學習感悟：學而有思

10月22日-24日，董事長肖緒才帶隊，我們一行13人開展了為期3天的對標學習。學成歸來，收獲滿滿，體會頗深，感受有五點： 學習了一個新的理念。理念是行動的先導,一定的發展實踐都是由一定的發展理念來引領的。崔木煤礦作為民營企業，以新理念打造了數字化、智能化礦井的樣板；徐礦集團郭家河煤礦致力于建設一座“產煤不見煤、是礦不像礦”的現代化礦井。這些都在告訴我們，發展理念是否對頭，從根本上決定著發展成效乃至成敗。我們建設礦井、管理企業，首先要把應該樹立什么樣的發展理念搞清楚，發展理念是戰...

環保法規：關于做好環境影響評價制度與排污許可制銜接相關工作的通知

關于做好環境影響評價制度與排污許可制銜接相關工作的通知 環境保護部辦公廳文件 環辦環評[2017]84號 各省、自治區、直轄市環境保護廳（局），新疆生產建設兵團環境保護局： 為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發控制污染物排放許可制實施方案的通知》(國辦發〔2016〕81號)和《環境保護部關于印發(“十三五”環境影響評價改革實施方案)的通知》(環環評〔2016〕95號)，推進環境質量...

曹家灘公司：看項目建設的日新月異

進入四季度以來，曹家灘公司年產1500萬噸煤礦及選煤廠項目建設工地機械轟鳴、車輛穿梭，一派繁忙緊張的施工景象。 十月的陜北大地溫度直線下降，地處毛烏素沙漠的曹家灘礦井也不例外，早晨和傍晚的氣溫只有2-3度，風刮在臉上、打在身上可以切身的感受到冬天的氣息和味道。 呼呼的北風，臨近冰點的溫度并未阻擋住曹家灘人繁忙的腳步，在管溝開挖、大件吊裝、鋼筋綁扎、混凝土澆筑、室內裝修等施工現場，看到的是近千名參建員工忙碌的身影，展示的是曹家灘礦井拔地而起的一棟棟...

曹家灘公司：綜采區青年發力助推安全管理上臺階

為提高青年員工的安全生產技能，切實發揮青年員工在安全管理生力軍作用，曹家灘公司綜采區多措并舉，不斷激發青年員工工作干勁，助推公司“百日安全”活動目標順利實現。 安全培訓抓教育提素質。該區利用集中學習時間，強化青年員工安全教育培訓，組織青年員工學習《煤礦安全規程》《操作規程》和《作業規程》等，不斷提高青年員工的安全意識和專業技能。 現場監督反“三違”查隱患。通過建立青年員工“反三違、查隱患”臺帳，通過反“三違”、查隱患，逐漸提升青年員工現場隱患識別...

我有所念人 隔在遠遠鄉

“一定要吃飽飽的，井下濕氣重，腿上穿厚點，跟著師傅多看、多學、眼里要有活，千萬注意安全！”一聲聲囑托，道不盡的滿是縷縷牽念，這是媽媽的微信留言。留言時間是深夜11點24分，而升井時已近凌晨兩點，沒能及時回復。我摸了摸別在工服上衣口袋里的小朱砂包，心中滿是虧欠，這是臨行前媽媽用紅布和一小撮朱砂縫制的，和我說只要你下井就帶在身上，可以辟邪保平安。從錦界實習到井下作業，每次下井我都帶著，在深深的井底，長長的巷道中有你的陪伴，我的平安。 對于母親的愛不知道如何去描述，但是又想表達，可能是...

小保當公司：“黑臉”背后的“柔情”

“師傅，這次就免了吧，下回決不這樣做了，”小劉陪笑著說。老李認真回答：“還有下一回？這次要出了事故，怎么辦？不行，一定要處罰！”10月20日，在小保當公司112201綜采工作面檢修期間，兩個人的對話打破了周圍的沉寂。 原來，小劉在井下登高作業時，沒有系安全帶，被巡檢的李師傅發現了，李師傅對小劉進行了批評教育，并按規定計“三違”一次，并進行了相應處罰。 過了兩天，老李來到小劉的宿舍，對其進行幫教。老李語重心長的解釋道：“看似對你處罰重了些，但是安全來不得半點馬虎，如...

小保當公司 : 讓“安全引擎”堅強有力

“百日安全”活動開展以來，小保當公司從強化安全基礎管理入手，不斷落實責任，推動安全管理工作向縱深發展。 安監隊伍建設“不松懈” “我們安檢員要努力學習安全知識，充實自己，業務精，素質硬，作風良，要打造一支具有‘狼性’的安檢隊伍，要敢于和違章指揮的人、違章作業的人作斗爭……”在安檢員班前會上，公司安全監督管理部負責人王高偉說道。 該公司進一步提高安檢隊伍的準入標準，用高技能、高素質的安檢隊伍為智慧化煤礦建設保駕護航。安全監督管理部采...

