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“從事紀檢監察工作以來，我參加過的各種學習培訓不少，但像這樣貼合工作實際、分享經歷經驗的培訓基本沒有?！眮碜曰鶎蛹o檢監察戰線上的“老兵”王程感慨道。

近日，公司紀委舉辦了一場別開生面的紀檢監察業務交流學習活動。紀委副書記、監察室主任賀飛用自己多年辦案經歷和參加兩輪省委巡視的經驗，圍繞問題線索處置、審查調查、案件審理、以案促改等核心業務，為全體聽課人員把脈問診、對癥開方。

“二十屆中央紀委四次全會強調要著力加強紀檢監察工作規范化法治化正規化建設，不斷提高正風肅紀反腐能力。這次的培訓，就專門安排了一堂如何提高監督執紀能力的課，這對于我們基層紀檢監察干部而言，真是一場‘及時雨’，可以很好地運用到工作實踐中去?！眲傓D入紀檢監察崗位的艾國興奮地說。

因材施教、你需我講、互動交流，有別于傳統的“耳提面命”式培訓，這種“定制式”的上講臺分享交流，極大地調動了聽課人員的學習積極性，激發了求知欲。

今年是“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”，公司紀委聚焦各級紀檢監察干部最應知曉的政策、最該學到的知識、最想破解的瓶頸、最需掌握的技能，聚焦監督執紀問責主責主業，堅持“干什么講什么，缺什么補什么”的原則，創新開展了紀檢監察干部“上講臺”業務交流學習活動，要求領導干部牽頭，每名紀檢監察干部圍繞政策理論、監督檢查、審查調查、典型案例、辦案技巧等內容，輪流上講臺分享授課，每人1-2節課，每季度1-2期，每期培訓1-2天，將“要我聽”變為“我來講”，通過“小而精”“小而實”的分享交流，促進紀檢監察干部履職能力實現大提升。

據悉，公司紀委將持續加大紀檢監察干部培訓力度，在開展“站講臺”分享交流的基礎上，通過“請進來”專業授課、“走出去”對標學習、“選上來”以干代訓相結合，著力提升教育培訓質效，不斷提高紀檢監察干部隊伍的綜合素質和履職能力，助推公司紀檢監察工作高質量發展。