“真快，我前天在井下和領導提出能不能在餐廳增設解渴的新品種，能量加油站便出現了，真好！”4月30日下午5點，上早班的王旭陽升井后，走進餐廳便發現飲水機旁邊出現了一個“職工能量加油站”設備。王旭陽高興地走上前，欣喜地觀看著這一新設備，有果汁、酸梅湯……目前，能量加油站已遍布陜西中能煤田有限公司各主要場所，讓職工和外來辦事人員隨時能享受到企業的關懷和關心。
體驗“能量加油站”
幾天前，公司黨委書記、董事長黨亞明按照慣例，深入井下調研安全生產情況，在工作面和職工攀談時，一句“要是升井后能喝上一杯酸酸甜甜的飲料多好啊”讓他上了心。
職工呼聲無小事。黨亞明升井后，第一時間便安排物業后勤部門做好調研，在論證合理性后，全力做好這件看似微不足道，卻能讓職工幸福感爆棚的“大事情”。
“能量加油站”
進入5月以來，陜西中能煤田有限公司把開展主題教育的落腳點，放到了深化調查研究解決企業發展難題上來。在黨課專題宣講、領導班子讀書班過程中，他們將為職工辦實事與重實踐緊密結合起來，開展了“三問三聽”千人懇談調查研究等舉措，力求通過問計于基層、于職工、于實踐，為企業快速推進現代一流企業建設謀良方、尋出路。
“我的閑置物品有去處了，既能幫助別人，也解決了物品閑置問題，這件事辦得好！”近日，在該公司愛心閑魚驛站物品捐贈處，一名職工在確認自己捐贈的物品被登記造冊后，高興地說。
從一線來，到一線去，是中能煤田公司管理干部一直堅持在做的事。面對新設備、新工藝的大量投入，機電動力管理部及時下沉一線，邀請廠家技術人員現場指導，通過小講堂、技術比武等形式，大幅縮短了熟練操作時間。其間，各種小改小革達10多項，為安全生產夯基固本。
開展“三問三聽”千人懇談調研活動以來，公司立足于“七個著眼”，在全面了解公司發展的難點、堵點和亮點工作的同時，加快推動公司“十大戰略”落地，為企業提質、擴能、跨界、破圈提供了新動能。
截至目前，中能煤田公司共開展調研10多場次，為基層單位解決卡脖頸難題20多項。不斷打掃思想上的塵埃，多提高辦事能力，多聽干部職工的牢騷話，是中能煤田公司學思想、強黨性、重實踐、建新功的具體體現。目前，礦井智能化建設正以如火如荼的速度，全面推進，各項涉及民生福祉的項目正以時不我待的進度全面展開。
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