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2023-05

公司所屬各單位舉行2023年“安全生產月”活動啟動儀式

為貫徹落實公司“安全生產月”啟動儀式相關部署安排,全面履行好安全生產責任,近日,公司所屬各單位積極組織開展“安全生產月”啟動儀式。涌鑫公司5月29日上午,涌鑫公司在安培中心舉行了2023年“安全生產月”活動啟動儀式?;顒影才挪渴鹆碎_展安全法律宣傳、開展安全生產大檢查等...

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2023-05

涌鑫公司:智能洗選領航高質量發展新藍圖

今年來,涌鑫公司安山煤礦選煤廠以“無人則安、以人為本、減人提效”為目標,將科技創新、智能洗選建設作為優化工藝、提質增效的出發點和落腳點,著重抓好技術創新、技術引進、智能洗選等重點環節,提高選煤廠智能化水平,為公司高質量發展藍圖再添新彩。剝頭機讓鋼絲繩芯輸送...

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2023-05

公司舉辦女職工硬筆書法作品巡展

詩言志,墨吐情。近期,公司女職工硬筆書法作品在所屬各單位進行巡展,旨在進一步豐富公司女職工業余文化生活,展示廣大女職工精神面貌,促進女職工素質提升,凝聚巾幗智慧和力量。自作品征集以來,公司廣大女職工積極創作、踴躍投稿,共計征集硬筆書法作品138幅,經專業評委...

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2023-05

公司組織員工參加實驗室認可內審員及測量不確定度評定

5月14日-20日,公司組織煤質檢測中心8名員工參加實驗室認可內審員及測量不確定度評定培訓班,旨在進一步規范實驗室日常工作、提高實驗室管理水平。培訓班上,陜西省能源質量監督檢驗所、國家煤炭質量檢驗檢測中心(西安)技術咨詢與培訓中心主任魏寧老師通過直接講授、模擬練...

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2023-05

公司應邀參加彬長礦業集團成立二十周年座談會

5月26日,榆北煤業作為兄弟單位應邀參加彬長礦業集團成立二十周年座談會。會上,公司黨委書記、董事長、總經理石增武代表公司進行發言。石增武首先用四個“依然記得”回憶了他在彬長工作生活六年多的點點滴滴。他在發言中說道:“依然記得,最初只有4個人的首屆班子成員,在省政...

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2023-05

公司召開粉塵治理工作專題會

5月29日,公司召開粉塵治理工作專題會,旨在進一步強化公司粉塵防治管理,促進所屬單位粉塵治理工作穩步提升,切實改進井下作業環境,保障員工職業健康,確保礦井安全生產。會議觀看了榆林市百吉礦業煤塵爆炸事故警示教育片。所屬各單位匯報了礦井粉塵治理現狀、人員配備情況...

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2023-05

中能公司:在學思踐悟中汲取磅礴的奮進力量

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來,中能公司緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,堅持學思用貫通、知信行統一,一體落實凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展的具體目標,將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整...

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2023-05

選煤分公司:這樣的“勞模創新工作室”可以再多一點

勞動創造幸福,奮斗開創未來。選煤分公司“吳恒勞模創新工作室”自成立以來,始終堅持將科技創新作為推動企業高質量發展的不竭動能,聚焦人才培養、技術創新、成果轉化,精準發力,使工作室成為打造高技能人才成長的“孵化器”和“蓄水池”,為企業安全高效生產提供了強力“引擎”。...

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2023-05

從調查研究到真抓實干——以“14436調研工作法”助推主題教育走深走實

從兩期讀書班原文學習《習近平關于調查研究論述摘編》,到中心組理論學習圍繞“提升調查研究能力”展開專題研討;從黨委會議研究制定實施方案,到主題教育領導小組專題安排調研工作……短短20余天時間里,公司針對調查研究工作,多次密集部署、及時調整,始終將其作為主題教育的...

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2023-05

公司領導班子成員到所屬單位調研

沉到一線察實情為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究,5月27日,公司黨委副書記、工會主席張瀅率調研組前往中能公司和選煤分公司,就“健全一流黨建工作體系,提升黨建管理效能”“提升職工幸福指數和生活品質”等方面工作進行調查。在中能公司,...

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2023-05

公司開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育督導檢查

5月24日至25日,按照公司主題教育領導小組工作安排,督導考核組對所屬各單位進行現場督導檢查。督導組一行通過查看資料、座談交流等形式,從理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改建章立制和常態化工作機制等5個方面38項具體工作對所屬各單位現階段主題教育開展情況進行逐...

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2023-05

涌鑫公司:用“鑫”守護 做好娘家人

“我們要做員工貼心的‘娘家人’,為員工做好事、辦實事?!秉h建會上,涌鑫公司黨委書記、董事長謝黨虎為2023年工會工作定下總基調。如何做好民生這篇大文章?涌鑫公司用心用情寫好民生改善大文章,把“民生清單”變成員工的“幸福賬單”,做好大事小事,讓員工收獲滿滿幸福感、安全...

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2023-05

選煤分公司:三點一線促進機電管理規范化

選煤分公司把提升機電管理水平作為實現時間任務“雙過半”目標的重要抓手,強制度、找問題、抓人才,多點發力提升機電管理水平,以機電工作的平穩規范運行為安全高效生產提供堅實保障。加強設備管理 找準著力點該公司結合選煤廠設備特點,不斷調整工作思路,以“制度壓實人員責...