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03
2018-10
小保當公司:全力打好“百日安全”活動攻堅戰(zhàn)
“百日安全”活動啟動以來,小保當公司高度重視,精心組織,周密部署,通過采取一系列有效措施,進一步加大安全管理力度,全力推進“百日安全”活動扎實有效開展。 以學固思把牢思想安全關。該公司充分借助互聯(lián)網方便快捷的優(yōu)勢,舉辦了“百題答卷,百日安全”網絡答題活動,試題涉及安全生產法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、煤礦安全知識等內容,員工通過手機掃碼進入主界面即可答題。答題活動開展第一天,答卷數(shù)量就突破了700份。此外,該公司還開展了“百日安全,每日一學”活動,要求全員每天必須學習3條“三違”或...
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02
2018-10
小保當公司“加減乘除”開啟新安全模式
自“百日安全”活動啟動以來,小保當公司通過“加減乘除”四則混合運算,開啟新的安全模式,有效防范各類事故的發(fā)生,確保各項工作順利推進。 加強安全教育。近日,該公司采取多層次、多渠道,靈活多樣的教學方式,加強井下作業(yè)人員的安全教育培訓。創(chuàng)新性地開設了“安全教育講堂”,由各區(qū)隊的技術骨干針對井下安全生產問題進行講解,定期對學員進行現(xiàn)場操作考核,進一步鞏固學習內容。同時,公司注重“以老帶新,導師帶徒,對口幫帶”,定期開展職工座談交流會,化解工作中的困惑,為安全管理夯實基礎。 ...
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01
2018-10
曹家灘公司積極開展內部市場化宣貫工作
近期,曹家灘公司通過“四問四答”+人員現(xiàn)場講解全面宣傳內部市場化管理的相關知識,為推行內部市場化改革營造了濃厚氛圍。 “什么是內部市場化?為什么要推行內部市場化?內部市場化怎么干?推行后能夠達到什么樣的效果?”曹家灘公司通過“四問四答”的形式,讓廣大干部職工對于內部市場化有了初步的了解,理解了實施內部市場化管理的目的和意義。 在該公司辦公樓一樓大廳宣傳欄前駐足觀看的黨政事務管理室工作人員寇娜娜興奮的說:“推行內部市場化之后,哪些部門要開會,就要根據(jù)內部定額支付會務費,在企...
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29
2018-09
小保當公司綜采區(qū):“三清”助力“百安活動”
自“百日安全”活動開展以來,小保當公司綜采區(qū)采取“門清、腦清、賬清”等措施,全力消除各類隱患,筑牢安全防火墻。 掌握技術門門清。該區(qū)每個班組長帶著業(yè)務骨干先學一步,采取“傳幫帶”的方式。根據(jù)技術能力合理搭配,讓所有職工在干中學,在學中干,提高了現(xiàn)場操作能力。鼓勵職工參加等級考試和各種操作證件的培訓學習,使班組職工形成精一門、會兩門、通三門的復合型人才。目前班組每個人基本上都能掌握兩項以上的崗位操作技能。 班前提醒腦子清。在班前會上,為職工講清上一班的遺留下來的安全隱患和本...
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28
2018-09
小保當公司: “一人一檔”規(guī)范安全管理
為進一步加大安全管理力度,規(guī)范員工安全培訓檔案,近日,小保當公司對公司及參建單位員工建立從業(yè)人員安全培訓檔案,實行“一人一檔”。 開展業(yè)務培訓,奠定建檔基礎。為使員工能夠規(guī)范、高效的完成安全培訓檔案填報,9月17日,人力資源室組織舉辦了培訓檔案建立業(yè)務專題培訓班。培訓班上,就“一人一檔”包含的具體內容、填報的注意事項、填報時限等方面作了詳細說明,并通過現(xiàn)場提問和答疑等互動形式,確保檔案內容填報標準統(tǒng)一、合理規(guī)范。 加強督促落實,建檔工作穩(wěn)步推進。為確保該項工作能夠在公司要...
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28
2018-09
曹家灘公司:“分片包干”打響環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)
“這幾處施工地點雜物亂堆亂放,請有關責任單位加強日常管理,部分項目部生活區(qū)環(huán)境也急需整治,一定要按照環(huán)保要求做到規(guī)范整潔……”近日,曹家灘公司召開環(huán)保治理專題會,對貫徹落實中省市區(qū)有關環(huán)保規(guī)定及公司環(huán)保專題會精神作出全面細致安排。 會上,生產技術室負責環(huán)保工作的人員通報了在檢查各項目單位施工現(xiàn)場及生活區(qū)時發(fā)現(xiàn)的各類環(huán)保問題,現(xiàn)場通過PPT的形式將環(huán)?!皢栴}”予以曝光亮相,針對問題,制定了相應措施。 分片包干管理。該公司對每個項目部的責任區(qū)域進行了明確劃分,為各部室劃分了環(huán)...
