近期，選煤分公司黨支部以對照黨章黨規找差距為契機，精心組織專題學習交流會和專題組織生活會，嚴格黨內政治生活，確保“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實實在在的效果。

“習慣于通過零散化的語句，掌握普遍性的應知應會知識，結合實際學習領悟政治理論。但尚未建立系統完整的黨建理論體系，還沒有像從事選煤企業管理那樣，成為黨建領域的專家?！?/span>

   “關鍵要統籌兼顧、創新突破地開展工作，對于困難大的任務要有緊抓不放、久久為功的魄力?！?/span>

   在主題教育專題學習交流會上，選煤分公司領導班子成員輪流輪流發言，交流心得體會，討論學習方法，嚴格對照黨章、“準則”“條例”，嚴格對照上級黨組織下達的18項自查檢視任務，逐項指出問題及其表現形式，深刻分析問題產生的原因。同時，分類制定了針對性、實效性強的措施，規類建賬落實， 扎實有效整改，保證不折不扣完成既定任務。

  “金無足赤，人無完人。我們每名黨員都要拿起批評與自我批評的武器，敢于揭短亮丑，……”。

  “學習時緊時松，原文原理知道得比較多，政治理論、黨建事務性知識掌握得少。必須全面系統學習，在處理復雜工作任務過程中加強黨性修養?！?/span>

  “目前，咱們支部黨員少，但本企業定位高，任務很重。所以，建議多開展差異化、有特色的活動，例如多利用專業化鐵路公司的優勢，開展基于實操技能的在崗位培訓，提升員工素質。也應該把黨員示范崗、黨員責任區謀劃好，抓黨員、帶群眾，最大限度發揮模范帶頭作用?！?/span>

   在專題組織生活會上，領導干部按照“四個對照”“四個找一找”，以普通黨員的身份帶頭進行自我批評；其他黨員勇于批評自己，認真反思自身存在的問題和不足，并對領導班子提出了中肯的建設性的意見和建議?！斑@次紅臉出汗、咬耳扯袖，真正引導我從政治上思想上作風上認識到差距和短板。所以，要不斷改進提升，這是政治任務?！?選煤分公司一名黨員說。

   通過以上工作，選煤分公司黨支部以“三會一課”為重點，初步建立了嚴格規范的黨內組織生活制度，黨員干部找到了差距，強化政治修養，進一步鍛造了忠誠干凈擔當的政治品質。