黨建對標促提升 攜手共躍助同行

11月12日，陽木生態公司黨支部副書記翟力龍一行到信息化運維分公司進行黨建工作對標交流。雙方10余名黨務工作者參加此次對標交流。會上，雙方分別簡要介紹了各自黨建工作開展的基本情況，并圍繞黨支部標準化規范化建設、黨建與業務深度融合、黨建工作取得成效和經驗做法等方...

中能袁大灘煤礦：織就安全生產“一張網”

中能袁大灘煤礦結合礦井生產實際，持續加大安全管理力度，全方位對礦井進行“把脈問診”，精準施治，全面筑牢礦井安全屏障。把好“安全教育脈” 筑牢職工思想防線在“六精三十六閉環管理”理論和實踐指導的基礎上，中能袁大灘煤礦將提升全員安全意識作為百日安全行動的首要任...

“探班” 選煤人的“奮戰藍”

連日來選煤分公司廣大職工鉚足干勁、爭分奪秒 忙生產、趕進度、奪目標一派繁忙景象下面 請跟隨小編一起感受選煤人的“奮戰藍”在曹家灘選煤中心檢修現場，檢修工劉艷偉和工友一起為2002膠帶運輸機滾筒包膠，保證設備狀態良好。在煤炭運輸的“舞臺”上，身著藍色工裝的捆綁加...

涌鑫沙梁煤礦：緊摳效益沖佳績

涌鑫公司沙梁煤礦緊扣“保安全 穩生產 增效益”的工作思路，堅持強化安全管理促生產、抓實降本增效提效益，以敢搶敢拼、敢為善為、沖刺沖鋒的狀態，向全年各項生產經營目標發起“總攻”?！皣馈钡幕{ 夯實決戰之基“安全贏則全年贏，我們要時刻緊繃安全生產之弦，以‘嚴’的基調，扛...

信息化運維分公司：標本兼治亮“底色”

四季度以來，信息化運維分公司緊盯“百日安全”行動目標，以加強安全宣教、標準化作業、隱患排查治理為抓手，標本兼治、從嚴從實筑牢運維安全防線。 “根據標準化作業流程，井下安裝應急廣播時如何防止失爆？”“每日巡檢運維設備時要重點檢查哪些內容？”……近日，在該公司小...

公司第五屆“翰文杯”公文寫作比武練兵活動決賽圓滿落幕

11月9日，公司舉辦第五屆“翰文杯”公文寫作比武練兵活動決賽。公司領導、準高層、各部門負責人，所屬單位黨委（總支）書記、副書記到場觀摩。據了解，本次決賽采用現場問答形式，共設置“眼疾手快”“一站到底”和“賽場點題”三個環節，來自7家所屬單位的10名“寫作能手”匯聚一堂，...

“黨建+”為百日安全注入“紅色動能”

百日安全行動開展以來，中能公司黨委充分發揮黨建工作優勢，強化“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全”理念，以“黨建+”為抓手，在安全教育、項目攻關、示范帶動等方面持續發力，實現黨建和安全同頻共振，切實筑牢安全生產防線?！包h建+教育”,從理論上將黨建融入安全生產 “安...

選煤分公司：這份溫暖 請查收

“義軍，902暖氣有漏水情況?！薄笆盏剑R上處理?！蓖砩?點，選煤分公司小保當選煤中心檢修工張義軍收到工作群里的消息，便迅速穿好工衣、戴好安全帽，騎上自行車趕往現場。天氣預報顯示，氣溫已經接近零下，冷風不停地往衣服里灌，手腳逐漸開始發冷，張義軍不禁又將車速提快了...

記者節｜今天 他們是主角

11月8日，第25個中國記者節鞋底的泥，肩頭的霜，手里的筆我們一直在借此“佳節”讓我們將鏡頭翻轉聚焦那些在新聞一線的“土記者”們傾聽大家的工作格言用筆去描繪礦井發展的美景，用鏡頭記錄礦井發展變化的每一刻，用我們的心去感受礦井前進的脈搏，全心全意用心、用情講好涌鑫故...

公司榮獲“2024年度煤炭企業新聞宣傳工作先進單位”

        11月6日至7日，由《中國煤炭工業》雜志社主辦的2024年煤炭企業新聞宣傳工作會議暨《中國煤炭工業》雜志社年會在山東省威海市召開。會上，公司被評為2024年度煤炭企業新聞宣傳工作先進單位，2名同志分別獲評2024年度煤炭企業新聞宣傳工作先進工作...

榆北煤業：以 “黨建紅”引領“發展紅”

公司黨委圍繞年度重點工作，持續探索黨建工作融合化新途徑，構建黨建工作融合化發展新機制，深化黨建工作融合化課題攻關行動，以“黨建紅”引領企業“發展紅”。思想“破題” 創新黨建思維如何打造具有榆北特色的黨建工作融合化模式？如何以黨建引領，解決制約企業發展的卡點、重點...

穩中有進“動能足”

中能公司持續深化拓展“三個年”活動，落實“四種經營理念”，精準發力，以決戰決勝的奮斗姿態，全力推動全年目標任務高質量完成。以體制機制激活發展活力該公司按照投資管理公司定位，著力構建具有市場化競爭力和活力的經營管理機制，搭建“124”管理架構，明確主體責任，細化職能...

隨“季”應變 未“凍”先行

“裸露在外面的供暖管道和輸水管道一定要包裹嚴實了，不然天冷容易凍裂，影響供暖系統的正常運行……”這是涌鑫沙梁煤礦地面供暖管道現場，機電維修隊書記叮囑施工人員作業的一幕。進入四季度，涌鑫沙梁煤礦將冬季“三防”工作作為當下重點工作來抓，成立冬季“三防”工作小組，制定...

看榆北煤業如何培育黨務“人才林”

榆北煤業公司黨委始終堅持黨管人才原則，創新構建“三個一”黨務人才培育模式，著力培養一批“開口能講、提筆能寫、伸手能干、問策能答”的黨建業務專家，為深化一流黨建、引領一流企業建設提供強大人才引擎?！岸ㄖ剖健笨己?amp;nbsp;打造一批“四好”書記在榆北煤業公司，當一名合格的...

以“高標準”擦亮標準化“底色”

“巷道干凈整潔，設備擺放整齊，牌板吊掛有序……”走進沙梁煤礦144208綜采工作面，煥然一新的標準化景象映入眼簾。        取得這樣的成績，得益于該礦持續推進的“2＋1＋3”標準化管理體系。為進一步規范礦井現場工序、流程的標準化、規范化和科學化，該礦堅...