“全層級”貫通：機關與班組的雙向奔赴

中能袁大灘煤礦扎實推進“九全九雙”安全生產管理體系落地開花，堅持以“大抓基層、夯實基礎、強化班組”為重要抓手，不斷探索機關直屬班組建設新路徑，全面激活“帶兵部室”管理效能?！办`”字為要 當好“指揮官”素有“八小時礦長”綽號的生產調度班組，必須在每日成百上千次的上傳下達...

打通職工創新路

如何打通基層職工的創新之路，讓每個“小細胞”都釋放“大能量”？選煤分公司秉持“科技興企”的工作思路，常態化開展“工器具革命”評審活動，引導廣大職工在“小改小革”中勤思考、勤動手，高效解決現場實際問題。該公司制定下發《科技成果考核獎勵辦法》《職工技術創新成果管理辦法...

解鎖安全高效礦井的管理“密鑰”

安全為基，效率為翼。在新時代的趕考浪潮中，中能袁大灘煤礦緊扣“提質增效”脈搏，并驅“精細化管理、標準化創新、智能化升級”三駕馬車，全速全力推動礦井向更高水平、更高安全、更高智能的現代化礦山奮進。深挖“精細”潛能｜夯實管理質效“刮板輸送機順直平穩、巷道超前支護迎山...

“小系統”讓“一鍵考評”新模式落地

由信息化運維分公司自主設計研發的全國首個煤炭行業“煤礦智能化系統常態化運行考核管理系統”在涌鑫礦業公司安山煤礦已持續運行240余天，有效提高了安山煤礦智能化系統的使用率，提升智能化系統運維效率近30%。其成果將為后續更多煤炭企業、行業的智能化建設提供寶貴參考意見...

弘揚清廉家風 共筑廉潔防線

8月31日，選煤分公司開展“弘揚清廉家風 共筑廉潔防線”家庭助廉主題活動，旨在充分發揮家庭在廉潔文化建設中的重要作用，教育引導黨員、管理人員家屬做家庭助廉的支持者和參與者。該公司20余名黨員、管理人員代表及家屬參加。  活動期間，該公司組織大家參觀了神木市家風...

“騰云駕霧”的電力人

8月29日早7：10，晚夏的毛烏素沙漠帶著絲絲涼意，小保當公司156 1#風井Ⅰ回路3#桿塔下，榆神電力公司安裝檢修試驗中心員工王亞博正在緊固安全帶，準備登桿進行絕緣子更換作業。從變電站到風井的架空線路是保證礦方安全生產的重要配電線路，而這條線路經過多年的運行，存在絕緣...

讓職工的幸福像花兒一樣

“很感謝公司對我女兒的資助”“你這娃娃沒白供讀書，考上了濟南大學，你老趙臉上也有光啊”……吃過晚飯后，中能袁大灘煤礦機電隊職工趙養峰和工友一邊散步一邊聊起了該公司前不久組織的“金秋助學”活動，提起“金秋助學”，按老趙自己的話說，“我很感謝、很感恩，也很幸福。”據了解...

老職工眼里的“新家伙”

8月28日上午，張雄坐在選煤分公司小保當選煤中心火車裝車站內自如地操控著手柄，棧橋內100多米長的皮帶飛速運轉……1小時后，3600多噸煤被整整齊齊裝入火車車廂內。2020年9月，張雄初識選煤分公司這個大家庭。作為一名崗位工，日常巡檢設備是他的主要工作?！皠倎砟菚貉矙z煤倉...

陜煤集團到涌鑫公司開展煤矸石違規處置問題核查暨安全督查

8月28日，陜煤集團安全監察部、環保監察部總經理王西才帶領專項檢查組到涌鑫公司，開展煤矸石違規處置問題核查暨安全環保工作督查。公司總工程師楊彪，涌鑫公司領導班子成員及相關業務人員陪同檢查。檢查組通過聽取匯報、查閱資料、記錄臺賬、查看現場等方式，圍繞煤矸石處置...

檢修班“二三事”

走進選煤分公司小保當選煤中心主廠房，一幅大干快上、忙中有序的畫面徐徐鋪開。原煤從刮板機進入淺槽、篩子，變成了一塊塊精煤乘坐膠帶輸送機被運往產品倉……平穩有序的生產運行狀態需要一支作風優、技術強的隊伍來維持，而經過多次急難險重任務磨礪的主洗車間檢修班，恰恰就...

安全來“找茬兒” 隱患“消消消”

中能袁大灘煤礦著力強化井下現場重點薄弱環節安全管控，創新管理方式，創建“標準化與隱患治理”動態監督工作群，以“線上找茬揪問題、線下治理排隱患”雙管齊下，掀起礦區陣陣“偵查”熱潮。“荔哥，你看這幾張照片，11209回順皮帶保護處通信電纜即將脫落，要立即加固才是，二盤區2...

“三圖一表”描繪黨建工作“全景圖”

“從公司黨委到基層黨支部，從黨建工作到業務工作，什么時間、干什么、怎么干，一張表就能搞得清清楚楚?！痹谟况喂军h委工作部，黨務人員正熱烈討論著辦公室墻上張貼的《2024年度黨建工作月度推進表》。涌鑫公司黨委錨定“夯基固本，提質增效”目標，積極探索黨建活動新形式，...

思路“破局”，跑出發展加速度

中能公司緊扣陜煤集團“八個聚焦”工作安排，在擴增量、優存量中聚焦主責主業，在深改革、促創新中激活發展新動能，全新擘畫“156211”發展藍圖，構建“四線管理”新思路，全力跑出發展加速度。重責任｜筑牢安全生產“壓艙石”“6號水池、排水系統、沙袋、應急照明，一切正?！鄙钜梗?..

“好標尺”激發新動能

“魏曉鵬一共得56分，其中基礎分53分，多加固一節車廂加3分”，這是選煤分公司各個一線班組，每天在班后會上固定進行的績效打分環節?？己藢嵅粚?，要看指標準不準。今年以來，選煤分公司不斷深化三項制度改革，將指標層層分解，明確全員職責，構建出一張緊密結合年度任務目標、...

安全管理的“金鑰匙”

細致周密的安全排查，井然有序的職工隊伍，標準規范的生產組織……中能袁大灘煤礦致力于提升安全管理效能，自主創新并實踐“九全九雙”安全生產管理體系，進一步激發礦井安全管理的新活力。明確職責，解決“要干什么”的問題“我的崗位職責是必須掌握采煤機及相關設備的性能，能夠熟...