按照公司黨委統一安排部署，8月27日，小保當公司召開以案促改專題民主生活會。公司以案促改專題民主生活會指導組組長，黨委副書記、總經理石增武到其黨建聯系點小保當公司指導。該公司領導班子成員參加會議，黨群工作部、綜合管理部、紀委監察室負責人列席會議。

公司以案促改專題民主生活會指導組組長，黨委副書記、總經理石增武進行指導講話

公司黨委委員、小保當公司黨委書記、董事長、總經理楊征代表該公司領導班子作對照檢查

  會上，公司黨委委員、小保當公司黨委書記、董事長、總經理楊征代表該公司領導班子作了對照檢查，詳細總結了該公司以案促改工作開展情況和主要收獲，緊密圍繞“六個聚集”“四個查一查”認真查找了領導班子存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，制定了整改措施，明確了進一步努力的方向。

  針對存在的不足，楊征表示，下一步小保當公司將著力抓好以下四方面的工作：一是加強中心組的政治理論學習，進一步完善應知應會考核學習，強化黨性修養，筑牢忠誠堅定的政治信仰；二是打通“三工通道”，深化“三項制度”改革，進一步加強年輕干部選培力度，規范選人用人程序，配齊配強各級管理干部；三是強化責任意識和擔當意識，通過加強干部日常監督管理和紀委執紀問責，實現干部“有作為”向“好作為”的意識轉變；四是通過加強黨規黨紀知識學習，嚴格落實“一崗雙責”要求，明確崗位職責，強化廉潔自律，堅決從嚴落實黨委主體責任。

  該公司領導班子成員緊密結合以案促改專題民主生活會主題和自己的思想及工作實際，匯報了自己的學習收獲，重點圍繞“六個聚焦”和“四個查一查”深入檢視問題，剖析問題根源，制定了整改措施，嚴肅開展了批評與自我批評。

  石增武對近期小保當公司安全生產工作給予了充分肯定，他表示，小保當公司領導班子干事創業的工作激情，表現出了班子成員之間越來越強的凝聚力，也為小保當公司更好更快發展提供了堅定的領導力量。

  隨后，他從四個方面對小保當公司本次民主生活會進行了點評：一是本次專題生活會的問題查擺很全面，大家對照“六個聚集”，“四個查一查”，堅持把自己擺進去，把問題找出來，實事求是，開門見山，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的；二是原因分析較透徹，大家能從理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面深入剖析，不避重就輕，挖掘出各自靈魂深處的“病根”所在；三是互相批評有辣味，大家本著對同志負責的態度，講原則不講關系，講真話不講套話，談缺點、說意見，達到了有效查擺問題的目的；四是整改措施稍顯不足，小保當公司領導班子要明確查擺問題，糾正概念偏差，維護國有企業主體地位，將和諧穩定的社會效益放在整改工作第一位。

  石增武強調，一是要持續加強學習，領導班子要到一線照鏡子、找差距，及時發現和解決問題，發揮“關鍵少數”示范引領作用，切實解決好黨員干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題；二是要抓好問題整改，領導班子要拿出切實可行的整改方案和具體的整改落實時間表，對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，確保落實到位；三是要嚴肅黨內紀律，要繼續對照黨章黨規，做好“六個聚焦”，立足黨的基層建設實際，以鏡為鑒，繃緊紀律規矩這根弦，為公司高質量發展營造風清氣正的發展環境。