公司榮獲“2024-2025年度陜西企業文化建設優秀成果”

12月11日至12日，陜西省企業家協會舉辦“2024陜西百強企業發布·第七屆企業文化年會暨名企進楊凌”活動，公司“智行者”企業文化成果繼獲評“2022-2023年度全國企業文化優秀成果”后，再次獲評“2024-2025年度陜西企業文化建設優秀成果”。近年來，公司立足“十四五”高質量發展實際，把...

陜西煤業到涌鑫公司檢查安全生產標準化及安全生產重點工作

12月11日至12日，陜西煤業副總經理張森一行到涌鑫公司開展2024年年末安全生產標準化管理體系及安全生產重點工作檢查。公司黨委委員、副總經理謝黨虎，副總經理李戰海陪同檢查。檢查組根據專業分工，通過聽匯報、查資料、看現場的方式，對安山煤礦安全生產標準化管理體系達標...

“五小”創新 讓“難題不難”

信息化運維分公司引導員工圍繞安全運維、經營管理等工作，積極開展員工“五小”創新活動，一個個提升運維工作效率的“金鑰匙”競相涌現。讓重復工作變高效在過去的通訊專線運維中，主要依賴于現場巡線、觀測鏈路狀態、聯系運營商等方式來評估專線的上傳狀態，并據此判斷專線的連...

凝聚“青力量” 共筑“青名片”

選煤分公司聚焦“青”字號品牌建設，不斷激發青年員工創新創造活力，提升青年員工素質水平，為企業高質量發展注入“青”動力?！扒唷睂W習 浸潤思想引領“剛畢業來公司的時候，很難適應環境差異，但周邊‘新鮮’的人和事，同時也吸引著我……”在“聚焦經營提升建新功·青年講”活動上，曹家...

蹄疾步穩 逐“安”前行

榆橫礦區首個400米智能超長工作面順利安裝，千米定向鉆累計進尺超12000米，綜合一體化除塵系統高效運行，掘錨一體機開硐室施工工藝創新實施……中能袁大灘煤礦緊盯“156211“工作目標，牢牢抓住安全管理“定盤星”，安全生產形勢穩中向好，以高水平安全護航礦井高質量發展取得碩果...

提前“交卷” 他們憑實力“出圈”

截至11月底，涌鑫安山煤礦掘進一隊順利完成全年7994米的掘進任務，創造了歷史同期新高，為企業高質量發展呈上了一份實干答卷。      早在年初，該礦便組織技術骨干深入研究各類地質報告，依據不同巖層特性制定“掘進攻略”。充分考量地質條件、設備性能與人員配...

職工“小夜課” 點亮“星”生活

“今晚的‘小夜課’有書法培訓，得早點過去，占個好位置?！钡弥芎凸纠锏臅ㄍ媒涣?，熱愛書法的職工老楊吃完飯早早地就來到了教室。       今年9月至今，選煤分公司開辦的職工“小夜課”內容已增設至14類課程，吸引“打卡”職工130余人次。下班后到“小夜...

“慧”聚青力量 助推運維高質量發展

信息化運維分公司團總支不斷深化“青”字號品牌建設，助力“三個年”活動走深走實，用智慧賦能企業高質量發展，為智慧礦區建設貢獻青春力量。“青”心堅守 磨礪品質       該公司團總支不斷強化“青年安全生產示范崗”“青年突擊隊”的建設，青年突擊隊員和青安崗...

設備“包機制” 讓生產作業安全又高效

中能袁大灘煤礦圍繞年度生產目標，將設備精細化管理作為核心，成功構建出涵蓋全體員工、貫穿生產全過程、覆蓋設備全生命周期的管理體系。明職定責 壓實責任為清晰界定崗位職責，該礦依據礦井的實際情況，組織制定了《袁大灘煤礦設備包機制實施方案》，對各相關部門、區隊、班...

礦燈房跨入“刷臉”時代

“我記性差常忘帶礦燈柜鑰匙，找充燈工登記幫忙又耽誤下井時間?，F在站在虹膜識別設備前，臉一湊、眼一眨，柜門‘啪’就開了，超方便?！薄翱刹皇锹?，智能礦燈系統這一升級，讓傳統的鑰匙開鎖、手動存取礦燈方式徹底成了歷史，現在‘刷臉’是咱這的新‘潮流’?！痹谟况紊沉好旱V，員工...

筑牢“安全盾” 決勝“收官戰”

走進選煤分公司車間廠房、班前會會議室、辦公區域等地，隨處可見醒目的“安全元素”，警示教育深入人心、標語朗朗上口、海報生動形象?！鞍偃瞻踩毙袆又?，選煤分公司緊扣“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”主題，嚴格現場管控，強化責任擔當，從嚴、從細、從實抓好安全生產各項...

汲培訓之力 塑班組管理之魂——參加陜煤集團班組長綜合素質提升培訓班有感

11月29日，我有幸參加了陜煤集團第三十三期“班組長綜合素質提升培訓班”。此次培訓，從班組長角色定位到職責與能力素質要求，從班組管理要點到安全技能與個人素質提升，全方位地為我打開了一扇管理知識與技能的新窗口，令我收獲頗豐，也引發了我對基層班組管理的諸多思考。“不...

中華網丨沙梁煤礦：礦燈房跨入“刷臉”時代

華商網丨激活降本增效新動能

陜西煤業微信丨榆北信息化運維分公司：用新質生產力，按下智慧礦區建設“加速鍵”