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11月19日至22日，“2024煤炭洗選加工及煤質管理論壇”在天津舉行。大會期間，選煤分公司小保當選煤中心負責人張琳榮獲中國煤炭加工利用協會“十佳選煤廠廠長”稱號，該公司黨總支書記、總經理楊勇圍繞智能化選煤廠常態化運行作交流發言。

近年來，選煤分公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，加快推進人才隊伍建設步伐，創新人才培養載體，通過名師授課、對標學習、輪崗交流、現場教學等方式，分門別類為管理、技術、技能人員打造培養載體，突出“培養方式精準多元、職位調整可進可出”，為打造“國內一流智能洗選技術標桿企業”奠定堅實的人才基礎。

在完善的人才培養體系下，選煤分公進一步深耕細作，持續深化“三項制度”改革，常態化開展競爭上崗，加強典型選樹，為廣大干部職工樹立起能上能下的選人用人導向，持續增強企業發展活力。累計培養各類人才200余名，其中工程師48名、技師5名、榆北煤業公司及以上勞模工匠3名。

此外，選煤分公司不斷優化生產組織，加強安全生產質量標準化建設，推行現場“輪崗+檢修”作業模式，全員勞動效率有效提升，單日裝運量突破41列、15.25萬噸，按照“全員、全域、全時、全方位、全覆蓋”標準化動態達標要求，打造標準化示范區域8個，生產現場環境進一步優化。

據悉，“2024煤炭洗選加工及煤質管理論壇”在“2024第七屆中國國際煤炭清潔高效利用展覽會”期間舉行，由中國煤炭加工利用協會主辦。主要通報了近期煤炭經濟運行形勢和煤炭洗選產業的發展情況，并交流煤炭洗選加工、智能化建設、煤質管理方面的新技術、新工藝、新理論等內容。