今年以來小保當公司以安全精細化管理為抓手，嚴抓細管，始終堅持生產建設安全先行，“安全月”完美“收官”后，“百日安全活動”又“粉墨登場”。為了更好打贏“百日安全”這場硬仗，該公司機電運輸區設立了安全學習日，牢鑄了安全防護墻。
“你說事故案例中的那個副班長劉雷雷去機頭電機下清理浮煤前如果將刮板輸送機停下來，就不會掉入運行的刮板輸送機身亡了！”
“是??！如果他能按章操作就不會出現這種意外，才三十多歲，一個家庭的頂梁柱??！”
機電運輸區學習室外，剛學習完《干河煤礦綜采二隊溜子傷人事故案例》的新員工夏康和馮琪感慨道。
為了進一步強化員工安全培訓，小保當公司機電運輸區將每周二和周五設為安全學習日，在早班人員下班后由區長、書記組織大家學習安全事故案例視頻，并結合區隊各崗位的工作實際，對事故發生的原因和防范措施進行深入討論。
在周二的學習會上，該區支部書記為區隊員工們上了一堂安全培訓課，針對當前的安全生產形勢，他在授課中講道：“目前正值全國‘防風險、保安全、迎大慶’的關鍵期，同時也是小保當公司‘百日安全活動’開局期，在這種形勢下，礦井的安全生產壓力陡增，機運區員工有近一半人是剛走出校門的大學生，缺乏實際工作經驗，安全意識淡薄，現場作業時會存在很大的安全風險，還有許多老員工，容易習慣性‘三違’，因此，設立安全學習日，是想讓大家通過一個個血淋淋的安全事故案例，深刻汲取事故教訓，牢固樹立‘自?；ケ！庾R，在日常工作中確保思想認識到位、責任落實到位、崗位盡責到位。”
“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行?！睂W習結束后，機運區新員工王丁說道：“來煤礦上班前，親戚朋友都叮囑我時刻注意安全，上班后，區隊領導、身邊的師傅們也經常提醒我，雖然只知道煤礦是高危行業，但其實在心底里我還沒有真正認識到危險的存在，通過區隊組織的學習，觸目驚心的事故案例視頻，讓我徹底被‘驚醒’了，在今后的工作中，我一定會把安全放在心上，嚴格遵守各項規章制度，絕不‘三違’。”
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