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截至3月31日，中能公司煤炭產量同比增長24%，煤炭銷售同比增長28.5%。該公司錨定“以煤為主、多元發展”戰略目標，在安全生產、智慧礦山建設、煤礦管理理論創新等方面集中發力，用“爭第一、做唯一”，敢為人先的拼搏勁頭，贏來企業安全生產的滿眼春色。

從人拉肩扛到智慧開拓運行，科技生產支撐企業增產增銷，能源智慧科技引擎蓄滿動能。近日，袁大灘煤礦首套半煤巖智能快掘裝備正式入井投運，為企業半煤巖巷掘進工效再提新水平、職工勞動強度再減輕奠定了堅實基礎。

中能公司智慧化礦山建設堅持“小步快跑、穩步推進、步步見效”的建設原則，緊緊圍繞“實用、惠民”的建設目標，持續發力加快各類系統平臺及應用場景建設步伐。

目前，智能倉儲、智能運銷等一大批智能化設備已“上崗”，為各類設備“量衣定做”的設施為礦井安全生產提供有力保障。

“我們通過5G互聯網+I煤炭模式，實現從人控-自動-智能全面升級提速，地銷司機裝運時間同期相比縮短一半，還不需要下車。”市場銷售部經理提起智慧建設帶來的便利，十分高興。

中能公司讓礦區更聰明一些，更智慧一些，還體現在持續優化采掘方案，科學高效組織生產，最大化發揮生產設備效能，通過機電、技術等一批礦區精細化管理平臺搭建完成，涉及系統優化調整、設備“隱疾”、通風標準化水平等重點環節均達到最佳運行狀態。

各級管理人員也紛紛深入所分管的“田間地頭”，協調解決生產系統出現的各類卡脖頸難題。

在新增添的智慧化科技面前，礦工紛紛感嘆智慧采煤的好處：“有了現代化的科技設備作保障，今年我們讓采出的每一粒煤炭都要做到‘顆粒歸倉’，更有底氣做好能源保供工作。”

政治擔當是中能公司作為國企的鮮明底色。

去年，中能公司與郝家橋村結為幫扶關系，公司積極考察當地發展特色，從多元發展上給鄉村建設提供有效的思路，贏得了社會各界的高度認可和廣泛好評。

“下個月，你們資助的榆林首家5D+VR+黨史學習教育數字體驗館基本建成，歡迎你們到時去……”3月28日，綏德縣郝家橋村黨支部書記劉振喜，緊緊握著中能公司黨委書記、董事長黨亞明的手激動地說道。

從千企千村劉千河村到教育事業捐資3000萬給榆林市第一中學，從精準扶貧梅家畔村到生態治理投入2000多萬融入榆林塞上森林城建設，唯有綠色發展，方能贏得未來。在積極承擔社會責任的同時，企業不忘實踐綠色低碳發展，節能減排工作。面對“雙碳”目標，堅持做好礦區生態治理，形成了生態“四期圈”建設。

提升“中心美化圈”，修建了景山、休閑綠地；深耕“周邊環境修復治理圈”，入股榆林疏干水項目，礦井水變廢為寶；融入“塞上防護圈”，綠化面積達2萬畝，投資2000多萬元，打造繞城快速干道兩側建設寬100米的生態景觀環線；創建“三期圈”，井下開采淘汰老舊設備，引入新裝備、新科技，創建采前防治、采中控制、采后營造的生態環境開采模式。

2023年，企業持續加大鄉村振興和綠色生態治理雙目標，提供鄉村振興從立項到實踐的深度擴容，推動生態版圖從“淺綠”向“深綠”的進軍。

3月13日，中能公司舉行《全煤系統“六精三十六閉環”管理理論》一書首發儀式。這部凝結著中能公司22年管理成果的理論書籍，既是中能探索新時代國有煤礦管理模式的實踐創新，也是中能全方位探索“治企之方”理論和實踐探索。

在中能公司兩年來的實踐當中，企業實現了投產即達產、達產即達國家一級安全生產標準化管理體系，收獲了國家級安全高效礦井、省級綠色礦山等一大批紅利，為明媚的春天寫下生動注腳。

肩披綬帶，手捧鮮花，陣陣雷鳴掌聲，最近獲得全國煤炭行業監控專業一等獎的崔增增，高興地嘴都合不攏。而他獲得4萬元獎勵的消息，也在礦區不脛而走。

快速實現企業人才成長的“四化五一批”制度，在交互閉環中得到了有效實踐?！爸心芄咀罱摵详兾鞴ど虒W院開班的MBA碩士培養班，為我們解決了學歷提升的大事?！痹鬄┟旱V綜掘隊的小李，干工作有使不完的勁，“接下來，我要通過自己的勤奮好學，給自己打拼出屬于自己的高光時刻。”

面對礦井復雜的生產現狀和員工隊伍技術力量相對提升空間大的實際，企業在實踐“六精三十六閉環”管理理論上下功夫，通過二年來的體系建設，中能袁大灘礦業做到了時時、處處、人人、適時都可實現風險預控、風險管控，企業真正實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變。