雷火体育-首页

行百里者半九十，中能袁大灘煤礦全面吹響年末“決戰”沖鋒號，全體干部員工亮出決戰決勝的沖刺狀態，以“滿格狀態”堅決打好全年安全收官戰。

該礦始終將安全教育作為增強員工安全意識的重要手段，持續開展包保領導安全宣講進區隊活動，不斷提升員工的安全責任意識，引導員工遵章守紀、按章作業。持續開展“不放心人員”排查幫教活動，做到思想上疏導、行為上督導，規范員工作業行為。同時，通過開展事故案例講評競賽、撰寫崗位大反思大討論心得體會、參加“全民安全公開課”線上公益宣講活動、“三違”女工幫教等系列活動，營造出“人人講安全、時時想安全”的安全工作氛圍。

該礦自從實施“六精三十六閉環”管理體系以來，對各區隊班前會模式進行了升級優化。班前會新增了上班總結、安全排查、安全預想、互保聯保確認等環節。各區隊嚴格按照“六精三十六閉環管理”確定的“2+10”標準流程召開班前會，將“十加十”排查與“自?；ケＢ摫！卑踩_認機制融入嚴謹規范的十步班前會流程之中，使班前會成為礦井安全生產工作的“第一道工序”。

該礦狠抓現場安全管理，要求各級管理人員深入現場、靠前指揮，嚴格執行領導干部值班、跟班、帶班、“三必到、三走到”等制度，抓好作業現場安全管理。堅持問題導向，緊盯安全生產中的薄弱環節，針對性開展專項安全檢查，重點從“一通三防”、采掘、機電運輸、防治水等方面嚴查細查，扎實做好井下各重點工程、主要系統的隱蔽致災因素、風險隱患問題排查工作。建立“逢五”隱患排查工作機制，每月5日、15日、25日各級安全生產管理人員對礦井開展全系統、全覆蓋的安全生產大排查，為公司高質量發展筑牢安全防線。