中共陜西陜煤榆北煤業有限公司委員會 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案

按照集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育（以下簡稱主題教育）工作會議安排部署，為扎實做好公司主題教育，結合公司實際，特提出如下實施方案。 一、目標任務 開展這次主題教育，根本任務就是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，全面貫徹落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，力戒形式主義和官僚主義，牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心和使命。堅持思想建黨、理論強黨，推動廣大黨員持續增強“四個...

公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員工作會

6月14日上午，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員工作會。學習傳達了中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神和集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，對公司主題教育工作進行動員部署。會議由公司總政工師李清偉主持，公司黨委書記、董事長肖緒才作動員講話。 他指出，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨中央作出的重要部署，是推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內容。 統一思想，充分認識“不忘初心、牢記使...

讀書分享：溝通與人際關系

卡耐基的這本《溝通與人際關系》正是我們工作和生活中遇到的事情，通過一個個小故事講述溝通的基本途徑、技巧等。 卡耐基先生曾經說過：“在一個人取得事業成功的因素中，有85%來自于語言溝通能力，15%依賴于專業知識。” 說話、溝通，看似是很容易的事情，但是很多人卻心生畏懼。有些人一講話就不自在；有些人一講話就出錯；還有些人說話雖然一套一套的，但沒有真誠，讓人反感……所以，我們要先提升自己的溝通素養：戰勝恐懼，秉持自信，保持 真誠，根據對象確定溝通方法，懂得說話的分寸。 ...

讀書分享：《第五項修煉》-系統思考心得

近期我讀了《第五項修煉》，書中提到的五項修煉包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統思考。前四項是基礎，更需要有系統思考的能力。今天我就系統思考談一點體會，不妥之處請批評指正。 下面我分享一個買土豆的故事： 張三、李四職位一樣，領相同的薪水。一段時間后，張三升職加薪，李四沒變化。李四問老板，為何厚此薄彼？ 老板說：“你現在到集市看看，今天有賣土豆的嗎？” 李四去了，回來匯報：“有一個農民拉了一車土豆在賣?！? ...

讀書分享：人的成長過程

大家好!最近一段時間學習了《第五項修煉：終身學習者》，今天就好和大家一起分享一點讀書心得：一個有生命的系統總是在不斷地自我創造中成長，是的，每一個人都在不斷的成長，也需要不斷的成長才能跟上社會進步的步伐。知識就是唯一的資本。 “學習型組織之父”彼得?圣吉認為，所有的學習都包含思考和行動兩個方面，都涉及我們與周圍環境互動的方式，以及從中能開發的能力。深度學習能創造對整體的深層認知，掌握整體的現狀及其演進的方向，學習所帶來的實踐將影響我們如何創造未來。 榆北公司是一個有生命的系...

讀書分享：恐懼與憂慮

按照公司要求，我認真閱讀了《第五項修煉》這本書，對管理科學并不熟悉的我而言，讀了這本書，僅得到了一個初步印象，并沒有真正透徹的理解。下面我就對這本書中提到的恐懼與憂慮談一點自己的理解，如有不妥之處，敬請大家批評指正。 什么是恐懼與憂慮？ 恐懼與憂慮，是指對某種客觀存在的事物或者是處境，產生了持續的懼怕與回避的現象，它并不專屬任何特定人群，并有可能發生在任何人身上。當我們產生恐懼與憂慮的時候，會本能地選擇停下來，這時候，猶豫、糾結、拖延會帶給我們進一步的焦慮和壓力，我們...

讀書分享：《第五項修煉變革篇》體會

公司組織全體員工，學習管理大師彼德.圣吉的《第五項修煉.變革篇》---學習型組織如何面對持續發展的挑戰，初見此書，茫然了。看看目錄，啟動變革的挑戰，重新設計與重新思考的挑戰，持續變革的挑戰，又是戰略與目標，又是恐懼與憂愁，又是評估與測量，最后真信者和不信者，感覺哪和哪都不挨，閱讀上失去了興趣。 在這里首先分享一個小故事，關于彼德.圣吉的，早在2003年，在昆明第二屆學習型組織國際論壇上，彼德.圣吉興頭十足的宣講著他的學習型組織的理論，早在1990年，彼德.圣吉就在其代表作《第五項修...

讀書分享：如何實現既定目標

《第五項修煉》是美國人彼得.圣吉所寫，為達成學習型組織提出的五項修煉，依次是自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統思考。并把第五項修煉---系統思考當做五項修煉的核心。即前四項修煉共同發揮作用后才能達到第五項修煉的目的。讀完這本書我個人認為第三項修煉-建立共同愿景才是最重要的一環，因為只有確立了目標才能給大家指明方向，只有大家目標一致，方向一致，才能實現最終目的。下面開始我今天的分享，我分享的主題是： ——如何實現既定目標 為何我們年初制定的目標，最...

