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涌鑫公司:廉潔文化走“新”又走“心”
發布時間:2024-04-23      作者:徐小華      分享到:

一直以來,涌鑫公司始終堅持將廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程,不斷豐富形式,增強廉潔文化的吸引力、感染力、說服力,營造了風清氣正、干事創業的良好政治生態。

打好“特色牌” 增強廉潔教育吸引力

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在涌鑫公司文化長廊上,干部職工書寫的廉潔書法作品遒勁有力、繪制的廉潔漫畫寓意深遠;樓道走廊處“先憂后樂”的范仲淹、“一錢太守”劉寵、以廉為寶的宋國司城子罕等廉潔故事引人深思;廉潔園內“靜以修身,儉以養德”“名節重泰山,利欲輕鴻毛”等古訓振聾發聵……職工們在廉潔文化熏陶中熟知廉政典故、感受廉潔美德。

此外,該公司還成立了廉潔文化文藝宣傳分隊,他們帶著編排的《算好人生七筆賬》《嘮叨》等廉潔主題相聲、小品等各類型文藝節目進區隊巡演,以文藝表演的形式增強廉潔教育的滲透力、感染力。通過櫥窗板報、文藝表演、微信公眾號等聯動宣傳陣地,讓全體職工在潛移默化中接受廉潔教育,將廉潔精神厚植于心,讓清廉之花開遍礦區。

織牢“廉潔網” 強化廉潔教育浸潤力

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該公司牢牢聚焦“12563”廉潔文化建設思路,不斷推進黨風廉政建設責任制落實。認真策劃年度重點工作任務,對重點工作進行責任分解,緊盯重點人員和關鍵領域,通過強化監督制約、扎緊制度籠子、科學配置權力,推動形成不斷完善的制度體系、嚴格有效的監督體系,鞏固“不敢”“不想”的成果。近年來,圍繞工程建設、招投標、職工薪酬等領域開展專項監督,以強有力的監督規范經營管理。

此外,嚴格把好第一關口,加強對擬提拔干部的任前“體檢”,以“凡提四必”確保選出好干部。同時常態化全范圍開展黨規黨紀知識測試、觀看警示教育片、“清風送廉到一線”、節前廉潔提醒教育、廉潔文藝活動的“五開展”機制,形成了“全天候、全方位、全視角、零距離”的廉潔文化宣教大格局。

用好“新媒體” 提高廉潔教育影響力

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“我是錢林的女兒,我想對我的父親說:一身正氣上班去,兩袖清風回家來……”在該公司辦公樓電梯內,電子屏幕上播放著“家風寄廉”宣傳視頻。

為不斷豐富廉潔文化傳播方式,推動廉潔文化深入人心,該公司充分利用新媒體資源傳播優勢,通過拍攝一系列廉潔視頻,如“家風寄廉”“話廉潔”“快板說廉潔”等,將“制度話”轉化為“家常話”,將紀法知識傳播到干部職工身邊,讓大家能夠看得見、聽得進、記得住。

此外,還通過廉潔微視頻征集、黨員管理干部講廉政黨課、微信公眾平臺推送警示教育片、開展網上答題等多種教育活動,緊抓黨員管理干部的黨風廉政建設宣傳教育工作,建立常態化廉潔從業教育機制,幫助黨員干部知法守規,筑牢“底線”,不碰“紅線”。