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在“百日安全”活動中，小保當公司機電運輸區結合工作實際，在全區范圍內推行了員工“五自問”保安法，助推安全管理水平上臺階。

職工“五自問”保安法非常簡單，做起來也很便捷。不需要紙和筆，也不需要別人督促，更不需要別人安排，只需要自己動動腦、勤思考，便能完成。

“五 自 問 ” 保 安 法

一問：在進入作業地點后，首先觀察周圍環境自問環境是否安全？    

二問：設備運行是否正常，有沒有安全隱患，是否影響安全生產？

三問：文明施工是否達到標準要求，現場工器具是否歸整定置擺放？

四問：當班工作是否高效高質量完成，在完成工作任務過程中出現哪些失誤，哪些方面需要持續改進？

五問：現場遺留問題是否匯報、是否有相應解決措施？

“五自問”包含了安全、生產、質量以及文明生產中的各個方面，看似簡單，卻息息相關、相互制約。安全現狀、設備運轉狀況決定生產的效率和質量，同時，設備的運行狀況，又能夠促使作業人員主動排查安全隱患，盡最大努力為安全生產創造積極條件。而文明施工和遺留問題情況的自問，恰巧能夠促使崗位作業人員之間實現無縫對接，不會出現推諉、扯皮的現象，有效增強了職工的責任心和安全意識，確保了礦井安全高效運行。

“五自問”保安法實施后，進一步提升了該區的安全管理水平，極大的增強了職工的安全素養，有效夯實了礦井安全基石。