思念綿長時

恍然間翻開臺歷，發現重陽節已過，想起去年重陽節時，關中的秋季還正濃，樹葉飄落有序，氣溫也很適宜，雖沒有爬高登山，卻能陪伴雙親。好像我們吃了一個團圓飯，具體吃的什么，也許大家都不記得了。在一起的時間都讓我們忘記了周圍的一切，只沉浸在彼此徹夜長談的狀態里不能自已。 結婚后就很少再回娘家，上一次回去還是穿的短袖，生活迫于我的更多的是有限的時間，在婚姻里努力的扮演著妻子，兒媳，母親，女兒等各種角色。沙漠里的冬季好像已經早早的到來，但天氣雖冷，宿舍確溫暖如春，老家是否像這里一樣溫暖，思緒不...

初 見

在學習中成長，在成長中學習，人生就是這樣，每一次學習都伴隨著收獲和成長。參加工作前，我常以為工作后的下井與大學期間下井沒什么不同，但等我下去后我才知道是我錯了。智慧化礦山并非之前那種先坐“人車”再坐“猴車”最后步行幾公里到工作面，如此大費周章，而是直接從井口坐無軌膠輪車直達工作面。井下環境雖非環境幽雅，空氣甘甜，但也燈火通明，干凈整潔。 走進工作面，空氣中雖彌漫著淡淡的煤塵味道，但液壓支架噴霧裝置、采煤機噴霧裝置，時刻為我們的安全保駕護航。生產開始，轟鳴的割煤聲、電機聲、移架聲、...

平凡的人

清晨的曙光從地平線生起 照亮一地的疲憊 深邃的礦井，飛揚的煤塵 隔斷了清晨八點的太陽 你告別美酒和佳肴 鮮花和掌聲 迫切吶喊著放飛夢想 黑暗中礦燈照亮了前進的方向 煤機轟轟怒吼著撕碎黑暗 你用近乎隱形的姿態 默默穿梭于井下巷道 把無悔...

小保當公司：嚴把“三關”筑牢安全壁壘

進入四季度，小保當公司以“百日安全”活動為契機，狠抓安全培訓管理，嚴把“三關”，著力提升礦井安全管理水平。 嚴把教育培訓關。該公司牢固樹立“培訓不到位也是重大安全隱患”的理念，嚴抓教育培訓。通過下發《2018年從業人員入井資格培訓的通知》，出臺《從業人員素質提升管理辦法》等，逐級逐層落實員工安全培訓工作。建立健全從業人員考試題庫，推行培訓管理“教考分離”，統一標準，嚴把從業人員入井資格證辦理程序；同時根據各參建單位從業人員實際情況，加強各單位年度培訓計劃的監督落實，按月對培訓情況...

圖片新聞：一線員工

專注 攝影 黃濤 煤礦人 攝影 王微 汗流浹背 攝影 王廷棟 認真檢測 攝影 屈思龍 把脈問診 攝影 張哲

曹家灘公司：小小“自救器”助力百日安全活動

為認真貫徹落實“百日安全”活動期間各項安全生產工作，超前防范各類事故的發生，10月11日晚7點整，曹家灘公司通風維護區每周一次的學習班會如期進行。飯后，新老員工齊坐會議室，補充知識血液，充實班后生活。 此次學習班會由通風維護區工程師黃濤負責講授。“井下瞬息萬變的環境，當有毒有害氣體威脅到生命安全時，及時有效地佩戴自救器，對于安全逃離危險場所而言至關重要?！睂W習班會上，黃濤詳細解讀了ZYX45隔絕式壓縮氧自救器的性能，現場手把手講解示范，使礦工們認識到自救器組成、...

愛心盈盈親情融融

徐艷，1985出生，大學本科，現任曹家灘財務資產部出納。工作中，她愛崗敬業，任勞任怨，盡職盡責，多次受到領導的肯定和同志們的好評；生活中，她用實際行動踐行著為人女、為人妻、為人母的應有責任和品質，在平凡的生活中演繹著點點滴滴的親情故事。 對長輩，常懷一顆孝順之心 她記事起，就生活在一個偏遠的小山村里，山高路遠、偏僻荒涼、溝壑縱橫，一年到頭，難下幾場雨雪，生產生存環境極為艱難。2001年的一天，她爺爺上山勞動，晚上歸來時，暈倒在地，及時被送往醫院，確...

曹家灘公司：奏響項目建設年終沖刺“集結號”

進入四季度，曹家灘公司堅持“服務第一、管理第二”的項目建設理念，以“穩中求快、快而有序”為工作準則，發揚“快節奏、滿負荷、高效率”的優良作風，強化責任落實，細化任務保障，深化監督考核，切實推動項目建設再提速，吹響了矢志奮進追趕超越的“集結號”。 夯實責任全力推進。按照“高標準建設、高水平管理、高效能運作”的要求，對涉及礦井建設的地面、井下共計50個工程項目實行包保責任制，落實到各施工項目部，分解至每名黨員干部。層層傳導壓力，逐個倒逼落實，實現重點工作目標化，目標任務具體化，具體工...