榆北煤業:以更高質量、更實舉措推動主題教育見行見效
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來,公司堅持將主題教育與中心工作緊密結合,牢牢把握主題教育總要求和目標任務,立足實際,精心謀劃,統籌安排,將實的導向、實的措施、實的成效、實的氛圍貫穿主題教育全過程,推動主題教育見行見效。
聚焦理論學習 突出學有所獲 學以致用 學思用貫通、知信行合一,公司將個人自學與集體研討相結合、研讀原著與聯系實際相結合、專題黨課與理論宣講相結合,堅持在學中干、在干中學,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。 “宣講主題鮮明、內容豐富,具有很強的指導性和實踐性,我將立足自身崗位,把學習成果同核心業務結合起來,在本職崗位上解決實際問題,取得新成效?!贝蠹壹娂姳硎?,要將理論學習成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推進工作的強大力量,轉化為改進思路、解決問題和提升管理、推動發展的具體實踐。 公司建立了“135”理論學習新機制,即以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,貫通“公司黨委—所屬單位黨組織—基層黨支部”三級串聯學,采取“原原本本學、專題研討學、集中培訓學、黨課宣講學、支部組織學”五學舉措,增強學習的針對性、實效性、感染力,切實將所學知識運用到工作實際中,推動理論學習走深走實。 聚焦調查研究 突出問題導向 注重實效 調查研究是我們黨的傳家寶,是做好各項工作的基本功。公司始終堅持把解決問題、推動工作作為調查研究的出發點和落腳點,通過深入調研摸清情況、理清問題,提出對策措施。 公司建立了“三縱兩橫”調研工作協同機制,即陜煤集團、公司及所屬單位“三級縱向”溝通協調機制,公司調查研究組、各課題調研組“兩級橫向”信息交流機制,及時傳達上級調查研究工作部署要求、工作重點及注意事項,動態掌握公司領導班子調研進度、調研成效。確立了“課題小組討論—業務領域研判—黨委會議研究”調研成果發布機制流程。 調研成果轉化運用如何,是衡量調查研究搞得好不好的標準。公司將調查研究與問題檢視整改縱向串聯,深入跟進調研,列出調研問題清單,強化責任落實,細化工作措施,形成上下協同、整體推進的工作格局。目前,公司領導班子成員深入基層調研,共征求意見建議69條,現場解決問題21條,建立問題清單8份,并制定相應對策措施。通過調查研究形成新一代智能化煤礦框架重構創新體系、一流企業黨建引領一流企業建設、“零缺陷”礦井建設路徑等一批實效化調研成果,將有力推動公司高質量發展。 聚焦推動發展 突出融合賦能 提質增效 圍繞推動企業高質量發展中心任務,公司以“三個年”“三往”活動為重點,推進主題教育與安全生產、經營管理、創新創效等各項工作深度融合,積極開展探索實踐。 目前,正是推動公司高質量發展的關鍵時期,涌鑫公司沙梁煤礦首套快掘系統創新應用“環繞式”掘進工藝,保證了系統一次安裝、工作面一次形成;中能公司袁大灘煤礦快掘系統試驗階段持續進行優化改造,單日最高進尺突破25m,400m超長工作面已完成安全開采技術研究,為建設千萬噸礦井邁出了關鍵一步。公司加強博士后聯合培養實踐基地運行管理,“產、學、研、用”融合與協同創新機制持續深化;聚焦智能洗選服務,完成曹家灘原煤快裝系統交接運營,涌鑫安山選煤中心洗選業務劃分歸置,榆陽煤炭物流園首列火車正式發運。深入開展提升職工生活品質調研,明確20項職工幸福指標,推動13項提升職工生活品質行動,起草了提升職工生活品質三年規劃方案。 一個個高質量項目加快落地,一項項管理質效的穩步提升,一件件民生工程有序推進,為公司高質量發展提供了硬核支撐、注入了源源動能。 “我們要把主題教育和公司當前的重點工作任務有效融合起來,一體推進,沖刺三季度,決戰四季度,確保全年各項目標任務順利完成?!秉h委書記、董事長、總經理石增武在公司2021-2022年度“兩優一先”表彰大會上強調。 聚焦檢視整改 突出精準突破 全面提升 “始終堅持問題導向,對檢視出的問題采取清單式管理、項目化推進,通過建立整改臺賬,制定整改措施,明確整改責任人和時限,實行掛賬銷號,讓整改工作落實落地?!惫军h委副書記、工會主席、主題教育領導小組副組長張瀅說道。 公司建立了“一圖一單兩臺賬”(即問題檢視整改工作流程圖、銷號單、問題臺賬及建章立制工作臺賬),形成了密切協作、高效推進、閉環管理的工作機制;確立了“1+4”問題檢視整改工作模式,通過統一協調,相互打通,實現整改工作一體推進;把整改工作納入黨建工作總體安排,并與安全生產經營工作同部署、同檢查、同考核、同推進。實行月報制度,各牽頭責任部門明確專人負責,定期與整改辦進行信息互通,按月上報整改情況。 堅持把整改工作與制度建設貫穿起來,一體推進,既立足當下,解決“當下改”的具體問題,又著眼長遠,建立“長久立”的治本機制,使問題整改轉化成為認識成果、實踐成果、制度成果,初步建立了以《管理綱要》為總綱的標準化管理制度體系,涵蓋13大類305項制度。切實發揮了發現一個問題、健全一項制度、堵塞一個漏洞的作用。