《干法》這本書是稻盛和夫先生在78歲的高齡出任日航公司后所寫的，可以說這本書是他一生工作的總結思考，也是他的思想哲學，所以這位老人難免要告誡我們年輕人一些哲理。其實剛開篇的時候，對于磨煉靈魂，提升心志這些觀點覺得空洞寬泛，心有抵觸，尤其是像我們這些工作不久的年輕人，能抓住我們注意力的，讓我們駐足的東西往往是像抖音里的一些幽默視頻段子，更別說能讓我們安靜地去參想這些正經樸實平凡的文字了。但是，接著讀下去之后，慢慢信服了他的觀點，并從中獲得一些反思與領悟，對稻盛先生思維縝密的言語也心生欽佩。

我把這本書分為了兩大部分：為什么要工作，意義在哪？如何投入并出色地工作？這些問題在書中稻盛先生都有給出他的看法。我們認同不認同這不重要，重要的是可以引起我們認真思考，畢竟未來的幾十年我們都得徘徊在工作與生活的矛盾中，如果這幾個問題我們都沒想清楚的話，那么我們的生活也不會自由瀟灑。

書中開頭講到人為什么工作？稻盛和夫認為通過工作不僅能獲取報酬，更加能夠造就人格，的確如此，在沒參加工作的時候，我大部分時間放在了學習和健身上，接觸社會不多。參加工作之后，跟同事上級打交道，逐漸培養了做事情的能力，考慮問題也更加成熟，這些并非能夠靠報酬能得來的。在這個浮躁的社會里，我們剛畢業的年輕人對工作的意義或多或少存在困惑，甚至好多人是被動地去工作。當然，如果客觀條件允許，能做自己喜歡的事情那就很好。但如果條件不允許，可從事的行業還是有不錯前景的話，悶頭“苦干”也是一個不錯的選擇。我每天都會去看的一個微信公眾號“中國人的一天”，里面記錄了很多微小個人的故事，當以天為單位努力工作生活的時候，他們也許從未想過，自己所經歷的，也是一段平凡而真摯的故事。就算是做一輩子郵差，當一輩子山區教師，只要堅持用心去做，那這就是匠心，這就是意義所在。而在現今社會依舊能沉下心來去讀一本書，種一畝田地，那你跟稻盛和夫也沒有什么區別。

此外，如何投入工作，書中講的也很好，從改變心態到迷戀工作、感動給人注入新的動力、抱著產品睡以及傾聽產品的哭泣聲、成為“自燃型”的人、勇于在“旋渦中心”工作等等，講的很有道理，“感動”對于大部分年輕人來說往往都在感情上，而工作上、事業上很少用感動這個詞，但是稻盛和夫就說到了將感動注入，就像奧運健兒奪冠的時候，手捧獎杯滿含淚水，這樣的場面確實讓人震撼。能夠做到如此，只可能是因為他們心中無比強烈的內部動機，他們這么做都是內心的真實需要，因為他們確信自己處在一條踐行自己價值觀的正確道路上，那么苦不是苦，不過是讓自己走得更快一點而已，所謂“苦”，只會發生在自己不情愿的事情上。

對于如何出色地工作，書中談到了付出、持續、完美以及創新，我覺得不僅可以用到工作上，還可以用到感情上，比如說，男生追女生要講究真心的付出，而且這種付出是可持續的，并且盡可能在細節方面做到完美，此外在浪漫氛圍上盡可能追求創新。當然，放到工作上，更是如此，大學里面我有個朋友英語四級到畢業都沒過，我問他什么情況，他說自己付出了，四級單詞背過一次，但據我所知，那些些英語好的同學，單詞都背過七八次了。有些人覺得自己付出了并且。可是并沒有持續，也就不能取得好結果。創新，無論在任何領域來說都非常重要，就比如然我去撰寫一些分析報告、方案、措施等，基本不會去套用現成的一些模板，同樣的工作要想與眾不同，不但要體現在內容上，而且要體現在形式上，如果大創新做不到，小創新也盡可能采取，例如別人用文字，你用數據，別人用數據，你用圖表，只要多比別人考慮一步，自然而然能夠做到更進一步。

在書的最后，稻盛和夫提出了一個公式：人生?工作的結果=思維方式×熱情×能力，這個公式很有意思，熱情和能力都是0到100分，而思維方式則是-100到100分，思維方式確實能決定結果的走向，比如之前報道過一則新聞：武漢某大學教授在實驗室制造新型毒品最終被捕，這就屬于典型的負思維，哪怕再熱情、能力再強也是負的。就像書中結尾所說：承擔未來重任的年輕讀者們，衷心祝愿你們通過持有正確的思維方式，通過努力工作，走上人生幸福的光明大道。確實，要度過幸福的人生，把工作、事業做到最好，就必須具備正確的、正面的思維方式，所以啊，堅持正能量，人生不畏懼！