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27
2018-09
小保當公司安全措施“一個都不能少
9月25日八點班,小保當公司安檢員楊增強現(xiàn)場對照《112201膠輔運順槽電氣焊作業(yè)安全技術措施》,逐項檢查風險辨識及管控措施落實。檢查期間,楊增強發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場消防砂量未達到措施規(guī)定的0.4m3,不允許其作業(yè)。 “你真是死心眼,不就是砂子嗎,多一點少一點有什么,這個活緊的很,耽誤了你負責得起嗎?”現(xiàn)場一名工人漫不經心的說道。 “措施規(guī)定是0.4m3,那就必須是0.4m3,少一粒都不行。我的責任就是保障安全,不安全不生產,安全措施一個都不能少,我對你們的安全負責,就是對公司最...
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25
2018-09
曹家灘公司:“百日安全”活動啟動
“為了家庭的幸福,為了曹家灘礦的安全發(fā)展,我宣誓……”百名干部職工舉起右手,進行聲勢浩大的集體安全宣誓。 9月24日上午,曹家灘礦井會議室內,2018年“百日安全”活動啟動儀式在這里。 儀式上,區(qū)隊長代表、參建項目部代表、監(jiān)理代表分別作了安全生產表態(tài)發(fā)言。 百名干部職工齊聲誦讀了安全管理“十條紅線”。 對于安全管理“十條紅線”,曹家灘人有著不一樣的認知。他們把晦澀難懂、專業(yè)性極強的煤礦規(guī)程用淺顯易懂、朗朗上口的大白話經過濃縮加工,精心編制為...
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24
2018-09
風風火火的“安大姐”
小保當公司人力資源部有這樣一位女職工,她性格外向,直率豪爽,年齡又比同事稍長,大家都親切地稱她“安大姐”。她所做的每一件工作,完成的每一項任務,無不彰顯出女漢子的別樣風采!她就是人力資源部員工——安素方。 與“安大姐”交談過的每個人,可能都會說她“急”,“急”在哪里?“急”在干工作的熱情之盛、干勁之足,“急”在干工作的時間觀念之緊,“急”在對自己要求之嚴格,雷厲風行,“今日事今日畢”,做事從不拖沓。她常說,“工作上的事,不急不行,否則沒有效率,時間長了,就會影響整個工作推進,到那時...
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19
2018-09
公司召開環(huán)保專題會議 重點部署迎接環(huán)保督查督辦
9月18日上午,公司在曹家灘公司組織召開環(huán)保工作專題會議,學習傳達上級近期環(huán)保工作文件精神,重點對迎接環(huán)保督查督辦進行安排部署。會議由公司副總經理白永江主持。 會上,公司工程管理部人員組織學習了集團公司《關于切實做好迎接環(huán)保督查組檢查的通知》等三個文件精神;小保當公司、曹家灘公司分別匯報了近期環(huán)水保工作進展情況和迎接環(huán)保督查工作安排等情況。 針對當前和今后一個時期的環(huán)保重點工作,白永江要求,一是各單位要切實提高思想意識,要全...
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19
2018-09
小保當公司通風區(qū)降塵“進行時”
近日,小保當公司通風區(qū)針對礦井建設期浮塵大,組織專人對副斜井及其它巷道逐步安裝了底噴霧降塵裝置,降低礦井粉塵含量,為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。 該公司副斜井車流量大,車輛行駛過程中,難免會有粉塵,同時也影響駕駛員的視線。針對這種情況,通風區(qū)立刻“召集人馬”設計了底噴霧裝置,該裝置選用兩根700mm的一寸噴霧桿,每條噴霧管裝有3個噴嘴,離地距離500mm,用膨脹螺絲固定在巷道幫部,使用1米DN13高壓膠將水源與噴霧管連接,再使用10米長的DN13高壓膠管繞巷道頂部,與對面另一條噴...
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17
2018-09
小保當公司:安全責任大于天 教育先行培訓嚴
為進一步提升從業(yè)人員安全意識,加強從業(yè)人員安全培訓及持證上崗管理,規(guī)范員工安全培訓檔案,近日,小保當公司組織開展了2018年從業(yè)人員安全培訓工作。 此次培訓,本著“全覆蓋、縱到底、橫到邊、無死角”的原則,內容涵蓋法律法規(guī)、安全生產基本知識、災害防治與應急避險、自救互救、安全管理應知應會、職業(yè)衛(wèi)生等六個方面,參培人員不區(qū)分用工形式,包含公司及參建單位所有從業(yè)人員,分批次進行。培訓方式以現(xiàn)場面授為主,穿插案例教學、游戲互動、聲像演示等方式,引導學員積極參與,激發(fā)學習熱情,讓學員們享受...