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“如果說班組是企業的最小‘細胞’，那班組長就是‘細胞核’與‘主心骨’。要成為一名合格的班組長要具備六種能力，一是學習能力，二是溝通協調能力……”近日，選煤分公司組織開展“班組長大講堂”活動，來自基層一線的10余名班組長參加此次培訓。

在當天的培訓會上，被選派參加陜西省企業優秀班組長素質能力提升示范培訓班的王鵬程，圍繞培訓時的所見所學，結合現場實際，分享了如何當好班組長、如何管好班組等內容，講述了在實際工作中的體會感受。“這樣的培訓方式真好，宣講內容全部來源于一線，語言也很接地氣，確實是取到‘真經’了。”會后大家紛紛點贊。

為了能在把優秀人才送出去的同時，把培訓成果帶回來，該公司制訂下發《關于開展“班組長大講堂”活動的通知》，提出要以鍛造班組長“開口能講、俯身能干、遇事有方”的綜合能力為主要內容，將班組長“請上臺”，充分發揮“內部培訓優勢”，激發基層班組建設內生動力。

為確?！鞍嘟M長大講堂”落地有聲，收獲成效，該公司精心設計方案，在各中心范圍內開展班組長輪流宣講，通過講課形式對班組長精準篩查，把業務能力強、授課評價好、學習效果好的班組長，納入人才后備庫進行針對性孵化和重點培養。

“我們將持續在班組建設上狠下功夫，把班組在企業生產管理、創新創效、質量管控、提質增效等方面的積極作用發揮出來，讓每一個班組都成為‘煤海尖兵’，為推動選煤分公司高質量發展匯聚力量。”該公司黨總支副書記、工會主席王亮說道。