“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，榆北煤業公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，高點站位部署“快”，重點研讀悟的“深”，聚焦融合走的“穩”，確保了公司主題教育工作在開局之初就穩扎穩打，穩步推進。

         高點站位部署“快”

        時間是最忠實的記錄者，也是最堅實的見證者，“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動至今，在一串時間的腳注下，見證了公司主題教育工作扎實穩健的步伐。

        6月11日，陜煤集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，三天后，也就是6月14日，公司緊鑼密鼓，著手制定了公司主題教育工作實施方案，籌備主題教育工作會議，梳理確定主題教育工作清單，每一步，榆北煤業公司黨委都高度重視，以強烈的責任感和緊迫感，迅速組織黨員干部學習中央、省國資委、陜煤集團主題教育工作會議精神，自上而下對公司主題教育工作進行具體安排部署。

        6月17日，公司召開主題教育指導組第一次會議，安排部署指導督導工作，捋清指導組工作職責。按照公司主題教育指導督導工作實施方案，公司分別成立了三個指導督導組，對公司所屬各黨委主題教育開展情況進行督導。

        緊隨其后，6月20日——6月21日，曹家灘公司黨委、小保當公司黨委、公司機關黨委，相繼啟動主題教育動員部署會，至此，自上而下，公司主題教育工作由此全面鋪開。

         一個好的開端值得所有的期待，主題教育動員部署后，為了確保公司上下準確把握主題教育基本要點和目標任務，確?！皩W習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程，公司黨委按照三級聯動評價體系，扎實部署了研討學習、調查研究、檢視問題、整改落實四個專項工作，按照1個方案、4個清單、4個專項工作方案的“144”工作思路，從高點站位、高標準、嚴要求三個方面，對主題教育重點工作進行了安排部署，從機制上保證了各項工作不偏不虛、不折不扣落實。

         重點研讀悟的“深”

        一分部署,九分落實。公司黨委按照筑牢學習教育這個基礎，用好調查研究這個法寶，把握檢視問題這個重點，抓住整改落實這個關鍵，聚焦“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”這些目標，精心籌備了“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員干部學習研討暨讀書班，在重點學習讀深悟透上做文章，在公司上下營造了全身心投入主題教育的濃厚學習氛圍。

        6月24日，公司主題教育集中學習研討暨讀書班開班，通過“讀、看、聽、講、走”的方式，既讀原著、學原文，又跟進學習習近平總書記講話精神，兩期6天的學習內容，邀請陜西省委黨校黨建教研部肖紅副教授作專題輔導。安排了14個場次輪讀、6個場次研討交流，4個場次的宣講，2個場次參觀學習，107名黨員干部，全脫產，全封閉，集中在一起學習交流研討，

       逐字逐句輪讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨章、十九大報告等內容，從一開始的安排輪讀，到最后自告奮勇讀，大家如同求知若渴的學生，空杯納新，讀原文、悟原理，邊讀邊記，不知不覺中讀出了新感悟，讀出了新滋味，更讀出了一名黨員干部對習近平新時代新思想深刻認識。

        觀看《初心永恒》《習近平回延安》等主題教育片，現場參觀走訪鄧寶珊、張季鸞紀念館是一次回歸初心，是珍惜現在，沒有工作之勞，他們學習的態度一絲不茍；沒有刮風下雨，他們學習的熱情風雨無阻，只為牢記歷史，擔當使命，開創未來。

        聽專業老師的輔導講座，在重溫黨的光輝歷史中，找尋中國共產黨的初心和使命。講新思想，公司4名高級政工師，分別圍繞所學內容，為學員進行宣講，在宣講中，為學員“提能”。

在多種形式的學習之外，讀書班還利用晚上休息時間，安排了研討交流，交流內容圍繞白天所學，所思、所想，收獲了思想上的洗禮。

        聚焦融合走的“穩”

        主題教育如何有效融入公司中心工作，公司黨委主動思考，給出了一條具體的行動路徑，即聚焦工作有效融合，堅持邊學邊查邊改，著力解決突出問題，主題教育初見成效。

        “我們將緊扣項目重點工作目標、聚焦任務，落實各項工作要求，確保主題教育各項工作任務落地有聲”公司黨委書記、董事長肖緒才表示，近期我們的重點工作就是項目竣工驗收，加快智慧礦山的建設步伐。“高標準、高質量的做好我們的重點工作任務，做到守初心、擔使命，找差距、抓落實，為陜煤集團的高質量發展貢獻榆北力量”。

        突出問題導向，是此次開展主題教育的鮮明特點。聚焦查找問題，6月27日，即在公司第二期主題教育集中學習研討暨讀書班的第一天，公司黨委牽頭，以召開半年工作匯報會的形式，梳理檢視不足，查找問題，通過部門自查、職工代表測評、領導點評的方式，全方位查找問題，確保將問題找準找透。

        7月2日，圍繞安全生產重點工作情況，公司行政奔著解決安全生產難題這一會議主題，在互動交流、“問政”氛圍濃厚的會場上，公司機關不再是單純的安排工作，而是要針對基層反饋的問題進行         一一回復，基層單位的工作匯報也不再是單純說成績，要針對公司安排的重點工作任務，如智慧礦山建設、項目竣工驗收等工作進展，通過上下互動、敞開心懷談問題，說解決方案，在邊學邊查邊改中   收獲了工作作風的轉變。

        公司領導班子成員更是率先垂范，堅持問題導向，主動調研。在充分征集職工群眾“補短板、解難題、惠職工”意見征求表后， 7月2日，主要領導帶頭深入所屬單位進行實地調研，調研主題聚焦火車裝車系統、“兩堂一舍”建設，兩礦與新成立的選煤分公司聯系溝通及選煤廠建設等重點內容，知民意，察實情。7月3日晨會，則針對調查研究過程中的發現的問題與相關部門進行了談話，主動溝通，確認個人調研課題。

        所屬單位黨委則通過召開座談交流、走訪約談等形式，了解職工群眾所需所想， 上下互聯互動，真心誠意為職工群眾解難題，謀福利。