注冊安全工程師職業資格制度規定

國家安全生產監督管理總局2012年5月28日公布、2013年8月29日修正的《煤礦安全培訓規定》（國家安全生產監督管理總應急管理部 人力資源社會保障部 關于印發《注冊安全工程師職業資格制度規定》和《注冊安全工程師職業資格考試實施辦法》的通知應急〔2019〕8號 國務院各部委、各直屬機構，各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團應急管理廳（局）、人力資源社會保障廳（局），各中央企業： 為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》《中共中央 國務院關于推進安全生產...

提升環保創新理念 建設智慧生態礦山

近年來，國家生態文明建設、環境保護等方面修改和出臺了許多政策，諸如：新《環保法》《大氣污染防治法》《水污染防治法》《環境影響評價法》《環保稅法》《環保驗收暫行管理辦法》等，并將環保督察中心改為督察局，常態化執法以及落實碳排放權交易規定，這些都需要公司各部門、各單位加強政策理論學習，牢固樹立“青山綠水藍天、共建智慧礦山”環保觀念，營造“人人參與環境保護 ，個個爭當綠色使者”的項目建設環境氛圍。 每當霧霾來襲，煤炭總會被“千夫所指”。隨著環境保護對煤炭產業發展的約束越來越緊，加快實現...

小保當公司： “黑名單”的震懾力

為了繼續保持礦井安全管理的高壓態勢,順利實現全年安全生產目標，今年以來，小保當公司在強化安全管理工作的同時，又制定了安全生產“黑名單”制度，通過一系列嚴厲的處罰措施，提升了安全管理制度的嚴肅性和威懾力,為礦井的安全生產撐起了“保護傘”。 “天下之事，不難于立法，而難于法之必行”，安全生產“黑名單”管理制度就好比制度執行的“護法”，各單位在安全生產過程中如果存在嚴重違章、不服從公司安全管理或存在重大隱患不按要求整改等行為，那么這些單位或個人將會被列入“黑名單”，對拉...

勇于拼搏，敢于奮斗，不爭第一就是在混

“事事爭第一，不爭第一就是混”。肖董事長的一席話就像一劑強心劑，狠狠的鼓舞了廣大管理干部和員工，同時又似一盆冷水，澆在了那些頭腦發熱，安于現狀，思想松垮懈怠的人的頭上。我們生產計劃室全體員工，都感悟頗深。 “不爭第一就是混”，一個爭字，代表著進取、拼搏和奮斗，是使一個人，一個公司成功的重要因素之一，是使一個人，一個企業走向勝利與成功動力的所在。試想一下，不去爭，不去拼搏，不去奮斗，哪里會獲得成功。只想著安于現狀，坐享其成，機遇永遠不會靠近他，成功也不會眷顧他。我們要理解這個“爭”，...

曹家灘公司通風維護區：“望聞問切”保安全

曹家灘公司通風維護區致力于打造“通風可靠、以風定產、監控有效、管理到位”的行業標桿，在多次開展自檢自查活動中，形成了“望聞問切”診斷法，探索出了杜絕重大涉險事故的“新路子”。 “望”就是觀察監測。KJ83X（A）安全監控系統和KQF-8型束管防火監測系統是通風維護區對井下情況觀察監測的兩種系統。KJ83X（A）是利用井下分站、信息傳輸裝置、執行器等設備對各參數進行監測，并將數據實時傳送到地面，一旦情況異常就會自動報警、斷電。KQF-8型束管防火監測系統是根據微色譜...

學習雷鋒好榜樣 引領礦區新風尚

3月15日，小保當公司的志愿者們，在員工住宿區旁開設了學雷鋒志愿者服務站，義務為該公司員工測量血壓、縫補衣物，為礦區員工送上了貼心服務。 上午9點多，活動尚未開始，現場已經有員工早早過來等候了，到場的職工幾乎每個人都帶著破損的衣物。該公司綜采區員工席小飛拿著一件袖子上開了口的工作服說道：“平時下井工作比較忙，針線活兒也不熟練，工衣破了只能裝作沒看見繼續穿著，縫衣服這種志愿服務正好滿足了我們這幫男同志的日常生活需求，必須給志愿者們點個贊，謝謝她們！” ...

曹家灘公司班組安全建設從零抓起

“沒有班組的安全，就沒有區隊的生產安全，必須從零抓好這項基礎工作?！痹诓芗覟┕鹃_展的班組安全文化建設培訓輔導課上，機電區支部書記王微這樣說。 針對生產區隊建成時間不長，抓班組安全建設認識不夠，區隊班組安全建設不規范、不系統，基礎薄弱的現狀，該公司牽頭部門不怕亮丑，組織外聘專家對區隊干部和技術員就如何做好班組安全建設進行會診檢驗，共同查找存在問題。專家人員結合區隊實際工作情況，從制度建設、組織建設、現場管理和完善內業資料等方面對區隊人員進行了全面系統的輔導培訓，提...

