信息化運維分公司全體員工砥礪奮進、信息化系統穩定運行、智能設備迭代升級，在一抹抹奮進紅、科技藍、實干橙的勾勒下，企業高質量發展的美好圖景徐徐展開……
“青”心奮進，昂揚青春的“奮進紅” “‘青’字招牌就是要體現青年人的朝氣，在面對‘急難險重’任務時能聞令而行、沖鋒在前?！?/p> 該公司團總支緊緊圍繞運維重點工作，充分發揮青年員工在運維工作中的生力軍和突擊隊作用，通過搭建實踐教育舞臺，創新開展青工崗位技術比武、崗位練兵等創新創效活動，積極探索青年人才培養的新路徑、新模式，為廣大青年員工搭建起施展才華、建功立業的廣闊舞臺。 2024年，該公司積極組織各團支部青年突擊隊參加網絡安全攻防演練和雨季及冬季“三防”應急救援演練。在演練過程中，青年突擊隊成員們緊盯關鍵環節和流程，以演促練，加深對應急處置知識的學習，熟練掌握各類業務技能，身臨其境地感受安全應急的重要意義和正確方法，不斷增長才干、練就本領，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。 創新驅動，遇見未來的“科技藍” 入選中國煤炭行業信息技術企業20強榜單；在中國能源企業信息化大會上，榮獲了信息化方案案例創新獎；2024年，由該公司自主設計研發的2項科研項目，獲得了由國家版權局以及中國軟件行業協會認定頒發和審查通過的軟件著作權證明證書、軟件產品認證證書共6項…… 面對當前網絡安全形勢與煤礦智能化系統和智能化設備運維的發展趨勢，信息化運維分公司緊跟時代步伐，依托前沿技術和跨行業的豐富經驗，為榆北煤業及其服務的煤礦量身打造了智慧運維中心系統、煤礦智能化系統常態化考核運行管理系統等多個引領煤礦智能化建設新標桿的智能生產系統及設備。此外，該公司的煤炭行業首個“下一代煤礦網絡安全防御系統”以及網絡安全管控平臺等智能化平臺共同構成了行業內獨具特色的“安全生產+網絡防護”一體化煤礦網絡安全智慧防護體系，為智慧運維發展開辟了一條全新的發展路徑。 腳踏實地，砥礪前行的“實干橙” 信息化運維分公司緊密聚焦于運維工作的核心要點，全方位推進運維作業品質的提升，通過強化井下運維現場的安全管理責任制，實施每日例行巡查、每旬專業細查及每月智能系統設備隱患排查的嚴格制度，從隱患排查、安全管理措施優化、標準化作業流程、安全教育及培訓等方面，持續強化班組安全管理水平，讓安全管理標準化班組創建工作落地開花。 抱殘守缺沒有出路，守正創新才是生存發展之道。該公司采取多元化的培養策略，不斷深化人才隊伍建設，各班組一大批業務精、技術硬、作風強的技術骨干脫穎而出。通過簽訂師徒結對協議、推行老員工“傳幫帶”優良傳統、開設人才培養課程以及制定詳盡的員工年度成長計劃等，全方位激發師傅們的技術潛能與教學熱情，確保傳授技藝、提供幫助、帶動成長這三個關鍵環節得到有效落實。2024年，該公司小保當智維中心一號、二號煤礦運維班組均榮獲“榆北煤業首屆‘五優’班組”，二號煤礦運維班組還獲評中國安全生產協會“2024年度安全管理標準化一級班組”。
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