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“最后一個班的管理人員要比工人晚下班，要踩著工人的腳印下班，第一個班上崗的管理人員要比給工人早上班，讓工人踩著管理人員的腳印上班。” 10月30日，在“百日安全”活動開展如火如荼之際，選煤分公司對各級安全管理人員提出了明確要求。

“所有安檢員巡崗期間一定要瞪大眼睛抓安全，不放過每一個安全隱患，不容忍每一個‘三違’行為。”11月1日，在選煤分公司曹家灘選煤中心安全辦公會上，該中心安全負責人杜旭東對安檢員小組強調。

11月6日一大早，由曹家灘選煤中心全體管理人員組建的自檢小組，按照慣例開始了他們每周一次的全面自檢工作。

自檢小組對廠區內的所有地點進行拉網式的安全大檢查，并要求所有檢查人員要在職工上崗之前將所發現的安全情況第一時間反饋給基層班組，確保每一位職工的作業安全。   

此次安全檢查涉及安全、生產、機電等多項內容，協同參加的檢修工和電工，隨身攜帶扳手、鉗子等及檢修工具，確保第一時間發現問題、第一時間解決問題。

本次檢查共發現 23 條安全隱患，現場解決 15 條，對不能立即整改的，明確了整改時間，落實了具體責任人，形成了“檢查+整改+復查”的模式。

“淺槽！淺槽！去看看 3303的擋皮是不是松了，巡檢工做好監護工作！”主洗車間主任王濤通過對講機指揮現場人員對安全隱患進行排查。

安全管理抓得如火如荼，一線職工也毫不放松。選煤分公司以青安崗員、群監員、班組安全員為抓手，全面排查現場隱患，從基層員工的視角發現車間的安全隱患和工作中的不安全行為，一線職工與管理人員相互配合，更好實現“全年安全生產零事故”的目標。

“安全生產是所有人的事，人人都是安全員，查隱患，保平安，這是每一位選煤職工應盡的義務?！痹摴景踩O督管理部負責人說。

下一步，選煤分公司將繼續按照“百日安全”活動工作要求，持續做好安全隱患排查治理工作，積極開展安全攻堅宣傳教育，全面提升員工安全技能素質，嚴防安全違章事故，為企業高質量發展夯實安全基礎。