讓“馬上就辦,真抓實干”成為工作常態
習近平總書記在福州擔任市委書記期間,大力倡導和推行“馬上就辦,真抓實干”工作作風,使當時的福州經濟社會跳躍式發展。今年,是公司項目建設的決勝期、建設與生產的交匯期、實現轉型的考驗期。面臨著巨大的困難和考驗,如果再犯“拖延癥”,我們的“十大目標”任務怎么能夠完成?“馬上就辦,真抓實干”就成為我們完成全年目標任務和實現追趕超越的“法寶”,讓“馬上就辦,真抓實干”成為工作常態,我們就沒有完不成的目標,沒有辦不成的事。
一、讓“馬上就辦,真抓實干”成為一種行為自覺
1990年春天,時任福州市委書記的習近平第二天就馬不停蹄趕往永泰、閩清、閩侯三縣調研。上行下效,在他的帶領下,福州黨員干部逐漸形成了“馬上就辦,真抓實干”工作風氣和行為自覺。
面對公司項目建設的決勝期、建設與生產的交匯期、實現轉型等各方面壓力,公司亟需用“馬上就辦、真抓實干”這樣的工作作風來保證目標任務的完成。因此,我們必須要讓“馬上就辦、真抓實干”成為廣大黨員干部和職工的行為自覺、工作習慣,讓公司上下牢固樹立“馬上就辦,真抓實干”的理念,摒棄“坐等靠要”“庸懶浮散”等錯誤思想,勇擔當、敢作為,堅持不懈、善始善終,確保責任第一時間落實,工作第一時間推進。
堅持問題導向,積極轉變作風,讓“馬上就辦、真抓實干”成為一種風氣、一種導向,形成了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,讓每位職工養成雷厲風行、緊抓快辦工作習慣。
二、讓“馬上就辦,真抓實干”成為一種責任擔當
習近平總書記在十九屆中共中央政治局第一次集體學習時強調:“清談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實。要拿出實實在在的舉措,一個時間節點一個時間節點往前推進,以釘釘子的精神全面抓好落實”。公司黨員干部必須以習近平總書記講話精神為指導,認真抓好各項工作落實,特別是在重要時間節點上努力擔當,保證項目建設如期完成。在落實上不打折,在行動上不懈怠,要讓“馬上就辦,真抓實干”公司蔚然成風。從重大決策部署到貫徹執行,從確定攻堅目標到具體落實,從責任分工到完成時限,各級組織要團結一心,攻堅克難,確保每一項任務能落地生根。
落實“馬上就辦,真抓實干”,就是要敢于擔當盡責。只有心中有責,敢于擔當,才能將責任轉化為實干之力,才能做到“馬上就辦、真抓實干”。當前,公司到了項目建設的決勝期,有困難壓力,也有挑戰,在具體工作中,我們要始終保持“闖、拼、干”的勁頭,拿出勇氣、拿出智慧,敢啃硬骨頭、敢于涉險灘,發揮每位職工的擔當精神,能干加巧干,實干加大干,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態,以永不懈怠的姿態,去干、去拼,我們的目標任務一定能夠實現。
三、讓“馬上就辦,真抓實干”成為一種思想理念
思想是行動的先導。怎樣讓“馬上就辦,真抓實干”成為一種思想理念,是擺在我們面前的一個重要課題,我認為,應該從下面幾方面入手,逐步讓“馬上就辦,真抓實干”成為一種思想理念。一是營造濃厚氛圍。在職工工作場所張貼“馬上就辦,真抓實干”標語或橫幅,時刻提醒職工,讓“馬上就辦,真抓實干”理念入腦、入心;通過公司微信平臺開辟“馬上就辦、真抓實干”專欄,宣傳“馬上就辦,真抓實干”中典型事件,樹立榜樣和標桿。二是抓住關鍵少數。在公司中層以上領導干部中開展專題活動,抓住關鍵少數,讓關鍵少數成為“馬上就辦,真抓實干”的踐行者,以上帶下,上行下效,努力在各部門暢行“馬上就辦,真抓實干”思想理念,久而久之,行成習慣。三是在各種會議上反復強調“馬上就辦,真抓實干”、雷厲風行、事不過夜的重要性,在領導和職工中灌輸“馬上就辦,真抓實干”思想理念,號召廣大職工以滴水穿石的韌勁、攻堅克難的勇氣,促進各項目標落實落地。四是加大工作考核力度,用考核督促“馬上就辦,真抓實干”的落實。
“馬上就辦、真抓實干”,這八個大字不能只是掛在墻上,更寫進每位職工的心里。讓“馬上就辦,真抓實干”成為一種行為自覺、成為一種責任擔當、成為一種思想理念,那么,它就會成為我們工作的常態,建設世界一流的綠色高效智慧能源生產企業就指日可待。