選煤分公司：以“寒”為令 打好冬季“三防”安全主動仗

“楊進，楊進，巡查暖氣時一定要注意，特別是管道，發現滴漏及時匯報。”曹家灘選煤中心班長張磊在對講機里叮囑道。進入冬季以來，選煤分公司以“寒”為令，迅速反應、周密部署，從“防”字入手，全面落實冬季“三防”各項工作，打好冬季“三防”安全主動仗。主動預防 全面杜絕消防安全...

喜報！涌鑫公司職工在“梅安森杯”2023年全國煤炭行業職業技能競賽中斬獲佳績

逐夢賽場展絕技，技能報企正當時。近日，“梅安森杯”2023年全國煤炭行業職業技能競賽在重慶圓滿閉幕，來自全國38家單位的178名選手參加了競賽，涌鑫公司在此次職業技能競賽中再創佳績。“接下來頒發的是本次‘梅安森杯’礦井氣體巡檢檢測工賽項、礦井通風工賽項三等獎，有請獲獎...

公司邀請專家開展“示范性現場教學”會診活動

11月20日至25日，公司邀請環（水）保、消防、應急、防治水、一通三防和采掘等方面的行業內專家13名，對所屬煤礦進行體檢式安全“會診”，這是繼4月份專家檢查后公司組織的一次檢查“回頭望”。此次安全“會診”的目的是充分暴露煤礦存在的深層次問題，同時以“示范性現場教學”方式對...

充電蓄能 錘煉過硬本領——公司2023年黨務干部素質能力提升培訓班側記

揮手作別秋，轉身遇見冬。為進一步提升廣大黨務干部綜合業務能力，著力打造一支“張口能說、提筆能寫、伸手能干、 問策能答”的黨務干部隊伍，公司舉辦了2023年黨務干部素質能力提升培訓班，來自公司機關、所屬各單位的黨務人員共計80余人齊聚一堂，進行了一次學習之旅。5...

公司舉辦2023年第十四期“榆北大講堂”暨第四期“強化安全生產意識培訓班”

11月25日，公司舉辦2023年第十四期“榆北大講堂”暨第四期“強化安全生產意識培訓班”，邀請原國家礦山安監局政策法規和科技裝備司一級巡視員鄭行周司長就《關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》進行專題解讀。課堂上，鄭行周認真分析當前全國礦山安全生產總體形勢和出現的一...

公司組織黨委理論學習中心組第二十一次集體學習

11月27日，公司黨委理論學習中心組舉行第二十一次集體學習。公司黨委理論學習中心組成員參加會議，準高層、機關各部門負責人列席會議。會上，與會人員集體觀看了光明網視頻《堅持自信自立》，學習了習近平總書記在亞太經合組織第三十次領導人非正式會議上的重要講話，人民日...

考核“一張網”帶動“效率+”

進入冬季以來，氣溫驟然下降。選煤分公司深入貫徹公司“智行·智安”安全文化，將冬季“三防”作為安全重點，從宣傳教育、超前預警、重點管控等方面入手，精心組織、強化落實，逐一排查存在問題，堅決杜絕因各類災害引發的事故，確保分公司安全“過冬”。安全生產  意識先行“生...

中能袁大灘煤礦榮獲“2020-2021年度中國煤炭工業特級安全高效礦井”稱號

近日，從四川成都煤炭工業安全高效礦井建設30周年暨高質量發展推進會上傳來喜訊，中能袁大灘煤礦榮獲“2020-2021年度中國煤炭工業特級安全高效礦井”稱號。據悉，煤炭工業安全高效礦井是由中國煤炭工業協會組織評選，每兩年一屆。此項榮譽的獲得，是行業對該公司的充分認可和鼓...

公司黨務干部素質能力提升培訓班開班

11月22日，公司2023年黨務干部素質能力提升培訓班正式開班，公司機關、所屬各單位共計80余名黨務工作者參加本次培訓。開班儀式上，公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅圍繞為什么學、學什么、怎么學三個方面作開班講話。她指出，舉辦本次黨務干部素質能力提升班旨在持續夯實...

“數”智慧礦區新標桿，“破”傳統礦業運營管理模式

孜孜步履，灼灼目光，殷殷話語?！皠撔率且I發展的第一動力，科技是戰勝困難的有力武器。”“要緊緊扭住技術創新這個戰略基點?！绷暯娇倳浄磸蛷娬{的，正是傳統行業轉型升級、科技創新的路徑與鑰匙。如今，煤炭行業正身處于一場以智能化為主導的產業升級變革的風暴中心。榆...

“數”智慧標桿 迎“云工采礦”新時代

當今時代，新一輪科技革命和產業變革方興未艾，在“云、大、物、智”等新一代信息技術的推動下，煤礦企業數字化轉型勢頭迅猛。榆北煤業智慧礦區以數據為基礎，秉持“一切業務數據化、一切數據業務化”的理念，“借”云計算、AI新技術之力，建成了數據互通、業務融合的工業互聯網平...

黃陵礦業到公司對標交流

11月22日，黃陵礦業黨委副書記、工會主席孫鵬，副總經理劉建偉一行13人到公司進行對標交流。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅，常務副總經理趙炳文，黨委工作部、人力資源部等部門人員陪同。座談會上，張瀅、趙炳文對孫鵬、劉建偉一行的到來表示歡迎。趙炳文從產業布局、...

選煤分公司：以“硬作風”決勝“總目標”

今年以來，選煤分公司聚焦“三個年”活動，狠抓干部能力提升、作風轉變，通過優化管理機制，加大考核力度，推動干部職工自我加壓，串起責任底線和時間紅線，切實提高工作質量效率，全力奮戰四季度，實現“全年紅”。從“群里吼”到“實地走”“各級管理人員要多深入現場、少遙控指揮，...

榆神電力公司開展管理人員素質提升活動

11月19日，榆神電力公司組織35名職工前往榆林市軍旅文化園開展“凝心聚力 實干擔當”素質提升培訓活動，旨在切實提高各級管理人員的綜合素質，進一步推動干部職工在“再造新榆北”的新征程中體現新擔當、實現新突破、展現新作為。銘記歷史，緬懷英雄。在講解員的帶領下，所有參訓...

聚焦“三個年”丨涌鑫公司：下“真功夫” 干“實在事” 推動“干部作風能力提升年”活動見實見效

今年以來，涌鑫公司深入開展“干部作風能力提升年”活動，持續鞏固拓展作風建設成果，下“真功夫”，干“實在事”，通過抓黨風、嚴政風、優作風，切實改進工作作風，嚴明黨的紀律，為企業高質量發展匯聚強大動能。勇于擔當 思想引領“做加法”思想是行動的先導，理論是實踐的指...