【收獲?2024】“選、育、用” 激活人才隊伍“一池春水”

2024年，選煤分公司把人才興作為企業興的“先手棋”，持續聚焦“三項制度”改革，在人才“選、育、用”上狠下功夫，讓“給所有人跑道，為每個人加油”理念得到具象化。把人才“選”出來“嚴格公平、公正、公開的選拔程序，確保人才隊伍德才兼備、勇于創新、作風過硬”是選煤分公司面對持...

石增武到中能公司開展新春送溫暖活動

1月15日，公司黨委書記、董事長、總經理石增武一行到中能公司開展2025年新春送溫暖活動。在中能公司三樓會議室，石增武一行對困難職工進行了慰問，詳細了解其家庭、工作、生活等情況，鼓勵大家要調整心態，堅定信心，以積極向上的態度對待生活。隨后，石增武到中能袁大灘煤礦...

從細著手 過好“緊日子”

來到選煤分公司小保當選煤中心機修車間，清脆的工具敲打聲不絕于耳，只見電工郭寶龍手持螺絲刀，正在裝配舊電機的軸承，每一個動作都干脆利落。隨著外殼的緩緩打開，電機內部復雜的結構呈現在眼前。他一手拿著螺絲刀，一手緊握著手電筒，仔細地檢查著線路和元件，眼神中滿是...

讓文化“軟實力”成為發展“硬支撐”

涌鑫公司始終堅持“文化育人、文化創效”工作理念，聚焦打造一流智能標桿煤炭企業目標，科學搭建文化賦能中心工作載體，廣泛開展文化落實實踐活動，切實用文化“軟實力”夯實發展“硬支撐”。參天之木 必有其根從2007到2024，經過17年的時間洗禮，涌鑫公司一路披荊斬棘，跨過市場低...

【收獲?2024】打通“降本增效”新路徑

中能公司深入踐行“四種經營理念”，持續深化成本管控、創新創效、數智賦能的“硬”舉措，2024年降本增效完成年度計劃的138%。精管理 控成本堅持精細管理，開展降本增效專項行動，細化30條舉措，深化“四位一體”成本分級管理體系，夯實成本分級歸口管理考核，全力做好預算管理、成...

【收獲?2024】中能袁大灘煤礦：以“智”破局 賦“能”發展

兩個400米智能化綜采工作面順利投產，兩套半煤巖巷智能化快掘系統高效掘進……中能袁大灘煤礦加快培育新質生產力，為智能化礦井建設按下了“快進鍵”。智能采掘 開啟高效篇章在400米智能化綜采工作面，采煤機依據預設程序自動割煤，煤壁平整光滑，原煤采出率大幅提升。液壓支架借...

公司召開2024年度所屬單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會

1月13日，公司召開所屬單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。公司黨委書記、董事長、總經理石增武出席會議并講話。述：總結成績 反思問題這是一次對基層黨組織書記履行黨建工作“第一責任人”職責情況的集中“檢閱”。曬成績，干貨滿滿?！皩嵤h員干部‘揭榜掛帥’‘賽馬’活動，...

石增武到涌鑫公司開展新春送溫暖活動

1月14日，公司黨委書記、董事長、總經理石增武一行到涌鑫公司開展2025年新春送溫暖活動。在涌鑫公司辦公樓二樓，石增武一行對困難職工、勞模工匠進行了慰問，詳細詢問了困難職工的家庭情況、身體狀況，鼓勵他們要保持積極向上的心態，努力工作、樂觀生活。同時，希望勞模工匠...

石增武到涌鑫公司調研

1月14日，公司黨委書記、董事長、總經理石增武到涌鑫公司調研。在安山煤礦篩分破碎車間，石增武實地查看了二級破碎機、上料系統、矸石倉和漿體充填系統，詳細了解了系統運行情況及存在的問題。石增武強調，一是嚴格執行各項措施，壓緊壓實責任，不斷提升精細化管理水平，努力...

學習強國丨榆北信息化運維分公司：用新質生產力按下智慧礦區建設“加速鍵”

陜西煤業丨榆北選煤分公司：黨建融合書寫優異“答卷”

群眾新聞網丨中能公司：《中能煤田公司志》獲獎 陜西省煤炭行業首家

中華網丨榆北涌鑫公司：智慧礦井高效之旅

公司紀委組織召開2025年一季度紀檢監察工作例會

1月10日，公司紀委組織召開2025年一季度紀檢監察工作例會。公司黨委書記、董事長、總經理石增武出席會議并講話。會上所屬各單位紀委（紀檢組）分別匯報了2024年紀檢監察工作中存在的問題以及下一步工作計劃，公司紀委監察室安排部署2025年一季度以及全年重點工作任務。石增武...

公司紀委召開學習貫徹二十屆中央紀委四次全會精神專題會

1月10日，公司紀委召開學習貫徹二十屆中央紀委四次全會精神專題會。公司黨委書記、董事長、總經理石增武出席會議。會議傳達學習了習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神和中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報，對公司各級紀檢監察機構學...