2月28日，公司工會召開一屆六次全委（擴大）會議，回顧總結2024年工作，全面部署2025年工作，公司黨委書記、董事長、總經理石增武出席會議并講話。 會上，公司工會副主席張寵沖作題為《堅定不移跟黨走 砥礪奮進開新局 團結動員廣大職工在再造一個新榆北征程中勇當主力軍》的工會工作報告。2025年，公司工會將全面貫徹落實全總十八大、省總十五大、陜煤集團三屆四次職代會和公司黨委各項部署要求，找準工會工作與黨政中心任務的結合點、切入點、著力點，把服務發展與服務職工緊密結合起來，切實履行維權服務的基本職責，落實陜煤集團工會工作“8111”部署，全面融入公司改革發展，持續聚焦職工美好向往，不斷深化工會工作守正創新，團結動員廣大職工在再造一個新榆北征程中勇當主力軍。 評議職工之家 會議表彰了2024年度工會工作先進集體、個人。 石增武以“思想引領好、產改推動好、品質提升好、文化氛圍好、創新成果好、基層根基好”對工會工作給予高度肯定，并在“三八”國際婦女節來臨之際，向公司廣大女職工致以節日的問候。 就如何做好下一步工作，他要求，一是充分認識工會組織的意義和價值。要加快建設知識型、技能型、創新型的職工隊伍，持續推動產改工作走深走實見成效，搭建職工建功立業平臺，完善產業工人技能形成體系，不斷提高職工隊伍戰斗力、團隊凝聚力和組織生產力。二是充分支持工會組織發揮作用。要堅持黨建帶工建，以融合式發展路徑推動黨工組織同心合力、同頻共振、同向發力；要在圍繞中心、服務大局上引導廣大職工群眾自覺投身公司高質量發展；要自覺接受工會組織監督，重視工會反映的職工訴求，切實保障職工知情權、參與權、表達權和監督權。三是持之以恒抓好工會組織建設。工會干部要做到保持定力、錨定目標、埋頭苦干、擔當有為，密切聯系職工，持續關注職工群眾的新需求、新變化，實現好、維護好、發展好“幸福榆北”品牌；要抓好宣傳引領，廣泛凝聚職工奮進力量，團結引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走；要深化創新驅動，不斷提高職工技能素質，鼓勵引導職工以技能成才、以技術建功；要敢于撐腰維權，切實保障職工合法權益，堅決杜絕職工群眾身邊不正之風；要建強干部隊伍，持續提升工會干部能力，始終與廣大職工群眾站到一起、干在一起。 公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅主持會議并要求，一是提高工作站位，始終保持工會工作正確方向；二是持續狠抓落實，切實提升工會工作質量成效；三是夯實工作基礎，持續加強基層組織履職能力。
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