從年產500萬噸到600萬噸、800萬噸再到1000萬噸大關,從傳統粗放型開采到智能化綠色礦山,從單一煤炭企業到多元發展產業的加速推進——中能公司成為陜煤集團首家以“三連跳”成長為千萬噸級的礦井,正式躋身全國第33對千萬噸級井工礦井。
這背后,是戰略規劃的科學指引、安全管理的久久為功、黨建引領的紅色動能共同創造了企業高質量發展新篇章,創造了“中能速度”。
戰略引領 破解產能升級難題 面對能源革命浪潮,該公司錨定556101價值引領體系,統籌推進“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”重點任務落地見效,始終將產能核增作為企業高質量發展的核心任務。 以“四鏈融合”為驅動,大力引進領先的智能化采掘裝備,開展千萬噸級智能高效開采關鍵技術研究。中能袁大灘煤礦通過400米超長智能化工作面建設、智能快掘、智能運銷系統升級,實現了生產全流程的數字化管控,單產提升20%、單進850米、萬噸掘進率降低30%的新高度,全員工效達萬噸。先后通過國家一級標準化礦井驗收,獲得國家特級安全高效礦井、陜西省A類智能化礦井以及納入國家綠色礦山名單庫等百余項榮譽。 安全管理 構建安全管控網格 該公司始終秉持“現場管理為王”的理念,從深耕六精三十六閉環管理,再到“一切事故皆可預防、一切事故皆可避免”的九全九雙安全生產管理體系,全面構建起“時時、處處、人人”可執行的風險管控網絡。 通過嚴格執行“1+4+N”安全風險辨識評估機制,精準的隱患分級排查、閉環整改機制,全面修訂33項安全管理制度,完善128個崗位安全生產責任制,將風險預控嵌入生產各環節,推動礦井從“經驗管理”向“數據決策”轉型,企業安全生產周期突破6600天。 基于5G+工業互聯網平臺、AI技術等構建全鏈條智能安全體系。構筑25種AI模型配合58個場景,基于DeepSeek大模型算法,運用視頻AI分析技術進行深度學習與分析,將視頻監控畫面中“三違”數據進行提取研判,實現從“被動應對”到“主動預防”的根本性轉變。 黨建引領 紅色引擎驅動發展 “黨旗所指就是奮斗方向?!痹摴緲嫿ㄆ稹包h委領航、支部筑基、黨員先鋒”三級聯動機制,將黨組織嵌入生產經營各環節。在井下400米超長綜采工作面,探索“黨建+超長工作面采煤工藝精優作業法”,成立由黨員骨干組成的“尖刀班”,優化采煤工藝,創新內旋采煤模式,成功實現單月提升產量8.4萬噸,節約材料費6.7萬元。 黨建與生產深度融合的創新實踐隨處可見,通過構建全媒體宣傳矩陣,聚焦職工安全文化宣傳教育工作,精心策劃“九全九雙”系列微視頻,瀏覽量超1800萬。微信公眾平臺開設“周日精品”專欄,刊發系列評論性文章,深度解讀企業發展成效,持續為企業發展注入精神動能。 同時,打造勞模(大師)創新工作室平臺,以技術革新、“雙增雙節”、合理化建議、“五小”活動等為切入點,僅2024年就累計形成職工專利30余項、創新成果280余項、三絕項目20余項。