7月取得陜西省科學技術協會《2024年陜西省企業“三新三小”創新競賽》成果獎7項，其中三等獎3項，優勝獎4項。
8月取得中國煤炭工業協會《2023年度煤炭企業優秀“五小”創新》成果獎2項，均為三等獎。
8月獲得陜西省煤炭學會《2023-2024年度煤炭科技論文》7篇，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優秀獎4篇。
如此斐然的成績背后，涌鑫公司究竟做了什么？
登高而望遠，看得深且透方能消除制約科技發展的思想障礙 涌鑫公司精心構建了以企業為主線、礦井為輔線的科技創新管理體系，成立了以公司主要領導、礦井技術負責人為核心的技術攻關團隊。在保障科技資金足額投入的同時，全力攻克安全生產技術難題。秉持“技術難題變為研究課題”的研發導向，設立科研項目負責制，從問題剖析、調研立項、目標明確、任務分解、落實推進到推廣應用等各個環節扎實開展項目攻關。 突出制度創新、管理創新和技術創新重點，持續完善創新目標明晰、組織實施高效、績效評價科學、成果轉化及時、推廣應用有力、產出效果顯著的“雙創”工作機制，全面奏響創新“集結號”。形成了以“嵌入式黨建賦能煤炭企業高質量發展的探索與實踐”“煤炭企業精智經營管理體系的創建與實踐”和“煤礦雙重預防管理信息系統建設及應用”為代表的管理創新成果，在相關領域發揮了管理創新的示范引領作用，全面提升生產管控和科學發展水平，激發企業高質量發展的內生動力。 “現階段，公司已取得授權4項國家實用新型專利和2項發明專利，目前已申報17項國家實用新型專利和7項發明專利，力爭12月底前獲得更多國家實用新型專利授權?！痹摴旧a技術管理部杜超杰信心滿滿地表示。 兩條腿走路，走得穩且實方能沖破阻礙科技進步的制度藩籬 在持續加大全員創新投入的同時，涌鑫公司堅持自主創新與對標創新有機結合，涌現出一批含金量極高的科技創新成果。這些成果不僅有效破解了生產難題，也為職工帶來了工作上的便利和安全保障。 輔助運輸系統升級改造完成后，搭載UWB精確定位技術，實現入井車輛靜態精確度30厘米、動態精度±1米的高精度定位，完成輔助運輸的智能調度管理，有力保障了井下輔助運輸的安全高效運行。新式干式除塵風機能夠有效防止粉塵爆炸、抑制塵肺病，促進礦井安全生產，順應了粉塵治理由濕法向干法、高耗能向低耗能的轉變趨勢，降塵效果達到最佳狀態。創新泡沫降塵裝置，泡沫憑借良好的覆蓋、濕潤、黏附等作用于粉塵，切實降低采掘面上的粉塵濃度，極大改善了采掘工作面的工作環境，提高了井下作業人員的工作效率。 截至8月底，涌鑫公司征集工器具革命成果52項，經礦、公司兩級評審，初選優秀工器具革命成果14項。下一步，該公司將積極開展優秀工器具革命成果申報國家實用新型專利或發明專利工作，全力推動創新成果的轉化。 瞄準關鍵點，發力快且準方能匯聚推動科技騰飛的澎湃動力 人才是企業最為寶貴的資源。涌鑫公司緊緊盯住人才培養渠道，構建企業管理人才、專業技術人才、操作技能人才“三工通道”，分層次、分類別強化人才管理，打破年齡、工齡等限制，暢通人才發展通道，真正做到能者上、強者勝。 該公司始終堅守“人才強企”的理念，構建多元化、多層次的企業人才機制，拓寬晉升通道，建立薪酬激勵體系，充分激發員工的工作積極性。在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，將培養人才、引進人才、用好人才和留住人才有機結合起來，使各類人才擁有出彩的機會、干事的舞臺、發展的空間和回報的保障。 全國煤炭行業技能大師、陜煤集團技能大師、駝城工匠、榆北工匠獲得者，該公司安山煤礦通風維護區技術員張樂深有感觸地說：“在這個公司構建的人才舞臺上，我得以在尊重科技、重視人才的氛圍中迅速成長，我的每一分努力都得到了肯定，同時也獲得了豐厚的回報。”
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