9月7日，小保當公司召開領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。整個民主生活會持續了近3個多小時，班子成員按照主題教育專題民主生活會要求，堅持刀刃向內、真刀真槍地開展批評與自我批評。公司黨委“不忘初心、牢記使命”第二指導組到會指導。該公司此次專題民主生活會緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想教育受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照“四個對照”“四個找一找”要求，經過前期認真學習準備，廣泛征求干部職工意見建議，深入開展談心談話活動，并結合實際撰寫了專題民主生活會檢視剖析材料，為開好專題民主生活會奠定了基礎。

  會上，該公司黨委書記、董事長、總經理楊征代表班子作了發言，深入剖析查擺存在主要問題及原因，并提出整改措施和改進方向。隨后，班子成員逐一結合自身存在的問題進行了剖析，自我批評實實在在談問題、講不足，內容具體，剖析透徹、抓住要害，整改措施直擊問題根源。相互批評直截了當，指出具體問題及改進建議，真點問題、點真問題，不以工作建議代替批評意見，不以提希望代替點問題，不搞“一團和氣”、當老好人。
       “工作中事無巨細，存在事必躬親的事務主義傾向，應該著眼礦井發展建設，把方向、定大局，多抽出些時間深入基層，深入員工群眾做一些調查研究?！薄霸诩o律管理工作中存在一定老好人思想，特別是對年輕同志的要求比較寬松。”“對具體分管的工作抓的多，整體工作管的少，在一些棘手的工作面前，下不了決心?！薄?/span>

   不繞彎子，不兜圈子，不留面子，辣味十足。在批評與自我批評的過程中，該公司領導班子成員之間真正做到了紅臉出汗，一些同志在嚴厲的批評面前，頭低了，臉紅了，當場表態接受批評，并進行深刻地自我反省。針對會議查擺的問題，會議要求相關責任人立即細化完善整改措施，明確整改期限，落實整改責任。

       會議最后，公司第二指導組對本次民主生活會進行了點評指導，指導組表示，小保當公司此次民主生活會準備充分、批評到位、效果明顯，但是還存在一些差距和不足，指導組要求，一是一以貫之深化學習教育，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，持續在學懂、弄通、做實上下功夫；二是持之以恒抓好整改落實，領導班子、班子成員要主動帶頭，從自己做起，從點滴做起，從日常做起，從職工群眾反映最多的地方改起，對職工群眾反映的、民主生活會上查擺出來的突出問題，要即知即改、立說立行、立破并舉；三是全面推進項目建設各項工作，要始終堅持圍繞中心、服務大局，把“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項要求體現到日常工作中去，融入到項目建設中去，貫徹到高質量發展的各個方面，使思想建設、作風建設與日常工作相互促進、相得益彰，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。