處？緣由就是涌鑫公司安山煤礦積極推行“可視化+安全”...

“全層級”貫通：機關與班組的雙向奔赴

中能袁大灘煤礦扎實推進“九全九雙”安全生產管理體系落地開花，堅持以“大抓基層、夯實基礎、強化班組”為重要抓手，不斷探索機關直屬班組建設新路徑，全面激活“帶兵部室”管理效能。“靈”字為要 當好“指揮官”素有“八小時礦長”綽號的生產調度班組，必須在每日成百上千次的上傳下達...

打通職工創新路

如何打通基層職工的創新之路，讓每個“小細胞”都釋放“大能量”？選煤分公司秉持“科技興企”的工作思路，常態化開展“工器具革命”評審活動，引導廣大職工在“小改小革”中勤思考、勤動手，高效解決現場實際問題。該公司制定下發《科技成果考核獎勵辦法》《職工技術創新成果管理辦法...

解鎖安全高效礦井的管理“密鑰”

安全為基，效率為翼。在新時代的趕考浪潮中，中能袁大灘煤礦緊扣“提質增效”脈搏，并驅“精細化管理、標準化創新、智能化升級”三駕馬車，全速全力推動礦井向更高水平、更高安全、更高智能的現代化礦山奮進。深挖“精細”潛能｜夯實管理質效“刮板輸送機順直平穩、巷道超前支護迎山...

“小系統”讓“一鍵考評”新模式落地

由信息化運維分公司自主設計研發的全國首個煤炭行業“煤礦智能化系統常態化運行考核管理系統”在涌鑫礦業公司安山煤礦已持續運行240余天，有效提高了安山煤礦智能化系統的使用率，提升智能化系統運維效率近30%。其成果將為后續更多煤炭企業、行業的智能化建設提供寶貴參考意見...

弘揚清廉家風 共筑廉潔防線

8月31日，選煤分公司開展“弘揚清廉家風 共筑廉潔防線”家庭助廉主題活動，旨在充分發揮家庭在廉潔文化建設中的重要作用，教育引導黨員、管理人員家屬做家庭助廉的支持者和參與者。該公司20余名黨員、管理人員代表及家屬參加。  活動期間，該公司組織大家參觀了神木市家風...