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涌鑫公司黨委堅持把開展好主題教育作為推動高質量發展的重要契機和動力源泉，牢牢把握總要求和根本任務，明確時間表和施工圖，組建主題教育“一辦六組”工作機構，細化任務措施、壓實工作責任，強化問題導向，狠抓落地見效，推動主題教育走深走實。

抱誠守“真” 深學細悟夯實根基

上下一盤棋，構建縱向協同。該公司黨委突出理論學習先導功能，把“學思想”擺在首要位置，堅持學思用貫通、知信行統一，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

領導班子學在先、走在前，做好示范、以上率下。組織開展中心組、讀書班、專題研討，緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主題，通過集體學習、個人自學、研討交流等多種方式，讀原著、學原文、悟原理，進一步強化理論武裝、深化思想認識、加強黨性鍛煉、增強發展信心。在讀原著學原文悟原理中夯實思想根基，形成心得體會36篇，理論轉化成果26篇。

全體黨員跟進學，創新學，做到全覆蓋，貫徹到底。以支部“三會一課”為抓手，支部書記、黨員、巾幗、團青“四學聯動”貫穿始終，依托省級廉政教育基地線上數字展館、中共陜西省委黨校微黨課、紅色教育基地等“線上+線下”資源，做到理論學習常態化、長效化。形成高質量微黨課5部、支部品牌10余項，巾幗團青、宣講團開展宣講10余次。

聚焦企業高質量發展中的痛點難點堵點問題，下發領導班子調查研究方案“領題”“揭榜”，領導班子在“深、實、細、準、效”上使足力氣、下足功夫，以“四不兩直”方式，撲下身子、沉到一線、摸清情況、找準問題、提實對策，努力把調查研究成果轉化為推進工作、解決問題的實際成效，以高質量調研推動高質量發展。

“著力壓實‘三級五崗’黨建責任，制定責任清單，形成黨組織抓、書記抓、層層抓，責任明晰、領導有力、機制健全、保障有力的全面從嚴治黨新格局。”

“健全標準化制度管理體系，加大制度宣貫及執行監督力度，做好‘立、改、廢’工作，發揮制度管理職能，進一步提高制度保障能力。”

先后共開展現場調研近30次，最終形成“以一流黨建引領一流企業發展”“復雜地質條件下煤礦智能化建設與探索”等調研課題成果13項、“一正一反”案例調研成果2項，征集意見建議38條。并形成了《風險管理辦法》等10余項制度性成果。制定下發主題教育專項整治工作方案，緊盯降本增效、職工急難愁盼等問題選題立項，綜合施策，真正做到了“干部“沉”下去，問題“浮”上來，答案“顯”出來。

今年來，該公司通過筑牢項目投資風險防線，扎實做好項目投資前期考察，確保項目投入與建成后發揮的效益成正比。安山煤礦順利通過陜西煤業國家Ⅰ類中級智能化礦井和選煤廠驗收，沙梁煤礦首套快掘系統創新應用“環繞式”掘進工藝，實現了單日最高進尺突破50m，智能化建設全面提速。同時，安山煤礦大墩溝風井及附屬工程項目取得開工備案批復，井下矸石充填項目工程已完工。

此外，該公司堅持興辦實事解民憂，積極推進2023年“十項實事”，完成“金秋助學”“夏送清涼”等11項民生項目，上半年發放慰問品、慰問金超11萬元。積極開展“共繪沙畫”“巾幗繪芳華”等趣味文體活動，在微信公眾號開通“你關切，我回應”欄目，用心用情解決職工“急難愁盼”問題。

主題教育的深入開展，使公司上下干事創業、擔當作為的精氣神得到提振，推動公司高質量發展的信心決心得到增強。下一步，涌鑫公司將持續深化鞏固主題教育成果，用實干擔當助力公司高質量發展。