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“早就能猜到旭陽能奪冠了，在日常工作考核中，他的表現就特別優秀，總是名列前茅?！笨粗_上領獎的任旭陽，大家紛紛喝彩。

近日，選煤分公司小保當選煤中心智能化專班的任旭陽，獲得了“學規程、辨風險、保安全”崗位風險源辨識講述活動一等獎，讓這個90后的小伙子在該公司“火速出圈”。

“我們舉辦本次活動的目的就是讓廣大職工明晰工作標準，落實崗位職責，解決好安全工作‘是什么’的問題?！毙”．斶x煤中心主任李旭東說道。

2024年以來，選煤分公司以“夯實基礎”為思路，以“激勵”和“考核”為抓手，充分發揮工會組織在安全生產中的參與與促進作用，協同推進安全標準化工作落實落地。在這樣的工作機制下，月測評、周案例、日抽查等一系列各具特色的安全評比活動結合績效考核分配廣泛開展，在一線掀起了“比學趕超”的熱潮。

 “好成績源于日常的積累，每天的班前會上我們都會開展手指口述、案例講述、知識問答等活動，當班兌現績效獎勵，大大提高了我們投身安全工作的積極性?！比涡耜栒f道。

選煤分公司積極推動安全工作走進一線，通過“安全調研”“現場安辦會”“女工協管幫教”等活動，查漏補缺安全制度20余項，加強安全生產先進人物和典型做法的宣傳報道，評選先進集體18個、先進個人34個，并組建安全教育宣講團，加強安全教育互動性，以生動形象的方式，把安全知識送到職工身邊，不斷營造良好安全氛圍。

制度在一線檢驗、理念在一線落實、標桿在一線選樹。貫穿生產全過程的安全管控體系讓選煤分公司取得實實在在的成效。2024年，選煤分公司累計協調解決安全問題30余條，“三違”人數同比下降6%，認定完成1個一級、1個二級安全管理標準化班組，1人獲評全國安全管理標準化班組優秀班組長，不斷推動安全生產工作走深走實。