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涌鑫公司:把主題教育成果轉化為高質量發展動力
發布時間:2023-09-04      作者:張旭瑞 白凱元      分享到:

主題教育開展以來,涌鑫公司高度重視,緊緊圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,立足公司實際,精心謀劃,統籌安排,把主題教育成果轉化為高質量發展動力。

在學思踐悟上下功夫

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學之愈深,行之愈篤。涌鑫公司將理論學習貫穿始終,堅持在學中干、在干中學,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。

“黨課主題鮮明、內涵豐富,具有很強的思想性、指導性、針對性?!睂W習專題黨課后,大家紛紛表示,要在下一步工作中凝聚思想共識、匯聚奮進力量。

該公司堅持深學細悟,結合看、聽、講、感、悟深化理論學習成效,把理論學習作為首要任務并貫穿始終。堅持高站位謀劃、精細化組織、體系化推進的理論學習工作思路,對領導班子讀書班、中心組專題研討、講黨課及宣講等工作,從時間安排、任務分配、工作流程上明確任務清單,為抓好理論學習繪就了“路線圖”。

在轉化運用上求實效

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涌鑫公司堅持把解決問題、推動工作作為調查研究的出發點和落腳點。該公司領導班子成員撲下身子、沉到一線,運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題,使調查研究、檢視整改的過程成為理論學習向實踐運用轉化的過程。

圍繞改革創新、黨建融合等內容研究確定了調研課題及具體的工作安排,按照“1+1”模式,研究制定形成了綜合調研課題、專項調研課題的選題內容以及具體工作安排。形成領導班子成員調研課題成果13項、“一正一反”案例調研成果2項,深入一線調研20余次,征集意見建議38條,提出了40余項具體改進措施。

針對調研中發現的普遍性問題,拿出了有效對策措施,做到接地氣、察實情、謀實策,為打造一流智能標桿煤炭企業提供堅實的理論支撐和發展保障。目前,通過調研跟進推動檢視查擺的30余項問題,已完成19項,并將14項列為長期推動項目。

在踐行實干上建新功

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實干篤行,奮楫爭先。涌鑫公司圍繞高質量發展首要任務,聚焦各項重點難點領域,把主題教育成果轉化為推動公司高質量發展的實踐偉力。

上半年,該公司高質量項目建設有序推進,持續加快智能快掘建設,從根本上解決了采掘接續矛盾,沙梁煤礦首套快掘系統創新應用“環繞式”掘進工藝,實現了系統一次安裝、工作面一次形成;安山煤礦智能快掘月進尺屢創新高,最高進尺突破940m,單日進尺突破58m;安山煤礦400m超長工作面完成了安全高效開采可行性論證,建成后將有效提高礦井單產能力。

大力推進智能化煤礦建設,安山煤礦通過陜西煤業國家Ⅰ類中級智能化礦井和選煤廠驗收,該礦大墩溝風井及附屬工程已取得項目備案、立項、可研、初設、安全設施設計批復。同時,堅持把辦好服務職工“十項實事”作為工作的出發點和落腳點,積極開展困難幫扶、金秋助學、暖心慰問等活動。主題教育以來,走訪慰問困難職工家庭5戶,共發放慰問金6000元,為9名員工子女資助助學金23000元。

“我們要把主題教育和公司當前的重點工作任務有效融合起來,一體推進,用企業高質量發展成果檢驗主題教育成效?!痹摴军h委書記、董事長謝黨虎說道。