曹家灘公司：奏響項目建設(shè)年終沖刺“集結(jié)號”

進(jìn)入四季度，曹家灘公司堅持“服務(wù)第一、管理第二”的項目建設(shè)理念，以“穩(wěn)中求快、快而有序”為工作準(zhǔn)則，發(fā)揚“快節(jié)奏、滿負(fù)荷、高效率”的優(yōu)良作風(fēng)，強化責(zé)任落實，細(xì)化任務(wù)保障，深化監(jiān)督考核，切實推動項目建設(shè)再提速，吹響了矢志奮進(jìn)追趕超越的“集結(jié)號”。 夯實責(zé)任全力推進(jìn)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理、高效能運作”的要求，對涉及礦井建設(shè)的地面、井下共計50個工程項目實行包保責(zé)任制，落實到各施工項目部，分解至每名黨員干部。層層傳導(dǎo)壓力，逐個倒逼落實，實現(xiàn)重點工作目標(biāo)化，目標(biāo)任務(wù)具體化，具體工...

圖片新聞：礦區(qū)變化

欣欣向榮 攝影 楊嬌 礦區(qū)新變化 攝影 郭強 礦區(qū)新變化 攝影 郭強 紐帶 攝影 陳金霞 沙漠明珠 攝影 王微

小保當(dāng)公司綜采區(qū)安全班組建設(shè)有“妙招”

近期，小保當(dāng)公司綜采區(qū)通過思想疏導(dǎo)、經(jīng)驗共享、安全囑咐等措施，讓職工隨時接收不同的安全信息，促使安全意識提升和行為習(xí)慣養(yǎng)成，為區(qū)隊安全班組建設(shè)上臺階提供了保障。 干群安全思想教育隨時聊 安全思想有依靠 為了能更好地提高綜采區(qū)員工的安全思想意識，綜采區(qū)創(chuàng)建了安全教育培訓(xùn)、員工天地等微信群，利用微信的便利條件，和員工隨時隨地展開交流溝通。同時，綜采區(qū)書記李華玉經(jīng)常走訪員工宿舍談心，詢問工作和生活中困難，及時幫大家排憂解難。通過微信溝通和員工走訪，加強了交流，拉近了干...

安全賦

煤礦井下三規(guī)程， 條條款款要記清。 按章作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)， 安全才能有保證。 礦燈礦帽自救器， 一樣不帶都不行。 煙火堅決不入井， 瓦斯煤塵最怕火。 五大災(zāi)害最可怕， 時刻防范莫傷身。 避災(zāi)路線要牢記， 莫要驚慌釀事故。 自?；ケＥc聯(lián)保， 平安才是最根本。

【圖片新聞】礦區(qū)風(fēng)光

倒 影 攝影 劉玲 高聳入云 攝影 拓博愛 烏金聚寶地 攝影 張波 夕陽下 攝影 王軍 祥 云 攝影 齊龍峰

讓愛與安全同行

你是安全的，我就是幸福的 你平安走過的，是我守護的 每一次你離開前 總不忘重復(fù)那一句“注意安全” 這句簡單的話承載了多少叮嚀與囑托 又飽含了多少深情與厚愛 更寄托了多少殷切期盼! 自從嫁給你 每天都過著煉獄般的日子 每天都在煎熬中盼歸 除非聽到你鏗鏘有力的足音 除非枕著你的胳膊入睡 你不知道 你對我的一生有多么的重要 ...

小保當(dāng)公司：從業(yè)人員素質(zhì)提升有“真經(jīng)”

在“百日安全”活動中，小保當(dāng)公司積極開展從業(yè)人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強教育實效，強化人員素質(zhì)提升，為順利實現(xiàn)安全目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。 加強培訓(xùn)，提升技能。10月7日，該公司召開了從業(yè)人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班。開班儀式上，該公司主管領(lǐng)導(dǎo)從“為什么會舉辦這期培訓(xùn)班？”、“如何看待本期培訓(xùn)？”、 “如何在培訓(xùn)中提升自我，達(dá)到培訓(xùn)目的？”三個方面與參訓(xùn)學(xué)員作了溝通交流，表示舉辦培訓(xùn)班，不僅僅是學(xué)習(xí)理論知識，提升專業(yè)技能，更重要的是要進(jìn)行深刻的自我反思，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力，為世界一流智慧...

曹家灘公司：讓“月考”常態(tài)化

“10月1日下午七點鐘我們組織9月份的月末考試，考試采取閉卷形式，請大家做好復(fù)習(xí)?！蓖L(fēng)維護區(qū)區(qū)長楊彪在班前會上強調(diào)。 “每月還要進(jìn)行月考，考大學(xué)的時候我們每個月要月考，參加工作也要月考呀?！毙陆峙涞酵L(fēng)維護區(qū)的大學(xué)生們議論著。 一旁的黨支部書記張義興對大學(xué)生們說：“月考是必須的，考試不及格還要補考，目的在于提高大家的業(yè)務(wù)知識水平?！? 自曹家灘公司開展“三個一” 活動以來，通風(fēng)維護區(qū)強化員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，每個班前會學(xué)習(xí)一條通風(fēng)專業(yè)知識，每周一進(jìn)...

【員工心語】安全，永遠(yuǎn)在路上

提起礦工，你能想到什么？是詩人筆下從黎明走向至暗，從黃昏回到人間的一群人；亦或是漆黑的巷道，佝僂的身影，沾滿煤灰的臉；…… 小說《平凡的世界》中，主人公孫少平選擇了一條最為艱難的路，和自己農(nóng)民的命運做斗爭，毅然成為了一名煤礦工人。那時候的煤礦還用著最原始的采煤方法--炮采?！皠偡磐觐^茬炮，硝煙還沒有散盡，煤溜子隆隆地轉(zhuǎn)動著，斧子工正在掛梁，攉煤工緊張地抱著一百多斤鋼梁鐵柱，抱著荊笆和搪采棍，幾乎掙命般地操作?！边@是少平的工作環(huán)境，早年的礦井，運輸靠罐籠，管理靠打罵，危險程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大...

