十九大報告中指出：“進一步完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，構建和諧勞動關系”。這為各級工會組織當前和今后一個時期進一步解放思想，振奮精神，真抓實干，推動工會工作創新發展起到了重要的指引作用。因此，工會工作人員要以高度的責任感和使命感，認真學習貫徹十九大精神，牢固樹立“四個意識”，緊密結合工會工作實際，將十九大精神真正貫徹落實到推動工會創新發展的各項工作中去，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，落實公司黨委“三統一”思想，團結動員廣大職工把智慧和力量凝聚到實現黨的十九大提出的重大戰略部署和公司項目建設目標任務上來，為全面完成公司2018年“十大目標”建功立業。

一、學習精髓，領會要義，要用十九大精神“轉提樹”

十九大報告中指出：“堅持黨對一切工作的領導。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。公司黨委提出的“三統一”：將全體干部職工的思想統一到堅決服從集團公司黨委和榆北公司黨委的堅強領導上來；統一到堅決貫徹落實榆北公司黨委的各項決策部署上來；統一到堅決完成公司項目建設的各項目標任務上來。這正是公司黨委落實十九大精神的重要舉措。工會工作人員通過觀看十九大實況轉播、學習十九大報告全文、學習十九大評論文章等途徑對十九大精神進行了深入學習。同時，還要求全體工作人員在學習的過程中要與公司黨委開展的“轉作風，提效能、樹形象”（簡稱“轉提樹”）專題教育實踐活動相結合，要與公司黨委“三個統一”相結合，要與工會實際工作相結合，學習精髓，領會要義，要用十九大精神“轉提樹”。

（一）深刻領會黨的十九大精髓，轉變工作作風，把思想統一到堅決服從集團公司黨委和榆北公司黨委的堅強領導上來。

十九大的主題是：“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗?！彼鞔_回答了我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標的重大問題。這就要求全體黨員把思想統一到“堅持黨對一切工作的領導”上來，不斷增強“四個意識”，“自覺維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。做為榆北公司的一個部門，身為榆北公司的一分子，必須把思想統一到堅決服從集團公司黨委和榆北公司黨委的堅強領導上來。牢記工會工作人員的初心和使命，那就是為職工服務、為企業服務，為職工謀幸福、為企業謀發展。這個初心和使命就要求工會人員要找準位置，積極作為，沒有了職工群眾，工會組織就失去了存在的土壤和根基。就不能真切了解職工群眾的心意和呼聲。工會人員今后要堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦，居高臨下、面若冰霜等現象。也正是有了這樣的初心和使命，也就有了激勵工會工作人員開展好工會工作的不竭動力。

（二）深刻領會中國特色社會主義進入了新時代，提高工作效能，把思想統一到堅決貫徹落實榆北公司黨委的各項決策部署上來。

經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位。這個新時代是承前啟后、繼往開來、決勝全面建成小康社會、創造美好生活的時代。中國特色社會主義進入新時代，在中華人民共和國發展史上、中華民族發展史上具有重大意義，在世界社會主義發展史上、人類社會發展史上也具有重大意義。那么，工會工作人員在這樣一個新時代里必須要有新理念，必須練就新本領，必須做出新作為，必須踏上新征程。這就要求工會工作人員牢固樹立自我提升理念，不斷強化理論學習，全力遵循核心價值觀，努力提高工作水平，為提高工作效能夯實基礎，把思想統一到堅決貫徹落實榆北公司黨委的各項決策部署上來。進入這個新時代，職工美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。工會工作人員必須練就新本領，用扎實的業務知識、踏實的工作作風和務實工作方法來適應這個新時代的要求，來適應職工日益增長的對美好生活的向往。

（三）深刻領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質，樹立新形象，把思想統一到堅決完成公司項目建設的各項目標任務上來。

