注冊安全工程師職業(yè)資格制度規(guī)定

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2012年5月28日公布、2013年8月29日修正的《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總應(yīng)急管理部 人力資源社會保障部 關(guān)于印發(fā)《注冊安全工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》和《注冊安全工程師職業(yè)資格考試實施辦法》的通知應(yīng)急〔2019〕8號 國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)急管理廳（局）、人力資源社會保障廳（局），各中央企業(yè)： 為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)...

提升環(huán)保創(chuàng)新理念 建設(shè)智慧生態(tài)礦山

近年來，國家生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等方面修改和出臺了許多政策，諸如：新《環(huán)保法》《大氣污染防治法》《水污染防治法》《環(huán)境影響評價法》《環(huán)保稅法》《環(huán)保驗收暫行管理辦法》等，并將環(huán)保督察中心改為督察局，常態(tài)化執(zhí)法以及落實碳排放權(quán)交易規(guī)定，這些都需要公司各部門、各單位加強政策理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“青山綠水藍(lán)天、共建智慧礦山”環(huán)保觀念，營造“人人參與環(huán)境保護(hù) ，個個爭當(dāng)綠色使者”的項目建設(shè)環(huán)境氛圍。 每當(dāng)霧霾來襲，煤炭總會被“千夫所指”。隨著環(huán)境保護(hù)對煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的約束越來越緊，加快實現(xiàn)...

小保當(dāng)公司： “黑名單”的震懾力

為了繼續(xù)保持礦井安全管理的高壓態(tài)勢,順利實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，今年以來，小保當(dāng)公司在強化安全管理工作的同時，又制定了安全生產(chǎn)“黑名單”制度，通過一系列嚴(yán)厲的處罰措施，提升了安全管理制度的嚴(yán)肅性和威懾力,為礦井的安全生產(chǎn)撐起了“保護(hù)傘”。 “天下之事，不難于立法，而難于法之必行”，安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度就好比制度執(zhí)行的“護(hù)法”，各單位在安全生產(chǎn)過程中如果存在嚴(yán)重違章、不服從公司安全管理或存在重大隱患不按要求整改等行為，那么這些單位或個人將會被列入“黑名單”，對拉...

勇于拼搏，敢于奮斗，不爭第一就是在混

“事事爭第一，不爭第一就是混”。肖董事長的一席話就像一劑強心劑，狠狠的鼓舞了廣大管理干部和員工，同時又似一盆冷水，澆在了那些頭腦發(fā)熱，安于現(xiàn)狀，思想松垮懈怠的人的頭上。我們生產(chǎn)計劃室全體員工，都感悟頗深。 “不爭第一就是混”，一個爭字，代表著進(jìn)取、拼搏和奮斗，是使一個人，一個公司成功的重要因素之一，是使一個人，一個企業(yè)走向勝利與成功動力的所在。試想一下，不去爭，不去拼搏，不去奮斗，哪里會獲得成功。只想著安于現(xiàn)狀，坐享其成，機(jī)遇永遠(yuǎn)不會靠近他，成功也不會眷顧他。我們要理解這個“爭”，...

曹家灘公司通風(fēng)維護(hù)區(qū)：“望聞問切”保安全

曹家灘公司通風(fēng)維護(hù)區(qū)致力于打造“通風(fēng)可靠、以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)控有效、管理到位”的行業(yè)標(biāo)桿，在多次開展自檢自查活動中，形成了“望聞問切”診斷法，探索出了杜絕重大涉險事故的“新路子”。 “望”就是觀察監(jiān)測。KJ83X（A）安全監(jiān)控系統(tǒng)和KQF-8型束管防火監(jiān)測系統(tǒng)是通風(fēng)維護(hù)區(qū)對井下情況觀察監(jiān)測的兩種系統(tǒng)。KJ83X（A）是利用井下分站、信息傳輸裝置、執(zhí)行器等設(shè)備對各參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測，并將數(shù)據(jù)實時傳送到地面，一旦情況異常就會自動報警、斷電。KQF-8型束管防火監(jiān)測系統(tǒng)是根據(jù)微色譜...

