雪萊說，星星，天上的鮮花，在我們頭上發光，這是關于星空理想的描述。于公司而言，智慧如同榆北人頭頂的星空，在它的賦能下，鋪就了公司高質量發展的道路與夢想，讓榆北勇立潮頭。

  在小保當公司，號稱亞洲最大的單體聯合建筑體建設工程已經圓滿完成了內部裝修，投入使用，在這幢頗有設計風格的建筑樓里，工作人員在六個不同的遠程分控中心，即可任意控制連接在內的45個系統單元，輕松實現遠程一鍵啟停，透過高清影像，實時掌握整個礦井的生產運行情況，一座行業領先的智慧礦區已經崢嶸初露。

重實用：礦山可以“破繭成蝶”

小保當公司智慧礦區調度指揮中心

  知易行難。一直以來，煤礦行業被冠以技術含量低的粗放標簽，為了建設一座真正意義上的智能礦區，公司堅持“智慧+綠色”的建設理念，由點及面，不斷優化礦井頂層設計，依托傳感技術、信息技術、自動控制技術與采礦技術，深入貫徹“1+N”建設思路，全力開發建設礦井靈動的“智慧大腦”，搭建起能感知、會學習、善思考、可決策的礦井智能生產管控系統。

  目前，小保當一號煤礦及曹家灘煤礦已完成基礎設施好管控平臺信息化建設，共建成智能快掘、智能采煤、智能運輸、智能物流、智能運銷、協同管理等123個單元，變電所、泵房、壓風機房實現了無人值守，建成了智慧餐廳、智慧超市等多個應用場景。

  不僅如此，該公司還堅持在新裝備、新技術、新應用上搶占先機。聯合科院院所和制造經驗豐富廠家，深入研究制約礦井智能化水平的短板專業智能快速掘進技術，引用了全國首套智能快速掘錨成套裝配，首套智能快速掘進機器人，劍指采掘失衡問題，目前曹家灘首套智能快速掘錨成套裝備已經創下了日進尺91m，月進2020m的最高記錄，小保當智能快速掘進機器人已經下井，投入使用。

建機制：人才科技“比翼齊飛”

成立“榆北煤業智慧礦區工程研究中心”

     創新是引領企業智慧發展的第一動力。7月14日，在公司召開的首屆科技工作暨科技創新成果表彰會上，數十名科技創新人才代表登上領獎臺，獲得10萬元至5萬元不等的“真金白銀”獎勵。據統計，當天，該公司工表彰科技進步獎6項，“五小”職工創新成果20項，優秀論文10篇，優秀專利1個，拿出將近50萬元，獎勵在科技進步和管理創新方面，作出突出貢獻的先進集體和先進個人。

     圍繞影響企業高質量轉型發展的堵點、痛點和難點，公司堅持產學研用相結合，著力攻克一批關鍵技術和重大項目。

“礦山測量工作是礦山掘進的眼睛，尤其是貫通測量對于煤礦安全生產具有重要的意義，我們根據曹家灘礦井發展實際，確定了《曹家灘礦井高精度貫通測量方法》項目研究，提出新的陀螺定向與導線測量的技術規程，通過在井巷施工中精確貫通，達到節約成本，縮短建設周期，實現煤炭開采工作由粗放式向精益化轉變。”談及項目研究的背景意義，該項科研項目的帶頭人,曹家灘副總經理孫志鋒直言不諱。

      據他介紹，該項科研技術實現了對現行《煤礦測量規程》的有效修訂和完善，通過高精度測量和合理加測陀螺邊，保證了曹家灘礦井主、副斜井，副斜井與副斜井反掘的高精度貫通，最大限度地保證礦井貫通質量、減少掘進損失、提高作業效率，也為完善進一步規范礦井精準貫通測量技術提供了有力的科技遵循。這項技術創新成果榮膺公司科技進步二等獎，獲得獎勵8萬元。

       與此同時，為激發廣大員工創新創效的積極性、主動性，該公司還不斷健全創新工作機制，通過優化創新環境、激活創新要素，成立了智慧礦區工程研究中心，設立了科技發展部，目前正在著手制定相關績效考核辦法，旨在讓創新火花競相迸發，不斷涌動，助力該公司實現高質量發展。

曹家灘生活區

  發揮好智慧礦區的建設魅力，除了技術層面的與時俱進，還在于真正從職工群眾對美好生活的需求出發，不斷完善基礎設施，建立與智能工作方式相匹配的智慧生活方式。

  對很多煤企工作人員來說，工作在礦區，生活在城市是大家一成不變的傳統認知。然而，公司在此基礎上，還積極倡導“讓職工在大漠也能享受城市生活”的民生工程建設理念，并且這樣的建設標準已經融入到了礦井建設的方方面面，他們用看得見摸得著的實事，將“詩與遠方”建在了員工的眼前。

  在這里，不要問榆北人“詩與遠方”在哪里，它們充盈在礦區無處不在的智慧生活里。

  人臉識別的智慧餐廳，無須刷卡讀取個人信息，刷臉即可完成就餐；員工負責努力工作，后勤竭誠服務的保姆式星級公寓，讓每個人可以安枕無憂地工作生活；亭臺樓榭、小橋流水、夜幕下的露天餐廳，兼具了城區的繁華與自然的靜謐，員工可以在工作之余的午后，邀請三五好友，對飲當歌，享受“結廬在榆北，而無車馬喧”的難得愜意與放松……

  徜徉在這樣的智慧榆北里，各種智慧元素，共同搭建起屬于榆北人理想智慧園區的都市生活雛形，而這樣的礦區生活，就是榆北人近在眼前的“詩與遠方”。