隨著全面從嚴治黨不斷深入，選煤分公司不斷加強黨風廉政建設工作，以整改促落實，以監督促保障，多措并舉推動企業高質量發展。
深入學習法規 繃緊遵規守紀“思想弦” 自黨紀學習教育開展以來，該公司黨總支堅持在“精、深、實”上發力，第一時間安排部署黨紀學習教育工作，成立領導小組和工作機構，結合實際制定《黨紀學習教育實施方案》，細化工作任務14項，明確責任部門、責任人，確保任務明確、責任清晰；購買黨紀學習教育書籍130冊，開展黨紀學習教育讀書班5場次，通過個人自學、“每日一學”、集體研學等方式切實將《中國共產黨紀律處分條例》學精學深，確保黨紀學習教育取得實效。 加強日常監督 筑牢廉潔從業“防火墻” 為全面掌握管理干部廉潔自律情況，加強管理干部監督，該公司按照“一人一檔、動態更新”的原則，更新完善38份廉政檔案，讓廉政檔案成為把牢干部廉情動態的指向標，進一步筑牢廉潔從業思想防線；圍繞重要崗位和關鍵環節，全面開展崗位廉潔風險排查工作，查找廉潔風險點、評估風險等級、制定防范措施。目前，該公司已完成40余名關鍵崗位人員廉潔風險點排查工作，以精準“畫像”實現精準施策，不斷夯實日常監督工作基礎。 緊盯重點領域 維護風清氣正“鐵門檻” 綜合派駐紀檢組充分發揮監督職責，緊盯安全生產、物資采購、招投標、績效管理等重點領域，會同安全、機電、財務等職能部門對各中心制度執行、工作落實等情況開展監督檢查3次，督促整改問題5條，以有力有效監督，強化制度剛性，堵塞制度漏洞，確保制度執行與工作落實一體推進，促進管理水平提升和管理人員正確履職，切實營造向上向善的干事創業氛圍。 事必作于細而成于實。下一步，該公司將以整治職工群眾身邊不正之風和腐敗問題為切入點，建立常態長效機制，把監督、整改、治理貫通起來，全力抓好問題整治，為推動公司高質量發展貢獻更大力量。
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