十九大報告中提出的“十四個堅持”，其中有兩個提到了人民，即：“堅持以人民為中心”和“堅持人民當家作主”。十九大報告指出：“必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創造歷史偉業。”2018年公司“十大目標”已經確立，完成“十大目標”必須依靠廣大職工，必須把職工的力量凝聚起來，必須把職工的智慧發揮出來。工會組織就是依靠職工的“導火索”和“催化劑”，通過健全民主管理制度，豐富民管理主形式，拓寬民主管理渠道，把職工當家作主落到實處。通過開展豐富多彩的文化體育活動凝聚職工。用有形的活動，傳遞正能量、弘揚新風尚、鼓舞新干勁、共筑“強企夢”，努力增強職工的感染力、向心力和戰斗力，從而轉化為完成“十大目標”的強大動力。

二、恪盡職守，不辱使命，要敢于給自己戴“緊箍咒”

2018年公司工會工作定位為：工會建設基礎年、工會工作鞏固年和工會工作推動年。怎樣打基礎？怎樣鞏固和推動？習近平總書記在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面時講到：“我們一定要恪盡職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托”。是的，工會是新成立的部門，每一個工作人員肩負著組織和領導的重托和希望。因此，工會部門工作人員也將用習近平總書記提到的“恪盡職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托”這十六個字共勉。

公司正處于基本建設期，怎樣找準工會工作的切入點和發力點，工會部門人員也經過一翻討論，最后將職工文化體育活動作為今年工會工作的切入點和發力點。在企管部考核的2018年工作安排中，工會每月都安排了一次職工文化體育活動。有人擔心把自己箍住，但不敢于給自己戴“緊箍咒”，工作潛能怎么能激發出來？

干工會工作的人常把開展一次職工文化體育活動比喻成農村的“過事”，說明他比較繁瑣、復雜，從活動立項到制定方案，再到組織落實拖的時間較長，還需要大量的人力和物力的支持，開展起來有一定的難度。習近平總書記在十九屆中共中央政治局第一次集體學習時強調：“清談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實。要拿出實實在在的舉措，一個時間節點一個時間節點往前推進，以釘釘子的精神全面抓好落實”。這句話又給了工會部門落實好明年的各項工作找到了信心和動力。堅持目標不變、任務不減、工作不松，進一步把思想統一起來，把力量凝聚起來，把責任擔當起來，把任務落實下去，推動十九大精神在工會工作中落地生根、開花結果。

三、銳意進取，埋頭苦干，要善于為職工提“精氣神”

十九大報告指出：“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。職工是企業推動技術創新的中堅力量，是提高企業競爭力的骨干力量，是實施“強企夢”的有生力量。把職工的力量凝聚起來，提振職工的“精氣神”，為公司實現2018年“十大目標”強基固本。

一是在明年出臺《職工技術創新成果評選制度》。圍繞技術難題、科研難點開展“五小”（即：小革新、小發明、小改造、小設計、小建議）群眾性技術創新活動，激勵廣大職工立足崗位肯學肯干肯鉆研，練就一身本領，掌握一手好技術，成長為技能型人才。

二是開展崗位練兵、技術比武活動。有針對性地在提高員工技術、理論和科學文化知識方面下功夫。根據公司實際，明年工會將開展2個工種的技術比武活動，選樹一批知識型、技術型的技術能手和崗位標兵。

三是開展公司“十大先進人物”評比表彰工作。選樹典型，發揮榜樣的力量，弘揚先進精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

四是開展豐富多彩的職工文化體育活動。用每個月的職工文化體育活動來凝聚職工、鼓舞職工，從而讓職工的獲得感、歸屬感和幸福感在公司扎下根來，最大限度地激發出職工的工作熱情。

習近平總書記在十九大閉幕會上提到：“解放思想，改革創新，銳意進取，埋頭苦干，帶領全國各族人民為實現黨的十九大確定的目標任務而奮斗”。工會工作人員也要以十九大精神為指導，銳意進取，埋頭苦干，團結和動員廣大職工為實現公司2018年“十大目標”建功立業。

當然，“一口吃不了個胖子”，工會工作也不會一蹴而就，只要我們以十九大精神為指導，腳踏實地，一步一個腳印地循序漸進，沉下身子，與職工同呼吸、共命運、心連心，永遠把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，推動工會工作穩步發展！