1月13日，公司召開所屬單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。公司黨委書記、董事長、總經理石增武出席會議并講話。
述：總結成績 反思問題 這是一次對基層黨組織書記履行黨建工作“第一責任人”職責情況的集中“檢閱”。 曬成績，干貨滿滿?！皩嵤h員干部‘揭榜掛帥’‘賽馬’活動，全國首套半煤巖巷‘立體式綜合除塵’技術成功應用、安山煤礦首套中厚煤層400米超長智能化綜采工作面順利落地”“創新開展‘揭榜·掛帥·樹旗·立桿’四級聯動黨建融合行動，認領300余項攻關項目，形成中能特色全域黨建融合新模式”…… 談問題，直奔主題?！包h建工作創新不夠，部分機關黨支部黨建工作實效性不強”“黨建工作存在壓力傳導不夠的情況，工作方式方法有待進一步改進”…… 現場述職者逐個登臺亮相抖“干貨”，曬成績客觀實在、談問題直奔主題，將重點放在了“差在哪”和“如何補”上，讓這一份份“答卷”增添了沉甸甸的分量。 評：把脈問診 傳導壓力 知之愈明，行之愈實。會上，8名黨組織書記現場述職后，石增武逐一進行點評，在肯定成績的同時，也根據基層黨組織實際情況，重點講問題、談不足，確保評到點上、治在根上。 能夠找準黨建工作與中心工作融合的切入點、著力點，充分發揮了“兩個作用”；能夠緊扣黨建工作“三個維度”，黨建工作跑出提質增效“加速度”；健全了機關黨紀工團組織，推動形成了機關黨建一體謀劃、任務一體推進、責任一體落實的“大黨建”格局…… 成績催人奮進，問題直擊人心。本次述職考評會上的點評交流既是思想的碰撞、問題的探討，又讓大家既感受到了壓力，更明確了下一步努力方向。 “這場述職考評會讓我們看到了差距、找準了問題，在下一步的工作中，將根據自身查擺和現場點評的問題，逐項建立整改臺賬和責任臺賬，一項一項抓落實、一件一件出實效?！迸c會人員紛紛表示。 議：凝心聚力 踔厲奮發 這次述職評議考核會，既是一場全面的工作總結會，也是一次深入的學習交流會，更是公司抓基層黨建工作的推進會。 石增武對2024年所屬單位黨組織所做的工作給予肯定，他指出，2024年，公司黨建工作取得顯著成效，基礎工作黨建質效進一步提升，抓規范、建標準，突出補短板、強弱項；重點任務融合效能進一步增強，抓攻堅、促發展，突出目標一致、協同發力；創新項目示范效應進一步凸顯，抓突破、創標桿，突出理念創新、模式創新。 就如何抓好下一步基層黨建工作，石增武強調，要強基固本，在筑牢戰斗堡壘上邁出新步伐；要圍繞中心，在深化黨建融合上實現新突破；要突出從嚴，在加強管黨治黨上取得新成效。 述職評議結束后，與會人員分別對8名黨組織書記進行評議，并提出意見建議。
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