近年來,涌鑫公司全面加強黨的建設,充分發揮黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓“紅色力量”驅動著該公司不斷跨越發展。兩礦順利通過了“國家一級安全生產標準化管理體系礦井定級”驗收,第二選煤廠項目被評為“煤炭行業優質工程”,安山煤礦首套智能快掘進尺再創新高……這些優異成績充分證明,堅持黨的領導、加強黨的建設是企業發展壯大的根本保證。
黨建領航 打造“紅色引擎” 堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的根和魂。涌鑫公司充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導核心和政治核心作用,將黨建這股強大的“紅色動力”融入企業安全生產、改革變革、經營管理、選人用人等各項工作中,努力把黨的創新理論轉化為奮斗實干的實踐力量。 緊扣企業戰略目標和全年工作目標,將黨建工作與中心工作深度綁定,同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持抓黨建從中心工作出發、抓中心工作從黨建入手,深入開展“黨建+安全生產”“黨建+創新創效”“黨建+智能化建設”等創新實踐,切實提升黨建工作效能。開展黨建融合創新課題攻關試點,采取“課題式認領、清單化管理、項目化推進”等方式,對公司重點核心技術等“卡脖子”問題進行攻關,矢志形成一批有成效、可復制、能推廣的黨建融合創新優秀案例成果。 職工幸福就是企業發展的“源動力”。該公司堅持把持續增進員工福祉作為企業高質量發展的根本落腳點,深入推動“我為群眾辦實事”實踐活動,嚴格落實“雙十”服務實事項目清單制度。改造職工浴室、打造智慧餐廳、改善娛樂和活動場地設施……僅2022年,該公司就推動10余項民生工程落地,極大地改善員工生產生活環境。 黨支部強根固本 鑄就“紅色磁場” 一個支部就是一個堡壘。走進安山煤礦綜采隊黨員活動室,桌凳擺放得整整齊齊,靠后墻的采煤機模型異常顯眼,一側墻面張貼著黨旗、入黨誓詞、區隊風采等。書架上滿滿當當地擺放著《中國共產黨章程》《黨支部標準化規范手冊》《采礦學》等書籍。 據黨支部書記續衛銅介紹,這里便是黨支部“三會一課”活動場所,也是支部黨員們交流學習的地方。平日里,黨支部的黨員可以在這里學習黨的理論和有關精神,討論工作中的一些難點難題。 秉持著“黨的一切工作到支部”的理念,涌鑫公司緊緊圍繞“提升黨支部政治功能、提升黨組織組織力”工作目標,全力推動黨支部提檔升級,切實把黨支部工作著力點和落腳點聚焦到保安全、控成本、提質量、增效益上。 在安山煤礦掘進一隊員工學習室,親情樹下懸掛著所有員工的全家福,溫馨的畫面,給學習室增添了不少的人情味…… “在這樣的區隊文化熏陶下,員工將‘穩’字扎根于心底,將‘穩’嚴格踐行于安全作業之中。全家福能讓大家在勞累之際感受到家的溫暖,找回繼續努力的激情?!秉h支部書記馬躍向筆者說道。 當前,該公司正深入推動“5+4”黨建融合工作新模式,旨在讓黨建與中心工作同心同向、同頻共振。目前已創建黨員責任區50多個,提煉形成70項實效化做法,19個“一支部一特色”品牌,有效發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。 黨員主動擔當 激活“紅色因子” 在沙梁煤礦144205膠運順槽巷道施工過程中,面對全巖斷層、頂板破碎嚴重等現狀,部分職工思想不穩定、工作積極性不高,導致進尺總是無法有新的突破。 作為沙梁煤礦掘進二隊黨支部書記,一直從事技術工作的賀帥,僅僅走上新崗位才不到半年,對于做好黨支部建設工作一籌莫展。 恰逢8月底,公司在涌鑫公司召開黨支部標準化現場推進會。作為支部書記的賀帥也參加了這場會議?!?12463”總體工作思路、融入中心、嵌入管理等關鍵詞在會上頻頻出現,讓賀帥找到了工作推不到前面的癥結所在。 “我們的黨建工作和安全生產融入不夠深入,要把黨建工作當成推動中心工作的一把利劍?!毕胪诉@一點后,賀帥主動出擊,經過和支委溝通協商后,進宿舍給職工解疑釋惑,鼓勵大家提振信心,并且組織支部7名黨員成立了黨員先鋒突擊隊。 一個支部、一座堡壘;一名黨員、一面旗幟。在黨支部的號召下,大家沖在前、干在先,積極加入黨員先鋒突擊隊;出方案、拿措施,積極與各科室、兄弟區隊對接,最終原計劃5天安全通過60米全巖斷層的工作任務,僅用3天時間就順利完成。 如今,該公司涌現出一大批先進典型、優秀黨員,他們緊緊圍繞中心工作奮勇前行,以鏗鏘有力的步伐前行在推動企業安全生產、改革創新、服務員工群眾的征途中,用先鋒榜樣力量匯聚起做強做優做大企業的磅礴偉力。