清廉國企建設工作開展以來，榆北選煤分公司以清廉為底色，堅持將“清”和“廉”融入該公司生產經營、改革創新、高質量發展的全過程各環節，緊緊圍繞重點工作，多點發力，綜合施策，奏響清廉“好聲音”，弘揚風清氣正主旋律，以清廉國企建設顯著成效助推企業高質量發展。
加強組織引領，奏響“固廉曲”。迅速落實上級安排部署，成立了清廉國企建設工作專班、工作小組及工作機構，認真貫徹執行榆北公司《清廉國企建設工作的實施方案》，制定了《清廉國企建設工作重點任務清單》，重點圍繞清廉國企建設列出了5大類43項重點任務及階段目標，明確了責任部門、責任人和時間節點，定期進行督導檢查，確保清廉國企建設各項任務落實落地。 強化監督檢查，奏響“促廉曲”。派駐紀檢監察組堅持前移監督關口，選聘11名黨風廉政監督員，采取定期召開座談會、及時反映問題線索等方式，將監督“探頭”延伸到基層一線；持之以恒落實中央八項規定精神，堅持糾“四風”樹新風并舉，組織財務、人力資源部等職能部門開展公車使用、公務接待、領導干部值帶班等情況監督檢查12次，下發檢查意見建議書3份，督促整改問題8條，提升了各級管理干部履職能力。 精準開展監督，奏響“醒廉曲”。派駐紀檢監察組認真履行監督責任，加強對“一把手”和領導班子監督，通過與領導班子成員開展監督談話，督促領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”。堅持“逢提必考、逢提必談”，全過程監督中層管理干部選拔任用，分別對4批次28名新提任的中層管理干部進行任前廉政考試和談話。聚焦物資管理、招投標等關鍵崗位人員履職情況，與91名關鍵崗位人員開展監督談話，進一步增強廉潔自律意識。 深化警示教育，奏響“知廉曲”。緊緊圍繞營造知廉、敬廉、尚廉、踐廉的濃厚氛圍，堅持正面理論教育和反面典型案例警示有機結合，緊盯重要時間節點，組織召開節前警示教育大會4次，集中觀看警示教育片8部，學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》等黨規黨紀6部，中省紀委監委網站通報的典型案例20起，不斷夯實干凈干事的思想根基。 培育廉潔沃土，奏響“樹廉曲”。以廉潔文化建設為抓手，不斷鞏固“清風榆北，德潤陜煤”家風建設系列活動成果，征集家風故事、廉潔寄語等作品30余個；扎實開展廉潔文化“六進”活動，在機關“每日小課堂”分享廉潔古詩詞10余次，組織拍攝了清廉微視頻《舌尖上的咖啡》，征集廉潔書法、廉潔繪畫等作品20余幅，讓“崇清尚廉”思想浸潤人心，著力夯實廉潔文化根基。 下一步，選煤分公司將緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大精神，持續聚焦高質量發展中的關鍵節點和薄弱環節，以懲治腐敗的震懾力，剛性制度的約束力，廉潔文化的感染力，多點發力推動清廉國企建設，不斷擦亮分公司高質量發展清廉底色。
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