公司對小保當公司二季度安全基礎管理等工作進行考核

6月12日，公司各業務部門與曹家灘公司相關專業負責人組成“安全互檢、雙向考核”聯合檢查組，對小保當公司二季度安全生產標準化及基礎管理工作進行檢查考核。 本次檢查曹家灘公司為主查單位，榆北公司為復查單位，聯合檢查組分專業對小保當公司礦井的安全生產標準化、安全基礎管理、環?；A管理、職業衛生管理、“安全生產月”活動開展、礦山救護中隊質量標準化、“雨季三防”等進行了全面檢查。 聯合檢查組在地面重點檢查了內頁資料，在井下現場，詳細排查安...

小保當公司民生工程真走心

“買東西再也不用來回花八十塊錢打車去鎮子上買了，價錢還和鎮子上的一樣，真實惠?！薄斑€有了我們自己的理發店，理發大叔的技術沒得說，理個發才20塊錢，還能刷一卡通，真是方便?！备鎰e以往買個牙刷和理發都得“進城”的不便，小保當公司新超市和理發店的建成投用，讓該公司綜采區員工鄧田花的話語里掩不住喜悅之情。 讓民生跟著“民聲”走，把民生工作做到廣大員工的心坎上，在日常工作和生活中寫進牽掛關懷，在員工喜悅間收獲民生碩果，這已經成為小保當公司后勤服務公司堅持不懈的民生追求。 ...

小保當公司編牢“雨季三防”防護網

進入夏季，幾場雷暴雨敲響了雨季“三防”的警鐘。針對夏季雷雨頻繁，降雨量大且急的特點，小保當公司立即做出雨季“三防”工作安排部署，開展了雨季“三防”專項檢查，全面排查可能出現險情隱患的場地和設施，制定防范措施，確保礦井安全度汛。 該公司雨季“三防”專項檢查主要圍繞應急救援物資儲備是否充足、排水系統是否正常、防雷電設施是否齊全、供電預防性試驗是否開展、應急救援預案是否可行展開。在檢查過程中，檢查組一方面重點對礦區地面建筑物、變電所、供電線路等設施的防雷裝置進行了檢查試...

曹家灘公司機電運輸區：唱好前奏曲 助力安全月

“安全生產月”活動開展以來，曹家灘公司機電運輸區率先發力，采取常態化開展安全警示教育、業務技能學習和現場預防把控關鍵崗位等舉措，唱好安全前奏曲，助力安全生產月活動取得實效。 安全教育 常抓不懈 “做好安全工作，必須在思想上要有清醒的認識，行動上才能做到落實。”連日來，該公司機電運輸區利用班前會分批次組織全體員工集中觀看《高空作業安全須知》《皮帶跑偏傷人事故》等安全警示教育片，利用同行業發生的安全事故案例提高從業人員的安全意識。特別是...

堅持問題導向 強化頂層設計 充分發揮“四員兩長”安全管理的核心作用

摘要：安全管理工作是一項復雜的系統工程，而人是其中最關鍵、最活躍、起決定性作用的因素。“四員兩長”處在安全管理的最前沿，是現場安全管理的核心要素，能否充分發揮“四員兩長”核心作用是打通安全管理“最后一公里”的關鍵，也是榆北煤業公司安全高效發展的必由之路。因此，必須堅持問題導向，強化頂層設計，用制度助力“四員兩長”高素質人才隊伍建設，不斷提高“四員兩長”工作責任心和榮譽感，以期形成榆北煤業公司安全管理的核心競爭力。 關鍵詞：四員兩長 頂層設計 安全生產 每...

小保當公司：“安全生產月”活動全面啟動

5月31日下午4點，繼榆北煤業公司全面啟動第18個“安全生產月”活動之后，小保當公司緊隨其后，在該公司一樓調度會議室舉行了2019年“安全活動月”啟動儀式。該公司領導班子，各部門、區隊負責人，各參建、運營、監理單位負責人共計50余人參加了啟動儀式。 啟動儀式上，該公司安全監督管理部副主任王高偉領學了集團公司《關于開展2019年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》和集團副總經理、陜西煤業股份公司總經理王世斌在2019年“安全生產月”活動啟動儀式上的講話。該公...

2019年“安全生產月”我們這樣干

一、總體要求 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實中省安全生產工作部署，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，以安全雙重預防機制建設為重點，通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，推進安全重點工作，強化安全主體責任落實，進一步弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養，杜絕各類生產安全事故，實現公司安全管理工作持續穩定向好。 二、活動主題 防風險、除隱患、遏事故 三、活動時間安排 2019年6月1日至6月30日...