致師傅的一封信

敬愛的程磊師傅： 您好！與您在一起工作生活已經半年有余，在閑暇之際，我提筆寫下這封信。此刻我的心里有些矛盾，我既希望您能看見這封信，可以了解我對您深深的敬意和感激；又覺得都是大老爺們，有些話說出來就顯得矯情了。 歲月不居，時光如流，在122106工作面已穿梭了不知多少個日夜。猶記得去年8月，我剛來到曹家灘綜采區，一個讀了6年采礦工程的學子將要在這開始自己的工作，心中滿是激動。同時又有些擔憂，畢竟也就是實習階段和研究生期間做項目接觸過一些井下工作，一線經驗少之又少，沒有...

扎根綜采奉獻青春

一口關中普通話，說起來頭頭是道；一張臉頰皺紋深，看起來惹人深思；一門心思干綜采，算起來十年有余。他是一位平凡的曹家灘綜采區成員，在平凡的崗位上默默奉獻，處處把學習放在心里，把工作抓在手里，把授業抗在肩上，他就是曹家灘公司綜采區生產二班班長匡緒廣。 深入一線，做努力學習的先行者 自參加工作以來，匡緒廣高度重視理論學習，他說：“打鐵還需自身硬，只有不斷加強學習，提高自身素質，才能更好地解決遇到的擋手難題”。2018年4月，作為北移人的一員，他來到了曹...

公司召開3月份安全管理工作總結分析會

3月12日，公司召開3月份安全管理工作總結分析會，公司安全監督管理部、工程管理部、機電運輸管理部負責人及所屬單位副總經理、安全部門負責人參加了會議。 會上，小保當公司、曹家灘公司分別從復工復產情況、市能源局復工復產安全檢查落實、煤礦安全大整治工作推進落實、安全體檢工作進展、公司安全檢查意見書落實情況、3月份安全管理重點工作等方面作了匯報，分析了礦井安全生產形勢，剖析了安全隱患產生的原因，提出了解決問題的思路和方法。 公司安全監督管理部、工程管理...

小保當公司機電運輸區：嚴守“真”字格言 嚴抓細管保安全

安全是天，安全是每個人生存的立足之本。小保當公司機電運輸區立足崗位實際，嚴守“真”字格言，從學、查、整、管入手，嚴抓細管、全方位把控，為全年安全生產開好了頭，把好了方向。 真抓實學 把好安全基礎功 為進一步提高全隊職工的安全素質、操作技能，該區堅持以理論學習筑牢安全意識防線，充分利用班前、班后會學習時間，組織員工認真學習《煤礦安全規程》《崗位作業流程》《崗位危險源辨識》等理論知識，使廣大職工熟練掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救等基...

踏實能干講奉獻 求實負責樹形象——記曹家灘公司綜采區員工劉安強

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業績來自于平凡的工作。曹家灘公司的劉安強就是這樣的人，他日復一日地做著平凡的事，扎根曹家灘，把青春奉獻在這里，把汗水揮灑在這片黑金之上，讓它更加壯大，更加耀眼。 加強學習 不斷提高自身素質 2017年12月21日曹家灘大學生綜采區正式成立，68名不同經歷的學員奔赴紅柳林礦業公司綜采隊學習，劉安強擔任綜采一隊一班班長。 作為班長，他嚴格要求自己，勇于承擔起自身的責任，在工作中，他把隊里看成自己...

煤礦安全培訓規定

國家安全生產監督管理總局令 第92號 《煤礦安全培訓規定》已經2017年12月11日國家安全生產監督管理總局第16次局長辦公會議審議通過，現予公布，自2018年3月1日起施行。 局長 王玉普 2018年1月11日 煤礦安全培訓規定 第一章 總則 第一條 為了加強和規范煤礦安全培訓工作，提高從業人員安全素質，防止和減少傷亡事故，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業病...

小保當公司：抓住“關鍵點”激發內部市場化管理“新活力”

今年以來，小保當公司以榆北煤業公司“三會”為契機，結合生產建設實際，堅持“有償服務、等價交換”的原則，抓住“關鍵點”，以調研建制度、以制度促試點、以試點保全面，持續激發內部市場化管理“新活力”，促使公司內部管理體系不斷完善。 以調研建制度 激發思想“新活力” “在內部市場化方面，我們一定要明確市場主體，完善計量、定額、價格、結算四項管理體系，按照時間節點全力推進內部市場化建設?！痹摴军h總支書記、總經理楊征在討論會上強調道。 按照“系...

“閑人”馬班長——記小保當公司機電運輸區馬軍淇

既沒有傳奇的經歷，也沒有驚人的壯舉，可他卻像一塊燃燒的煤，把自己的光與和熱全部奉獻給了智慧化礦山建設事業。這個平凡崗位上的人就是馬軍淇，小保當公司機電運輸區電工班班長。 在職工心目中，馬軍淇是一個對工作積極負責的好職工、好班長。從2006年7月進入煤礦工作以來，他都把工作安排的妥妥當當。由于出色的工作表現，加上高超的業務技能，他在職工中的威信很高。2018年，他從條件成熟、設施齊全、經濟效益較好的紅柳林煤礦來到了處于礦井基建期的小保當公司。 新的環境，一切都要從零...