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  “我叫閆軍軍，在曹家灘機電運輸區從事電工工作，在此鄭重承諾：我愿意把工作中積累的全部經驗和技能，毫無保留地傳授給徒弟?！?/span>

  “我叫李沛，能成為曹家灘機電運輸區的一員感到自豪，我將以師傅為榜樣，虛心求教，積極進取，爭取早日當上技術尖子?！边@是8月16日下午曹家灘機電運輸區舉行的簽訂師徒合同中的一個場景。

  8月份，共有26名大學生分配到曹家灘機電運輸區，為了促進新入職大學生的成長，加大骨干員工的崗位成才力度，做好“以老帶新，以優促新”，達到培養與儲備人才目的，曹家灘公司機電運輸區挑選出素質強、業務精的班組長、業務骨干作為老師，與新入職的大學生簽訂師徒合同，形成一對多幫扶。

  師徒合同的簽訂，一方面促使新入職大學生盡快熟悉生產現場情況，適應崗位要求，在加快技能水平提升速度、提升員工整體素質的同時，避免新員工因不熟悉現場危險源而產生的安全隱患；另一方面，通過師傅的言傳身教，培養過硬的技術技能和良好的工作作風，提升員工整體素質和技術水平，并且在徒弟之間形成趕、學、比、超的良好氛圍，為建設作風優良、能打勝仗、團結、和諧、進取的團隊奠定良好的基礎。