小保當(dāng)公司綜采區(qū)班組安全管理向“標(biāo)準(zhǔn)”看齊

過入四季度以來，小保當(dāng)公司綜采區(qū)牢固樹立安全紅線意識不動搖，不斷強化班組安全管理，嚴(yán)格落實班組安全責(zé)任，進(jìn)一步夯實礦井安全根基。 落實責(zé)任，實現(xiàn)作業(yè)程序化。綜采區(qū)將班組長管理作為重中之重，重點對班組長進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，不斷提升班組長的安全意識和操作技能。同時，還充分發(fā)揮班組長監(jiān)督作用，不斷強化職工崗位標(biāo)準(zhǔn)意識、規(guī)范崗位流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，確保職工崗位作業(yè)安全。 標(biāo)準(zhǔn)化操作，實現(xiàn)過程有記錄。綜采區(qū)組織員工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)知識，著重提升各工種崗位描述的實際應(yīng)用...

【圖片新聞】曹家灘公司：節(jié)日里，堅守崗位；奉獻(xiàn)中，體現(xiàn)價值

國慶期間，當(dāng)大多數(shù)人都沉浸于闔家團圓的美好時刻時，在曹家灘煤礦生產(chǎn)戰(zhàn)線上，仍然有這樣一群人，默默地堅守在自己的工作崗位上，奉獻(xiàn)著自己的人生價值。請跟隨筆者的鏡頭一起看看他們感人的瞬間。 綜采區(qū)檢修班煤機司機組長李冰冰帶領(lǐng)煤機司機正在處理煤機故障。 綜采區(qū)檢修班控制臺司機張宏正在仔細(xì)記錄設(shè)備運行情況，并及時做好開、停車記錄。雖然家就在眼前，但工作的需要，節(jié)假日期間總能看到他的身影。 支架成一條線就是支架工的工作標(biāo)...

曹家灘公司：機電運輸區(qū)精準(zhǔn)出擊攻堅“百日安全”

為確保安全管理目標(biāo)的順利實現(xiàn)，曹家灘公司機電運輸區(qū)緊緊圍繞“百日安全”活動指導(dǎo)思想，通過動員宣講、技能培訓(xùn)、監(jiān)督考核制度化，打出一套“強意識、提技能、嚴(yán)管理”的安全“組合拳”，以主動精準(zhǔn)出擊，全力攻堅“百日安全”。 “直拳重?fù)簟睆娨庾R。該區(qū)利用班前會、QQ群、微信等多種平臺傳達(dá)“百日安全”活動精神，使全員認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，提高安全意識，明確安全責(zé)任，遵守安全制度。利用每周一案例講評會組織員工觀看學(xué)習(xí)事故案例和安全警示教育片，讓員工講述自己和身邊的安全小故事、小案例，通過講解、分...

小保當(dāng)公司:平安過國慶 安全不放假

“作為一名新時代的大學(xué)生礦工，我莊嚴(yán)宣誓：按章規(guī)范作業(yè)，堅決遠(yuǎn)離三違；強化紅線意識，做到四不傷害；上標(biāo)準(zhǔn)班，干安全活；做本質(zhì)安全型員工，實現(xiàn)安全零傷害?！? 10月1日19點，在舉國上下歡慶國慶節(jié)之際，小保當(dāng)公司錦界實習(xí)隊緊密結(jié)合”百日安全”活動，組織召開了“慶祝祖國69華誕，落實百日安全活動”座談會。 座談會上，全體人員在領(lǐng)誓人的帶領(lǐng)下，右手握拳，鄭重的進(jìn)行了安全宣誓；觀看了安全主題微電影《我最想念的人》，大家圍繞安全主題進(jìn)行了座談。張安平結(jié)合影片內(nèi)容及自己一個月...

小保當(dāng)公司：全力打好“百日安全”活動攻堅戰(zhàn)

“百日安全”活動啟動以來，小保當(dāng)公司高度重視，精心組織，周密部署，通過采取一系列有效措施，進(jìn)一步加大安全管理力度，全力推進(jìn)“百日安全”活動扎實有效開展。 以學(xué)固思把牢思想安全關(guān)。該公司充分借助互聯(lián)網(wǎng)方便快捷的優(yōu)勢，舉辦了“百題答卷,百日安全”網(wǎng)絡(luò)答題活動，試題涉及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、煤礦安全知識等內(nèi)容，員工通過手機掃碼進(jìn)入主界面即可答題。答題活動開展第一天，答卷數(shù)量就突破了700份。此外，該公司還開展了“百日安全，每日一學(xué)”活動，要求全員每天必須學(xué)習(xí)3條“三違”或...

小保當(dāng)公司“加減乘除”開啟新安全模式

自“百日安全”活動啟動以來，小保當(dāng)公司通過“加減乘除”四則混合運算，開啟新的安全模式，有效防范各類事故的發(fā)生，確保各項工作順利推進(jìn)。 加強安全教育。近日，該公司采取多層次、多渠道，靈活多樣的教學(xué)方式，加強井下作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。創(chuàng)新性地開設(shè)了“安全教育講堂”，由各區(qū)隊的技術(shù)骨干針對井下安全生產(chǎn)問題進(jìn)行講解，定期對學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場操作考核，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，公司注重“以老帶新，導(dǎo)師帶徒，對口幫帶”，定期開展職工座談交流會，化解工作中的困惑，為安全管理夯實基礎(chǔ)。 ...