經營管理
小保當公司通風區：與8名“新兵”談心交流明方向
發布時間：2018-08-16
作者：秦思 劉龍 陳浩
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“來了就是一家人，要敞開心扉”、“育博，談談你在補連塔煤礦實訓的經歷和感受吧”......
8月14日，小保當公司通風區舉辦了談心談話會，該區負責人劉龍與8名通風區新員工在輕松愉悅的氛圍下進行了面對面的溝通交流，了解了赴補連塔煤礦實習新員工的工作情況，提出了要求和期望，并鼓勵大家要立足本職，奉獻崗位，成長成才。
在兩小時的交談中，新員工從一開始的靦腆含蓄惜字如金，到活潑大方踴躍發言，氛圍融洽而活波?！拔医袕垈ィ窃n城礦務局下峪口煤礦的一名測風工，以后我會將自己所學的全部通風知識貢獻到公司井下“一通三防”工作當中去，和大家共同成長、共同進步?！?/span>
年齡看起來稍大點的郝天亮，有著十幾年極為豐富的井下電鉗工作經驗，他向工友們介紹到，現在井下設備自動化越來越高了，尤其是我們小保當的智慧化礦山，并表示將用自己多年的電鉗工作技術加強對井下監測監控設備與通風設施的維護和使用，充分利用好設備提供準確的監測數據，保證安全生產。
其他幾名新員工陸續的介紹自己的工作經歷和個人情況，劉區長也向新員工講解了他們即將從事的工種、崗位、工作中可能遇到的各種問題和他多年的工作經驗分享；強調了新老員工之間要加強溝通，多配合，共同搞好一通三防工作；同時，現正值切眼安裝期間施工人員多，老員工在帶新員工的過程中一定要把安全放在第一位。
“這次的談心交流，為我指明了今后工作學習的方向，也使我們大家心更齊了、工作熱情更高，希望自己也能盡快獨立勝任工作！” 談心談話會結束后，新員工劉育博深有感觸地說。
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