學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣 引領(lǐng)礦區(qū)新風(fēng)尚

3月15日，小保當(dāng)公司的志愿者們，在員工住宿區(qū)旁開設(shè)了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)站，義務(wù)為該公司員工測量血壓、縫補衣物，為礦區(qū)員工送上了貼心服務(wù)。 上午9點多，活動尚未開始，現(xiàn)場已經(jīng)有員工早早過來等候了，到場的職工幾乎每個人都帶著破損的衣物。該公司綜采區(qū)員工席小飛拿著一件袖子上開了口的工作服說道：“平時下井工作比較忙，針線活兒也不熟練，工衣破了只能裝作沒看見繼續(xù)穿著，縫衣服這種志愿服務(wù)正好滿足了我們這幫男同志的日常生活需求，必須給志愿者們點個贊，謝謝她們！” ...

曹家灘公司班組安全建設(shè)從零抓起

“沒有班組的安全，就沒有區(qū)隊的生產(chǎn)安全，必須從零抓好這項基礎(chǔ)工作?！痹诓芗覟┕鹃_展的班組安全文化建設(shè)培訓(xùn)輔導(dǎo)課上，機(jī)電區(qū)支部書記王微這樣說。 針對生產(chǎn)區(qū)隊建成時間不長，抓班組安全建設(shè)認(rèn)識不夠，區(qū)隊班組安全建設(shè)不規(guī)范、不系統(tǒng)，基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，該公司牽頭部門不怕亮丑，組織外聘專家對區(qū)隊干部和技術(shù)員就如何做好班組安全建設(shè)進(jìn)行會診檢驗，共同查找存在問題。專家人員結(jié)合區(qū)隊實際工作情況，從制度建設(shè)、組織建設(shè)、現(xiàn)場管理和完善內(nèi)業(yè)資料等方面對區(qū)隊人員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)，提...

致師傅的一封信

敬愛的程磊師傅： 您好！與您在一起工作生活已經(jīng)半年有余，在閑暇之際，我提筆寫下這封信。此刻我的心里有些矛盾，我既希望您能看見這封信，可以了解我對您深深的敬意和感激；又覺得都是大老爺們，有些話說出來就顯得矯情了。 歲月不居，時光如流，在122106工作面已穿梭了不知多少個日夜。猶記得去年8月，我剛來到曹家灘綜采區(qū)，一個讀了6年采礦工程的學(xué)子將要在這開始自己的工作，心中滿是激動。同時又有些擔(dān)憂，畢竟也就是實習(xí)階段和研究生期間做項目接觸過一些井下工作，一線經(jīng)驗少之又少，沒有...

扎根綜采奉獻(xiàn)青春

一口關(guān)中普通話，說起來頭頭是道；一張臉頰皺紋深，看起來惹人深思；一門心思干綜采，算起來十年有余。他是一位平凡的曹家灘綜采區(qū)成員，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，處處把學(xué)習(xí)放在心里，把工作抓在手里，把授業(yè)抗在肩上，他就是曹家灘公司綜采區(qū)生產(chǎn)二班班長匡緒廣。 深入一線，做努力學(xué)習(xí)的先行者 自參加工作以來，匡緒廣高度重視理論學(xué)習(xí)，他說：“打鐵還需自身硬，只有不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能更好地解決遇到的擋手難題”。2018年4月，作為北移人的一員，他來到了曹...

公司召開3月份安全管理工作總結(jié)分析會

3月12日，公司召開3月份安全管理工作總結(jié)分析會，公司安全監(jiān)督管理部、工程管理部、機(jī)電運輸管理部負(fù)責(zé)人及所屬單位副總經(jīng)理、安全部門負(fù)責(zé)人參加了會議。 會上，小保當(dāng)公司、曹家灘公司分別從復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況、市能源局復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查落實、煤礦安全大整治工作推進(jìn)落實、安全體檢工作進(jìn)展、公司安全檢查意見書落實情況、3月份安全管理重點工作等方面作了匯報，分析了礦井安全生產(chǎn)形勢，剖析了安全隱患產(chǎn)生的原因，提出了解決問題的思路和方法。 公司安全監(jiān)督管理部、工程管理...

