奮進陜煤丨榆北信息化運維分公司：把訓練場建在“小黑屋”里 讓員工技能“亮”起來

“光纖斷面平整，熔接成型優秀，光信號傳輸符合標準，進步很大，有請下一位員工進行熔接?！苯?，在榆北信息化運維分公司小保當智維中心學習室內，該智維中心員工們正挨個加深練習著光纖熔接的操作。令人感到意外的是，光纖熔接需要有充足的照明，才能使員工更加細致的完成這...

集團網站丨榆北煤業：不負春光踏新程

一年春作首，萬事行為先。在充滿希望的三月，全國兩會勝利閉幕。連日來，榆北煤業及所屬單位采取多種形式，傳達學習習近平總書記在兩會期間的重要講話精神和政府工作報告，闡釋了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在集團公司傳達學習全國兩會精神專題會上提出的有關要求，切實...

集團網站丨陜煤這個綜采隊獲“國字號”榮譽

近日，共青團中央、應急管理部聯合下發通知，認定486個集體為2023年度全國青年安全生產示范崗，榆北涌鑫公司安山煤礦綜采隊位列其中。自2023年度青年安全生產示范崗創建活動啟動以來，榆北煤業公司及所屬單位團委不斷完善工作機制、創新內容載體、激發基層活力，以青春之力筑...

秦聞丨陜煤榆北中能公司：便民！中能煤田公司物業公司醫務室推出“送醫”上門服務

“李師傅，是藥三分毒，感冒藥也要對癥用藥，不能隨意服用……”在中能煤田公司2號公寓樓的職工宿舍內，醫生任建軍正耐心地向一名職工講解藥物的使用方法。春季是傳染病流行高發季節，為提高礦區職工健康意識和強化防病治病的能力，近日，陜西中能煤田有限公司物業公司醫務室組織...

奮進陜煤丨榆北選煤分公司：“點線面”一體 筑牢安全生產“立體墻”

一直以來，榆北選煤分公司以“時時放心不下”的責任感，堅持落實安全生產主體責任，掌控“思想點”、把牢“安全線”、盯緊“防控面”，精準把脈，直擊病灶，搭建安全管理“點線面”，筑牢安全“橋頭堡”。掌控安全陣地“思想點”該公司嚴格貫徹落實上級各項安排部署，將《兩辦意見》、八項...

奮進陜煤丨榆北信息化運維分公司： 開好三“廉方” 增強廉潔從業“免疫力”

近年來，榆北信息化運維分公司在榆北煤業公司的正確領導下，深入貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，深入踐行公司“初心不渝 身正行遠”廉潔理念，全方位、多層次開展廉潔文化“六進”活動，努力培育蘊含企業特色的“清廉運維”廉潔文化品牌，營造出風清氣正的干事創業...

中華網丨榆北涌鑫沙梁煤礦： 全面布控 筑牢安全生產“硬堡壘”

為進一步提升安全管理水平,提高安全管理效果,涌鑫公司沙梁煤礦多舉措、多維度布“控”,出硬招、下真功,不斷推動安全管理在生產經營中落實落地、見行見效?！　∫浴芭嘤?考核” 下好“先手棋”考核不僅是一種檢驗,更是一種激勵和提升。為了進一步提升培訓質量,今年以來,該礦結...

群眾新聞網丨中能袁大灘礦業：“軟硬兼施”全力推進廉潔文化建設

今年以來，中能袁大灘礦業通風隊黨支部始終按照公司紀委關于廉潔文化建設工作要求，不斷探索廉潔文化建設新路徑，在“切入”“結合”“融進”上深入實踐，軟硬兼施，使廉潔文化建設工作程序更趨合理，行為更加規范，活動形式更趨有效。堅持外化于形，精心打造以陣地為平臺的廉潔文...

三秦網丨激活提質增效新動能

“2023年，榆北選煤分公司全員工效達到262噸/工，在陜煤集團陜北地區承運煤炭洗選運營企業中位列第一。”1月28日，在榆北煤業公司2024年工作會上，通報了這樣一組數據，讓人眼前一亮。陽春三月，勃勃生機。榆陽煤炭物流園運營中心作為榆北選煤分公司進一步優化生產組織，提高人...

陜西煤業丨陜煤榆北信息化運維分公司：科技創新“熱辣滾燙”

強勢入圍2023年煤炭行業信息技術企業全國前20強，在中國能源企業信息化大會上喜獲信息化方案案例創新獎，加入中國網絡安全產業聯盟（CCIA)……近年來，榆北信息化運維分公司著力構建完善企業科技研發體系，優化創新環境，推動成果轉化，為智慧運維注入強勁動能。網絡風險看不見...

陜西頭條丨榆北涌鑫公司：安全再“加碼” 發展再“提質”

為進一步抓好安全工作,涌鑫公司安山煤礦以建設“保安全,促效益”工作體系為目標,從強化思想、隱患排查、技能提升三方面入手,為安全“升級加碼”,為公司高質量發展“保駕護航”。擰緊“思想閥門” 讓安全意識入腦入心“看了阿拉善新井煤業‘2·22’特別重大事故警示教育片,讓人感觸頗...

三秦都市報丨榆北中能公司：搭起“三尺講臺”助力人才成長

技術人員傳幫帶?！　∈跈鄬嵱眯滦蛯＠?3項，管理類創新成果61項，技術創新和工器具革命成果400余項……陜西中能煤田有限公司為何創新成果層出不窮？答案就在公司為人才培養搭建起的“三尺講臺”上?！　〗眨谠摴径喙δ軙h室，來自生產一線的60余名班組長、精細化管理專干...

三秦網丨榆北選煤分公司的智能蝶變之路

馬政是榆北選煤分公司曹家灘選煤中心篩分車間的一名工人，2020年入職的他，可以說是選煤分公司的“老員工”了。在這4年的時光里，馬政經歷過設備智能化程度低，全靠“人海戰術”鏟煤的歲月?！爱敃r系統上的刮板機保護裝置不夠靈敏，導致設備總是在生產時發生停機，設備內部空間又...

陜煤網站丨“三重”管理機制提升服務質效

為進一步發揮黨建引領作用，持續做好“我為群眾辦實事”實踐活動，榆北信息化運維分公司曹家灘智維中心黨支部全面推動服務員工“十項實事”，創新實施“三重”管理機制，為智維中心高效運維增添“紅色動力”?！耙恢亍彼枷胍I 密切黨群關系該支部組織黨員發揚黨的優良傳統和作風，圍繞...

陜西煤業丨榆北煤業：以“智”為筆 奮力書寫高質量發展的絢麗篇章

近年來，榆北煤業公司用改革破除發展瓶頸，用創新釋放發展活力，全面推進智能礦井、智慧礦區建設，以“智”為筆，奮力書寫高質量發展的絢麗篇章。向新而生下好科技創新“先手棋”科技為犁，創新為種，如何用小支點，撬動大效益？該公司深入挖掘員工創新潛力，常態化開展“五小”創...