小保當(dāng)公司機(jī)電運輸區(qū)：嚴(yán)守“真”字格言 嚴(yán)抓細(xì)管保安全

安全是天，安全是每個人生存的立足之本。小保當(dāng)公司機(jī)電運輸區(qū)立足崗位實際，嚴(yán)守“真”字格言，從學(xué)、查、整、管入手，嚴(yán)抓細(xì)管、全方位把控，為全年安全生產(chǎn)開好了頭，把好了方向。 真抓實學(xué) 把好安全基礎(chǔ)功 為進(jìn)一步提高全隊職工的安全素質(zhì)、操作技能，該區(qū)堅持以理論學(xué)習(xí)筑牢安全意識防線，充分利用班前、班后會學(xué)習(xí)時間，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《崗位作業(yè)流程》《崗位危險源辨識》等理論知識，使廣大職工熟練掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救等基...

踏實能干講奉獻(xiàn) 求實負(fù)責(zé)樹形象——記曹家灘公司綜采區(qū)員工劉安強

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自于平凡的工作。曹家灘公司的劉安強就是這樣的人，他日復(fù)一日地做著平凡的事，扎根曹家灘，把青春奉獻(xiàn)在這里，把汗水揮灑在這片黑金之上，讓它更加壯大，更加耀眼。 加強學(xué)習(xí) 不斷提高自身素質(zhì) 2017年12月21日曹家灘大學(xué)生綜采區(qū)正式成立，68名不同經(jīng)歷的學(xué)員奔赴紅柳林礦業(yè)公司綜采隊學(xué)習(xí)，劉安強擔(dān)任綜采一隊一班班長。 作為班長，他嚴(yán)格要求自己，勇于承擔(dān)起自身的責(zé)任，在工作中，他把隊里看成自己...

煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第92號 《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》已經(jīng)2017年12月11日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16次局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2018年3月1日起施行。 局長 王玉普 2018年1月11日 煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定 第一章 總則 第一條 為了加強和規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病...

小保當(dāng)公司：抓住“關(guān)鍵點”激發(fā)內(nèi)部市場化管理“新活力”

今年以來，小保當(dāng)公司以榆北煤業(yè)公司“三會”為契機(jī)，結(jié)合生產(chǎn)建設(shè)實際，堅持“有償服務(wù)、等價交換”的原則，抓住“關(guān)鍵點”，以調(diào)研建制度、以制度促試點、以試點保全面，持續(xù)激發(fā)內(nèi)部市場化管理“新活力”，促使公司內(nèi)部管理體系不斷完善。 以調(diào)研建制度 激發(fā)思想“新活力” “在內(nèi)部市場化方面，我們一定要明確市場主體，完善計量、定額、價格、結(jié)算四項管理體系，按照時間節(jié)點全力推進(jìn)內(nèi)部市場化建設(shè)?！痹摴军h總支書記、總經(jīng)理楊征在討論會上強調(diào)道。 按照“系...

“閑人”馬班長——記小保當(dāng)公司機(jī)電運輸區(qū)馬軍淇

既沒有傳奇的經(jīng)歷，也沒有驚人的壯舉，可他卻像一塊燃燒的煤，把自己的光與和熱全部奉獻(xiàn)給了智慧化礦山建設(shè)事業(yè)。這個平凡崗位上的人就是馬軍淇，小保當(dāng)公司機(jī)電運輸區(qū)電工班班長。 在職工心目中，馬軍淇是一個對工作積極負(fù)責(zé)的好職工、好班長。從2006年7月進(jìn)入煤礦工作以來，他都把工作安排的妥妥當(dāng)當(dāng)。由于出色的工作表現(xiàn)，加上高超的業(yè)務(wù)技能，他在職工中的威信很高。2018年，他從條件成熟、設(shè)施齊全、經(jīng)濟(jì)效益較好的紅柳林煤礦來到了處于礦井基建期的小保當(dāng)公司。 新的環(huán)境，一切都要從零...